これは、家族愛と仕事を結びつけ、労働安全の文化を広める人道的なイベントである「労働者の家族、親戚、公務員、労働者との会合と交流」プログラムにおける、タンホア発電会社（PC タンホア）の取締役会と役員、従業員の願いであり、労働安全に対する最高の決意でもあります。

電気業界において、安全は原則的な問題であるだけでなく、存続に関わる問題でもあります。電気工事士は制服を着て、安定した電気を供給する責任を担うと同時に、数え切れないほどのリスクにも直面しています。タンホアPCは、すべての家族に安全意識を広めたいという思いから、最近、いくつかの関連ユニットで「労働者、公務員、労働者の家族や親戚との会合、交流、共有」プログラムを開催しました。これは、会社のリーダー、従業員、およびその家族が困難を共有し理解する機会であり、それによって持続可能で安全な文化的環境の創造に貢献します。したがって、この活動は、PC Thanh Hoa 管轄のすべてのユニットで 2025 年 3 月 20 日から 2025 年 4 月 20 日まで実施されます。

新しいやり方 – 成功のための新しい考え方

安全作業に関する「労働者、公務員、労働者の家族や親戚との会合、交流、共有」プログラムがPC Thanh Hoa傘下の全ユニットで開催されました。

労働安全は電力業界全般、特にPC Thanh Hoaにとって新しい話ではありません。実際、長年にわたり、当ユニットは常にこの分野に特別な注意を払ってきました。しかし、持続可能で長期的な効果をもたらすために、PC Thanh Hoaは、技術的対策や安全プロセスに重点を置くとともに、革新的で創造的、広範囲でより人道的かつ深遠な方向性を選択し、各家庭に労働安全の強固な基盤を築いています。これは単なる一回の出来事ではなく、労働者一人ひとりと労働者の家族の考え方や習慣の中に安全文化を築くための長期的な取り組みの始まりです。この会合は会社と従業員、そしてその家族をつなぐ重要な架け橋となります。これにより、役員および従業員の労働安全意識を高めるとともに、家族にも電気工事従事者の特殊かつ困難な仕事への理解を深めてもらうことを目指します。ご家族のお話やご意見を伺い、会社と社員の家族とのつながりを促進・強化し、協力して安全文化の構築に努めます。

取締役会の決意 – 人を第一に考える

会議では、主催者が近年の危険な状況に関するビデオを上映し、電力業界で発生した労働災害をシミュレーションして、主観や手順違反の結果に対する意識を高めるのに役立てました。

タインホアホアンハイ電力会社の社長は会合で労働者の親族、公務員、関連企業の従業員らに語りかけた。

タンホアPCのホアン・ハイ理事は、従業員や公務員、労働者の親族に対し、「電力業界のすべての労働者は英雄だが、安全こそが最大の勝利だ」と強調した。彼らの仕事は単なる職業ではなく、何百万人もの人々に光をもたらすという使命でもありますが、その光は彼ら自身の安全と交換できるものではありません。それぞれの事故は、個人にとっての損失であるだけでなく、家族全体や企業にも影響を及ぼします。人間の命より大切な仕事はありません。主観性は危険を意味するということを、すべての労働者に理解してもらいたいのです。電柱に登るとき、電気に触れるとき、あなたが無事に家に帰るのを待っている家族がいることを思い出してください。

ホアン・ハイ監督は強いメッセージを伝えています。「安全は選択肢ではなく、必須です。」安全は個人の責任ではなく、集団の責任です。同僚が何か間違ったことをしているのを見たら、黙っていてはいけません。彼らに思い出させてください。なぜなら、あなたは命を救っているのですから。電気工事士の親戚の場合は、必ず「今日は安全規則に従いましたか?」と尋ねてください。したがって、従業員には家族が同行し、家を出る前に必ず安全手順に従っていただくようお願いしております。同時に、当社は、安全性、保護装備、専門トレーニングへの多額の投資を継続し、厳格な監視プロセスを適用し、主観が生じないようにし、労働者の保護に配慮することで、すべての労働者が「安全に働き、安全に帰宅する」ことができるように、最も安全な作業環境を作り出すことに尽力しています。

理事会、労働組合常任委員会、部門長、専門部署長、関連組織の代表者が、労働者、公務員、労働者の家族と意見交換するために講演しました。

また、会議では取締役会、労働組合常任委員会、会社および関連組織の部門/専門部門の責任者の代表が熱意を共有し、労働安全に対する深い懸念を表明し、いかなる状況でも労働者に寄り添うことを約束しました。過去の事件から得られた実話や教訓は、警告のためだけでなく、各個人が自分自身や同僚に対する責任感を高めるためにも共有されます。

当社取締役会は、宣伝活動にとどまらず、従業員一人ひとりがプロセスを機械的に実行するだけでなく、積極的にリスクを特定し、潜在的なリスクを速やかに報告する持続可能な安全文化の構築を重視しています。経営陣から直接労働者まで、個人の責任だけでなく、集団の長期的な発展のためにも、全員が安全を最優先に考えなければなりません。

家族の絆 - 労働安全文化の普及

労働安全は単なる壁に掲げられたスローガンではなく、すべての労働者が仕事を始めるときに最初に考えることになっています。そして、それをうまく行うために、自分の家族がこの取り組みに参加することに貢献する方法があります。

