創造性を刺激する

現在までに、省全体で900を超える草の根労働組合があり、幹部、公務員、公務員、組合員、機関、部門、企業で働く労働者など、46,000人を超える組合員がいます。この運動を具体化するために、省労働連合会は、あらゆるレベルの草の根労働組合を主導し、調整して、会議、研修コースを組織し、多数の従業員に対して決議57の内容、意味、重要性についての宣伝を行ってきました。決議の精神を広めるために、新聞、ラジオ、連盟のウェブサイトなど、さまざまな形の宣伝も利用されています。

地方の民族寄宿制高校の教師たちは授業にスマートスクリーンを活用している。

省内の機関、部署、企業は、イニシアチブを推進し、技術を改善し、生産性と品質を向上させて実用的な結果をもたらすために、イノベーションの精神、科学技術の応用、デジタル変革に関連する労働模倣運動を展開、開始、具体化してきました。

テクノロジーの絶え間ない発展に伴い、デジタル変革は第 4.0 産業革命において重要な役割を果たしています。デジタル変革は、教育分野が進捗計画を確実にし、トレーニングの品質を確保し、トレーニングの組織と管理におけるすべての活動を確実にするために実施する必要がある必須要件であり、現在もそうであり、今後もそうあり続けるでしょう。ファンティエット中学校（トゥエンクアン市）の副校長であるグエン・チュン・ギア先生は次のように語っています。「現在、学校は教育訓練省の業界データベースに接続されたSMAS学校管理ソフトウェアを効果的に導入しており、同時に教育訓練局のIOCインテリジェント教育管理システムにも接続しています。」さらに、学校では、電子講義の設計をサポートするソフトウェア、質問を組み合わせるソフトウェア、多肢選択式テストを採点するソフトウェアなどの使用方法に関するトレーニングなど、スタッフと教師の情報技術とデジタルスキルの応用能力を向上させるためのトレーニングセッションも定期的に開催しています。特に、学校にはデジタル教育機器のコンテストで全国賞を受賞した教師がいます。これは、学校が教育と学習にデジタル変革をさらに適用するよう努めるための前提でもあります。

あらゆる草の根組合に広がる

アンホア製紙株式会社（ソンドゥオン）は、設立から20年以上の発展を経て、製紙・パルプ製造業界で名声と持続可能なブランドを築き上げてきました。生活の世話をし、組合員と従業員の合法的な権利と利益を代表し保護するとともに、毎年、会社の組合は取締役会と協力して労働者の間で模範となる運動を展開し、自発性の促進、技術の向上、責任感の向上、倹約の実践に重点を置いています。定期的に勉強して経験を積み、スキルを向上させ、職場の安全と衛生の面で優れた成果を上げましょう。 「良い労働者、創造的な労働者」運動の成果は、会社の年間目標の達成に貢献しています。

州立総合病院の医師は原発性肝がんの治療に肝動脈化学塞栓術（TACE）を実施しています。

アンホア製紙株式会社労働組合のディン・ドゥック・クオン委員長は次のように語りました。「当社は組合員に労働生産性の向上に努めるよう奨励するだけでなく、従業員が仕事の中で自発性と創造性を促進するよう奨励し、それによって企業の持続可能な発展に直接貢献しています。」作業プロセス中は誰もが自発的に行動できますが、それらの自発性はすべて生産活動、労働者の手、心、仕事への情熱から生まれます。したがって、規模の大小を問わず、すべての取り組みは雇用主から評価され、適切な評価と報酬を受けます。これにより、従業員は熱心に仕事に取り組み、献身的に働くようになり、製品の品質と会社のブランドの向上に貢献します。

保健医療部門労働組合は、模範運動をホーおじさんの「良い医者は母親のようなもの」の教えの実践と結び付け、各レベルの労働組合が専門部門と連携して、「良い労働者、創造的な労働者」という模範運動を開始し、「医療倫理の向上」、「患者に奉仕するための専門的資格とスキルの向上」の運動と関連して、人々の医療検査、治療、医療の質の向上を目指しています。

保健省副局長で保健部門労働組合会長の薬剤師グエン・テ・イエン氏は次のように述べた。「2024年12月22日付の政治局決議第57-NQ/TW号『国の科学技術開発、イノベーション、デジタル変革における飛躍的進歩とデジタル変革に向けた保健部門』を実施し、現在までに保健部門は「トゥエンクアン省の保健部門における2025～2030年の期間におけるデジタル変革、スマートヘルス」プロジェクトの完了について助言してきました。 「トゥエンクアン省の有床診療施設における電子カルテ導入計画」草案の完成について助言する。電子健康記録プラットフォームや遠隔医療相談・治療支援プラットフォームなどのデジタルヘルスケアプラットフォームの導入を継続します。それと同時に、省や地区の病院の医師たちは、既存の治療法の有効性について多くの研究を行い、多くの病気に対して新しい、より先進的な治療法を模索し、適用してきました。これにより、治療の成功率が向上し、患者の合併症が最小限に抑えられます。多くのトピックは、患者の痛みを軽減し、回復を早め、入院期間を短縮するために、低侵襲手術技術、内視鏡手術の応用に焦点を当てています。手術における新材料の応用に関する研究も治療効果の向上に貢献しています。それに加えて、医療部門は病院の管理と患者のケアにも情報技術を適用し、それによって業務プロセスの最適化、医療スタッフの作業負荷の軽減、患者の利便性の向上に貢献しています。

州立総合病院は現在、イノベーションとデジタル変革の実装において先駆的な医療機関の 1 つです。省立総合病院総合計画部長のファム・ティ・アン・トゥエット医師は次のように語った。「現在までに、8グループ中1グループが病院のIT応用の高度レベルに達しており、8グループ中5グループが基礎レベルに達しています。」 VNeID アプリケーションでの電子健康手帳の使用に関しては、現在、病院スタッフの 100% がレベル 2 識別の VNeID アプリケーションをインストールしており、20% がそれを有効化して使いこなしています。これまで、同病院では、同院が活用するクロスライン技術（セントラルラインに属する）を約90種類展開してきました。股関節置換手術、膝関節置換手術、膝靭帯断裂を治療するための内視鏡手術、膵頭十二指腸切除手術、頭蓋骨と脊椎を治療する手術など、診断と治療における多くの高度な技術が成功裏に導入されています。デジタルサブトラクションによる肝腫瘍治療のための冠動脈ステント留置術、内臓動脈造影および塞栓術...

トゥエンクアン省の労働者と公務員の間での労働競争運動は、決議57の精神に沿って積極的に実施されており、創造力を刺激し、科学技術とデジタル変革を適用して、労働組合員、労働者、公務員が自由に研究・創造し、より多くのイニシアチブ、技術改善、有用な解決策を生み出し、仕事の効率、労働、生産性の向上に役立つようにすることに重点を置いていることがわかります。国の工業化と近代化を推進する先導力となるにふさわしい。それにより、省および各機関、単位、企業の社会経済の発展に積極的に貢献します。

出典: https://baotuyenquang.com.vn/lan-toa-phong-trao-doi-moi-sang-tao-210949.html