雇用創出の取り組み

2024年、ディン・ヴァン・ウック氏（ヤンバックコミューン、クルオイチャイ村）は、ヤンバックコミューンが省雇用サービスセンターと協力して主催した就職フェアに参加しました。その後、彼はGia Lai Collegeで自動車技術を学ぶことを決意しました。

彼はこう語りました。「自動車技術市場は力強く成長しており、収益性も高く、将来性も高いと見られています。そのため、この専攻を選びました。コースの卒業まであと1年です。スキルを磨き、収入を増やすために、地方の自動車修理工場に就職する予定です。」

2021年、ディン・ハンさん（ヤンバックコミューンブンバンヴェン村）は地元から職業指導を受け、地区がジアライ大学と協力して主催する建設職業訓練クラスに参加する機会が与えられました。

「コース中、先生方はとても熱心に、そして丁寧に教えてくれました。おかげで建設技術を習得し、実際の仕事にもスムーズに応用することができました。卒業後は村の建設チームに加わり、郡内外のプロジェクトの建設に携わりました。おかげで、月収600万～800万ドンの安定した仕事に就けています」とハンさんは語りました。

ブンバンヴェン村長のディン・ホアン氏によると、近年、村の多くの若者がキャリアガイダンスセッションに参加し、職業訓練クラスに積極的に登録しているという。クラスを修了した後、ほとんどの受講生は安定した仕事と収入を得ています。

ラ・ティ・フエさん（ヤホイコミューンモン村）は、私たちが彼女の家を訪ねてきたのを見て、100羽を超える鶏の群れを興奮気味に見せてくれました。彼女は次のように語った。「以前は約20羽の鶏を飼っていましたが、世話の仕方がわからなかったため、鶏はよく病気になりました。」

2024年7月、彼女は思い切って、コミューン人民委員会が主催する鶏の飼育と病気予防に関する講習に申し込みました。 3か月間の勉強を経て、彼女は鶏舎の掃除、鶏の世話と病気の予防に関する知識を習得しました。

「適切なケアのおかげで、鶏たちは順調に成長し、以前よりも病気にかかりにくくなりました。2025年の旧正月に鶏を肉として販売し、家族のために収入を増やす予定です」とフエさんは語った。

キャリアガイダンスの促進

ヤンバック村人民委員会のディン・フゥ副委員長は、「2024年、村は労働・傷病兵・社会局およびザライ大学と連携し、農業および非農業分野の職業訓練クラス2つを開講しました。54名の学生が参加しました。職業訓練を受けた学生のほとんどは、それを実践に応用し、安定した雇用を創出し、家計の収入を増やす方法を習得しました」と述べました。

チン・ティ・タン・ホア郡の労働・傷病兵・社会問題局の副局長は次のように語った。「2024年に、各村や町は省の雇用サービスセンターと連携して10回の就職フェアを開催し、1,583人が参加しました。

ここでは、労働者はカウンセリングを受け、キャリアガイダンスを受け、労働市場情報を提供され、仕事を見つけるためのサポートを受けます。それにより、地区内の労働者、特に少数民族の労働者は、企業の求人情報を把握し、適切な仕事を選択する機会が得られます。

2024年、ダックポー県はザライ大学と連携し、351人が参加する農業および非農業の職業訓練クラス12回を開催しました。そのおかげで、地区内の訓練を受けた労働者の割合は 60.83% に達しました。また、2024年には、地区全体で新規雇用や自営業者を合わせて1,875人が誕生し、計画を25人上回る見込みだ。

同地区は達成された結果に基づき、2025年までに新規雇用と自営業の労働者数を1,900人に増やし、訓練を受けた労働者の割合を62.74%に増やすことを目標としている。

設定された目標を達成するために、地区は引き続き州雇用サービスセンターと連携し、労働者が適切な仕事を見つけるのを支援するための地元の就職フェアを開催します。さらに、地区は訓練施設と連携し、地元の労働者のニーズを満たす職業訓練クラスを組織していきます。