会議には組織人事部長のレ・ドゥック・チュン氏も出席した。計画財務部長 Le Hong Phong 氏科学技術訓練環境局長ダン・ハ・ヴィエット氏省庁のリーダーと両ユニットのリーダーの代表者。学校職員

会議での報告で、ホーチミン市音楽院のホアン・ゴック・ロン院長代理は、現在までに音楽院は求人プロジェクトを完了したと述べた。 2021年～2026年および2026年～2031年の期間の管理スタッフ計画を補完し、省庁から原則承認を受けた合併プロジェクトを開発しました（合併後は、7つの専門部署、3つの事務所、1つの関連ユニットが存在することになります）。

入学に関して、学校は博士、修士、大学、中級レベル、職業訓練の登録定員と入力品質を完了し、確保しました...

ホアン・ゴック・ロン氏によると、上記の成果を達成するための努力に加え、ホーチミン市音楽院は、近年、教育および演奏活動のための施設や設備の面でいくつかの困難に直面しており、ユニットの訓練と演奏の質に影響を与えているという。依然として主要なスタッフが不足しており、トレーニング活動の管理に役立つ標準化されたソフトウェアも存在しません...

会議で大臣に報告したホーチミン市文化大学のラム・ニャン学長は、現在同校は3,669人の学生を教育している（2023～2024年度に比べて293人の増加）と述べた。特に、本校は、教育訓練大臣の通達第17/2021/TT-BGDDT号に従って博士号、修士号、学士号取得のための研修プログラムを改善し、教育訓練大臣の通達第01/2024/TT-BGDDT号に従って高等教育機関の水準を改善しています。

しかし、教育訓練省の通達第01/2024/TT-BGDDT号に従って大学教育水準を向上させる過程で、同部署は多くの困難にも遭遇した。品質管理業務人材不足…

会議の最後に、グエン・ヴァン・フン大臣は2つの部隊の報告と会議で表明された意見に基本的に同意した。大臣はまた、割り当てられた機能と任務を厳密に遵守し、任務の完了に努めた各部隊のこれまでの業績を高く評価した。

グエン・ヴァン・フン大臣は、入学者数、科学研究、国際協力、管理、品質、ブランド向上などの成果は注目に値する「明るい兆し」であり、特に入学者数において維持・促進する必要があると強調した。

グエン・ヴァン・フン大臣は、各部隊に対し、幹部と講師のチームの構築と完成に積極的に取り組むよう要請した。党建設活動に重点を置く。よい教育、よい学習の運動をうまく実施し、教育活動、教育の質、入学者数を見直して改善し、新しい課題をうまく実施し、教育機関の質の評価作業を完了し、ガバナンスを強化し、施設と予算を適切に管理します。

さらに、ユニットの使命と責任を明確に理解するために、学校はユニットの短いスローガンを作成する必要があります。大臣によれば、学校スローガンの作成は形式的なものではなく、戦略的な行動命令である。 「それぞれのスローガンは、学校のビジョン、使命、中核的価値観、方向性を反映し、管理、教育から学生運動まですべての活動のガイドラインとなる必要があります」とグエン・ヴァン・フン大臣は強調した。

出典: https://bvhttdl.gov.vn/bo-truong-nguyen-van-hung-lam-viec-voi-nhac-vien-tphcm-va-truong-dai-hoc-van-hoa-tphcm-20250429154647368.htm