会議では、労働者、公務員、労働者の家族の代表者が発言し、意見を交換した。

温かく、思慮深く、感動的な雰囲気の中で、スタッフの家族の代表が誠実で深い思いを共有しました。彼らは、ただ静かに見守る後ろ盾であるだけでなく、電気技師たちが自信を持って仕事に打ち込めるよう、精神的な支えにもなってくれます。安全は会社だけの責任ではなく、家族全員の責任であることを理解しているため、各親族は待つだけでなく、思い出させ、守る役割も担い、全員が「安全に仕事し、安全に帰宅する」ことができるのです。

「私にとって、彼の肩には単なる仕事だけでなく、使命もあります。それは、すべての家庭に明かりをもたらすことです。日差しや雨に耐え、急いで食事をし、急いで寝ること、汗を流し、仕事の後、シャツに塩の染みが付くこと、そして暑い季節が来るたびに赤くなる夫婦。これらはすべて、生計を立て、家族を養い、そして何よりも、顧客、電力業界、そして地域社会への責任を果たすための、たゆまぬ努力の証です。彼の仕事は献身的な姿勢が求められるだけでなく、多くの潜在的なリスクを伴います。私は彼に、自分自身と同僚を守るために、常に注意を払い、安全手順に従うように注意しています。家族は、彼が安心して仕事に取り組めるよう、常に支えであり、長い一日の終わりの目的地であり、その道のりで共に過ごし、分かち合い、共感してくれる存在であり、彼と私たちの小さな家族に愛の炎を灯してくれるのです」と、イエンディン電力会社で働くチン・スアン・フンの妻、グエン・ティ・フオンさんは語りました。

「夫は家族と離れ、夜勤で働いたり、嵐が来ると昼夜を問わず、雨の日も晴れの日も緊急に電力網の修理に駆けつけたりしました。夫のいない家庭で食事をしたり、仕事のせいで休暇を満喫できなかったりしました。こうした経験を通して、私は人生のパートナーへの感謝と誇りを一層深めました。私は後部座席の運転手として、家族全員の面倒を見るだけでなく、夫と同僚たちが貢献している電力業界への誇りを広めています。私の伴侶の存在は、静かな犠牲であるだけでなく、夫が選んだ道に自信を持つ上で重要な役割を果たしていることを理解しています」と、ホアンホア電力の従業員ディン・ヴァン・タック氏の妻、チュー・ティ・クエンさんは語りました。

タンホア市電力会社で働くルオン・バー・タンの母親であるド・ティ・ルアさんは、息子が日々直面している困難や危険を誰よりもよく理解しています。彼女は、我が子が防護服と作業員の帽子をかぶっているのを見るたびに、誇らしさと不安を同時に感じるという。電気技師の仕事は高度な専門知識を必要とするだけでなく、多くの潜在的なリスクも伴います。ほんの一瞬の不注意が悲惨な結果を招く可能性があります。そのため、彼女は仕事に行く前にいつも子供たちに注意深く指示を出し、主観的にならず、自分自身だけでなく同僚も守るために安全手順を厳密に守ることを思い出させます。

「子どもが安全であれば、私にとってそれ以上に大切なことは何もありません…」 - ルアさんのメッセージは、電力業界で働く子どもを持つ多くの母親、妻、父親の声でもあります。彼らは子どもたちと一緒に現場に行くことも、子どもたちを危険から守ることもできませんが、常に心強い支えとなり、すべての電気作業員が安全をより意識する動機付けとなり、毎日仕事に行く日が安全に帰れる日となるのです。

また、従業員の親族からのメッセージも多く寄せられており、全員が同じ願いを抱いています。愛する人たちがこれからも意志を持ち続け、職業に対する情熱を燃やし、仕事中や交通に参加する際には常に手順と安全対策を遵守し、毎日仕事が終わった後に安全かつ健康に帰宅できることを願っています。

強化された安全管理

PC Thanh Hoa Hoang Haiのディレクターは労働者と面会し、安全作業について情報を共有しました。

労働安全向上プログラムの重要な部分として、PC Thanh Hoa は、各役員および従業員が職場で安全手順を厳密に遵守していることを保証するための一連の厳格な検査および監視措置を実施しました。当社では、書面による指示を徹底的に理解した上で、継続的に現場検査を実施し、監視するだけでなく、作業員の責任感を高め、安全手順を厳守するよう奨励し、思い出させています。経営陣は現場を直接視察し、作業員が安全に関する誓約書を読み、ポール登りを練習し、事故に対処し、ミスを避けるために各作業指示書を確認するのを目撃しました。同時に、次のことを強調してください。電柱に登るたびに、家族のことを考えてください。一瞬の不注意が、あなたを愛する人々にとっての苦痛にならないようにしてください。

会社は、作業員がポール登りを練習している現場を検査します。これは、部隊が維持し、定期的に実施を組織する必要がある重要なタスクの 1 つです。

「労働者の家族や親戚、公務員、労働者との面会と話し合い」、そしてタインホア電力会社で進行中の安全作業に関する作業は、電力業界の中核的価値、すなわち労働安全は原則であるだけでなく、存続に関わる問題でもあることを証明しました。これを通じて、リーダーから労働者へ、組織から家族へ。誰もが共通のメッセージを持っています。それは、安全は単なるスローガンではなく、生活の原則、あらゆる行動の習慣にならなければならないということです。そして何よりも、すべての電気作業員が「安全に仕事ができる、安全に帰宅できる」ように、すべての家庭に明かりを届けるという使命を守り続けることが私たちの使命です。

フンマン - タインフエン (PC Thanh Hoa)