親愛なる若者の皆さん、
本日、70年近くにわたり設立され発展してきたグループに新たな活力、新たな精神、そして新たな責任を担うペトロリメックスの若者たちである皆さんと議論を交わす時間を持てたことを大変嬉しく誇りに思います。
私たちの国は今、多くの変化、多くの課題を伴う大きな変革の時代、そして無数のチャンスの時代に生きています。 2025年と今後数年間は、Petrolimexにとって重要な時期となるでしょう。当社は石油産業で主導的な役割を果たし続けるだけでなく、新たなエネルギー転換の潮流、デジタル変革、データと人工知能の台頭、そして党と国家からパートナーや顧客への高まる期待にも迅速に適応する必要があります。
テクノロジー、データ、AI(人工知能)はあらゆる分野に変化をもたらしています。そして、Petrolimex のどの部門に所属していても、どんな仕事をしていても、変わることのないことが 1 つあります。それは、適応することを学ばなければならないということです。さらに、成長と発展のためにテクノロジーの力を活用する方法を知る必要があります。
そのプロセスにおいて、ペトロリメックスの若い世代である皆さんに中心的な役割を担っていただきたいと思います。私たちが「権限を与える」ためではなく、あなたには変化を主導し、違いを生み出し、Petrolimex にとってこれまで以上に現代的でダイナミックかつ革新的な新しい章を書き記す能力があると信じているからです。
あなたには他の誰にもない最大の利点、つまり若さがあります。若い時は、挑戦して、失敗して、立ち上がってやり直すことができます。若い時は、他の人が不可能だと思うことを夢見る勇気を持つことができます。重要なのは、アイデアを頭の中に留めておかないことです。そうしないと、野心は感動的な話の中にしか存在しなくなります。私たちは行動しなければなりません。具体的なアクション。毎日行動。
Petrolimex は、より効果的に販売する方法、顧客へのサービスを向上させる方法、リスクをより適切に管理する方法、グループ全体の業務を最適化する方法など、古くて決して容易ではない問題を解決するために、新しいことを学び、テクノロジー、データ、人工知能を大胆に活用する若者を切実に必要としています。それらの解決策は遠くにあるわけではありません。それはあなた自身の思考、創造力、そして率先性の中にあります。
最近は人工知能(AI)と、それを仕事で効果的に活用する方法について多くの本を研究し、読んでいます。私はこう結論づけました。「 AIは人間に取って代わることはない。しかし、AIと効果的に連携する方法を知っている人間は、そうでない人間に取って代わるだろう。」これについて真剣に考えていただきたい。 Petrolimex の環境では、全員がテクノロジーの専門家になる必要はありませんが、効率性の向上、プロセスの最適化、思考の向上のためにテクノロジーを適用する若い先駆者になってくれることを願っています。
「昨日と同じように働く」のではなく、「AIを活用してレポート分析を高速化できるか?」「反復作業の一部を自動化できるか?」「より効果的に調査・学習するために、どのような新しいツールを活用できるか?」「従来のやり方を変えることはできるか?」「異なるアプローチを試すことはできるか?」……。これこそが革新的な思考であり、あらゆる部署、あらゆる小さな仕事に必要です。これこそが、ペトロリメックスが若い世代に求めている創造的かつ革新的な思考なのです。
Google CEO のサンダー・ピチャイ氏はかつてこう言いました。「イノベーションは決して安全地帯から生まれることはない。」そして私は完全に同意します。 5 年前と同じように働き続けると、5 年後には私たちは置き換えられる可能性が高くなります。したがって、業務、販売、財務および会計、物流、研究開発など、どの分野でも、毎日学び、最新情報を把握し、新しいことに挑戦してください。
Petrolimex は才能ある人材だけでなく、大胆に考え、実際に行動し、革新を起こし、粘り強く努力する若者も必要としています。
これからの旅は容易ではないことは分かっています。しかし、熱意と継続的な学習の精神があれば、変化をもたらすことができると信じています。失敗を恐れないでください。失敗は成長するための最良の方法となることもあるからです。イーロン・マスクはかつてこう言いました。「もしあなたがすることすべてが成功するなら、あなたは自分自身に十分に挑戦していないということです。」そして、皆さんがうまくやろうとするだけでなく、違うことをしようとも思ってくれることを願っています。
親愛なる若者の皆さん、
あなた方が単なる実行者ではなく創造者となることを期待しています。 「一生懸命働く」だけではなく「賢く働く」。夢を見るだけでなく、実行してください。
覚えておいてください:Petrolimex は、快適な職場、つまり「良好な労働環境」を求めて来る場所ではなく、成長し、創造性を発揮し、自己表現し、現代的で持続可能なエネルギー グループを一緒に構築するための条件が与えられる場所です。
青年組合員の皆様、そしてグループのさまざまな部門で働く若い幹部の皆様が、創造性、オープンな姿勢、学ぶ意欲、献身といった共通の精神を共に育んでくださることを願っています。失敗を恐れず、変化を恐れないでください。Petrolimex と国の長期的な発展という共通の目標のために行動する限りは。
最後に、プロフェッショナルでモダン、そして活気に満ちたペトロリメックスのイメージ構築に日々貢献している若者の皆さんに心から感謝の意を表したいと思います。野心とエネルギーを持ち、このグループの一員であることに誇りを持って前進し続けてください。
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出典: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/toan-van-phat-bieu-ket-luan-cua-chu-cich-hdqt-tai-chuong-trinh-toa-dam-voi-thanh-nien-petrolimex.html
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