VIMC創立30周年を記念して、4月18日、VIMC青年連合は「変革の影響 - VIMCの若い世代と国家成長時代のグリーン変革」をテーマに、党書記、理事会会長、青年連合メンバーによる対話プログラムを開催しました。

メインブリッジでのプログラムに出席したのは、党書記長、取締役会議長のレ・アン・ソン同志。ドアン・ティ・トゥー・フオン同志 - 党委員会常任副書記。レ・クアン・チュン同志 - 副総局長;ファム・ヴァン・ハイ同志 - ベトナム労働総連合執行委員会委員、労働組合副委員長。 Le Dong 同志 - IT センター所長。コミュニティ開発センター副所長、グエン・トゥアン・アン同志。ダン・フイ・クオン同志 - 青年組合書記。党委員会、専門委員会のリーダー、主要幹部、傘下の青年連合や企業の青年組合員がオンラインブリッジに参加した。

副総局長レ・クアン・チュン氏はプログラムで次のように述べた。

プログラムの開会にあたり、VIMC副総裁のレ・クアン・チュン氏が「グリーン変革 - デジタル変革：持続可能な海事サプライチェーンの基盤」というテーマを共有しました。そこで彼は、世界のサプライチェーンの再構築におけるグリーン変革とデジタル変革の重要な役割、およびVIMCにおけるこのイノベーションプロセスを主導する若者の重要性を強調しました。

次に、VIMC変革センター副所長のグエン・トゥアン・アン氏が「VIMCの変革の旅」と題して講演し、同社が現在行っている一般的な戦略的ステップ、初期の成果、今後の期待について紹介しました。この旅の実際的な展開は、若いスタッフの仲間意識と積極的な参加が成功を生み出す重要な要素であることを示しています。

対話では、オープンで民主的な雰囲気により、青年組合員が率直に意見を述べ、業務における新技術の適用、港湾業務、物流、海上輸送における排出量の削減、包括的な「グリーン」業務プロセスの推進といった分野に関する取り組みを提案する環境が整えられました。

レ・アン・ソン議長がプログラムで青年連合と対話

レ・アン・ソン会長は、「若者は活力と熱意を持ち、迅速に適応し、迅速に行動し、あらゆる小さな行動において先駆的な役割を促進し、カイゼン精神を広め、青年組合組織と企業において、以下の目標を掲げて積極的に変革を起こす必要があります。事業部門の革新、データの一元化、優秀な人材を引き付けるための政策の構築。デジタル変革、グリーン変革を、実際のニーズに基づき、組合員一人ひとりの熱意と内なる力から生まれる発展の条件と捉える。」と強調しました。

組合員からは、移転可能なスキルの訓練機会、技術の応用、取り組みを促進するための政策などのトピックを中心に、多くの質問と率直な意見が出された。これらの内容はVIMCのリーダーによって直接回答され、承認され、今後の具体的な行動計画に組み込むことが約束された。このプログラムは交流に留まらず、国家成長の時代に変革を起こすようすべての青年組合員に強く呼びかけるものでもある。

「第2回VIMCユースイノベーションフェスティバル2025」開催

特に、このプログラムでは、公社の青年連合常任委員会が「第2回VIMC青年イノベーションフェスティバル2025」を正式に立ち上げました。このイベントは、VIMC青年組合員の間で革新と創造性の精神を強く喚起することを目的としています。知的遊び場を創出し、イニシアチブと実用的なソリューションを推進し、VIMCのデジタル変革とグリーン変革のプロセスに実際的な貢献をします。

また、このプログラムの枠組みの中で、法人代表団はVIMCコンテナ輸送株式会社青年組合設立の決定を発表する式典を開催しました。新しい青年連合の設立は、青年連合の活動ネットワークを拡大し、新たな状況における青年連合メンバーの政治・思想教育と専門知識の有効性を促進しながら、企業の発展に付随する青年連合の重要な役割を引き続き確認するものである。

対話プログラムは自信、決意、熱意を持って終了し、ベトナム国営海運会社設立30周年に向けてVIMCの若者が力強く持続可能な発展の歩みを進めることを約束した。