Gründer und geschäftsführender Vorsitzender der T&T Group, Do Quang Hien.

Wenn große Unternehmen weit kommen und nachhaltig bestehen wollen, müssen sie in ihrer Lieferkette Satellitenunternehmen sowie kleine und mittlere Unternehmen haben. Herr Hien erläuterte die Empfehlungen zu vielen Themen zur Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen.

„Ich spreche als Vizepräsident der Vietnam Association of Small and Medium Enterprises, Präsident der Hanoi Association of Small and Medium Enterprises, aber auch als Großunternehmen und bedeutender Bankier in Vietnam“, teilte Herr Do Quang Hien seine Anwesenheit bei der Ständigen Konferenz der Regierung mit, die am Nachmittag des 27. Februar mit vietnamesischen Klein- und Mittelunternehmen zusammenarbeitet.

Vielleicht haben seine Anliegen deshalb auch eine andere Perspektive.

Einerseits, so Herr Hien, sei die Zahl der vietnamesischen Unternehmen, bei denen es sich überwiegend um kleine und mittlere Unternehmen handele, im Verhältnis zur Bevölkerung und im Vergleich zu einigen Ländern der Region zu gering.

Daher besteht das Ziel, das für Mechanismen und Strategien zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen gesetzt werden muss, laut Herrn Hien darin, die Zahl der Unternehmen zu erhöhen. Die Kraft, die er erwartete, war die Studentengemeinschaft.

„Wir müssen bei den Studierenden ansetzen. Sie haben viele kreative Ideen, Startup-Ideen, aber es fehlt ihnen an Förderung, Orientierung, Ressourcen, Praktika, Bewerbungen und Finanzierung. Wenn es einen Mechanismus zur Unterstützung großer Unternehmen gäbe, sollten jedes Jahr Sponsorings von großen Unternehmen für Startup-Projekte an Universitäten vergeben werden. Wenn uns das gelingt, werden wir eine große Zahl an Startups, kreativen Startups und Innovationen von Studierenden entwickeln, die sich landesweit verbreiten werden“, schlug Herr Hien vor.

Als Eigentümer einer Geschäftsbank sieht Herr Hien auch aus praktischer Sicht die Möglichkeit für kleine und mittlere Unternehmen, an Kapital zu gelangen.

Kleine und mittlere Unternehmen benötigen Kapital, verfügen aber über unzureichende Finanzberichterstattung, schwache Managementkapazitäten und keine Sicherheiten. Sie haben zwar gute Ideen, aber nicht die Fähigkeit, Geschäftspläne zu entwickeln. Die Rolle der Banken besteht darin, sie zu beraten und zu unterstützen. Bei der Kreditvergabe an diese Unternehmen ist das Risiko jedoch hoch, selbst wenn der Kredit gering ist. Daher haben Bankmitarbeiter große Angst, ihn nicht zurückbekommen zu können. Wir empfehlen der Regierung und der Staatsbank, einen Mechanismus zu schaffen, um diese Mentalität zu unterbinden. Nur dann wird Kapital für kleine und mittlere Unternehmen freigegeben“, analysierte Herr Hien.

Dieser Mechanismus soll laut Herrn Hien den Bankmitarbeitern die Angst vor Risiken bei der Kreditvergabe an kleine und mittlere Unternehmen nehmen. „Manchmal können schon ein paar Hundert Millionen VND einem Startup-Projekt die Chance auf Erfolg und einen Umsatz von bis zu einer Milliarde USD verschaffen. Wenn die Bankmitarbeiter jedoch Angst haben, die Verantwortung für Risiken zu übernehmen, wird es für Startups schwierig“, sagte Herr Hien freimütig.

Der Vorsitzende der T&T Group schlug einen Mechanismus vor, um kleine Handwerksbetriebe aus Handwerksdörfern in Industrieparks und Industriezonen zu verlagern und so die Umweltverschmutzung zu minimieren. „Es bedarf einer lokalen Anreizpolitik“, sagte er.

Insbesondere empfahl Herr Hien der Regierung, einen Mechanismus zu schaffen, der große und kleine Unternehmen zur Zusammenarbeit und gemeinsamen Entwicklung ermutigt.