Herr Bui Ngoc Duong, Vorstandsvorsitzender der Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, hielt eine Rede.

Dabei handelt es sich um eine Aktivität, die in allen Basisgewerkschaften umfassend und praktisch umgesetzt wird. Ihr Ziel ist die Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer.

Viele Aktivitäten für Arbeitnehmer

Bei seiner Rede bei der Eröffnungszeremonie sagte Herr Do Chi Thanh, stellvertretender Generaldirektor von Petrovietnam, dass die Eröffnungszeremonie des „Monats der Arbeiter, Aktionsmonat für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz; Start des kreativen Arbeitswettbewerbs, Verbesserung von Produktivität und Effizienz, Übertreffen der Ziele des Managementplans 2025, Start des Wettbewerbs zum Verfassen von Kurzgeschichten, Memoiren, Gedichten und Clips zur Feier des 50. Jahrestags der Gründung von Petrovietnam; Ehrung und Lob herausragender Öl- und Gasarbeiter und kreativer Arbeiter im Jahr 2025 und im Zeitraum 2020–2025“ ein Ereignis von großer Bedeutung für die Aktivitäten des Konzerns und der Arbeiter von Petrovietnam sei.

Laut Herrn Do Chi Thanh hat Petrovietnam im Jahr 2024 trotz vieler Schwierigkeiten dank seiner Beharrlichkeit, effektiven Managementlösungen sowie der Entschlossenheit der Führungskräfte auf allen Ebenen der Konzerneinheiten und der kontinuierlichen Anstrengungen aller Mitarbeiter herausragende Erfolge erzielt.

Petrovietnam hat in seiner über 60-jährigen Branchentradition und 50 Jahren Aufbau und Entwicklung der Öl- und Gasindustrie einen neuen Umsatz- und Gewinnrekord verzeichnet. Die oben genannten Erfolge werden noch bedeutsamer sein, wenn bis 2025 wichtige Öl- und Gasfabriken und -projekte stabil, kontinuierlich und sicher betrieben werden, ohne dass es zu schweren Unfällen, Zwischenfällen oder Bränden kommt. Viele neue Projekte und Werke wurden in Betrieb genommen und sicher genutzt. geringe Häufigkeit von Unfällen und Zwischenfällen; Für die Gesundheit der Mitarbeiter ist bestens gesorgt.

Um das Thema des Arbeitermonats und das Thema des Aktionsmonats zur Arbeitssicherheit und Hygiene im Jahr 2025 wirksam umzusetzen, baten die Führungskräfte von Petrovietnam die Gruppe, die Aufgaben zu übernehmen. Insbesondere weist die Industriegewerkschaft alle Gewerkschaftsebenen in der Gruppe streng an, weiterhin patriotische Nachahmerbewegungen aufrechtzuerhalten und zu fördern, wobei der Schwerpunkt auf der Nachahmungsbewegung liegt, um die Ziele des Managementplans der Gruppe und der Einheiten zu erfüllen, kreative Arbeit nachzuahmen, das Programm „Innovation im Öl- und Gassektor“ aufmerksam zu verfolgen und effektiv zu organisieren, um es unter der Belegschaft einzusetzen und die kreative Nachahmungsbewegung in eine treibende Kraft für die Entwicklung zu verwandeln.

Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung, Förderung einer nachhaltigen Produktion und Geschäftsentwicklung; Das Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltmanagementsystem im gesamten Konzern weiter pflegen und kontinuierlich verbessern. Gleichzeitig soll die Anwendung des Sicherheitsmanagementsystems der PSM-Technologie in Einheiten, die technologisch komplexe Öl- und Gasprojekte betreiben, eingeführt werden, um zur Verbesserung des Sicherheitsmanagements in den Betrieben der Gruppe beizutragen, einen sicheren und effektiven Betrieb aufrechtzuerhalten und die Sicherheit bestehender Gasprojekte sowie neuer/in Betrieb genommener Projekte zu gewährleisten...

Es sprach Herr Do Chi Thanh, stellvertretender Generaldirektor von Petrovietnam.

Herr Phan Van Anh, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, sagte, dass die vietnamesische Öl- und Gasgewerkschaft eine der ersten Gewerkschaftsgruppen sei, die den Arbeitermonat, den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, ins Leben gerufen und in den vergangenen zwölf Jahren herausragende Öl- und Gasarbeiter mit sehr beeindruckenden Ergebnissen geehrt habe. Hunderte Milliarden VND zur Unterstützung von Arbeitnehmern in Not, Dutzende von gewerkschaftlich organisierten Wärmehäusern und die Ehrung von über 700 herausragenden Öl- und Gasarbeitern während des Arbeitermonats.

Start des Kompositionswettbewerbs „50 Jahre Petrovietnam“

Bei der Veranstaltung startete Petrovietnam außerdem offiziell den „Petrovietnam Imprint“-Wettbewerb für Kurzgeschichten, Reportagen und Gedichte sowie den „Petrovietnam & Me“-Clip-Wettbewerb. Der Wettbewerb ist nicht nur eine Gelegenheit, auf die glorreiche Entwicklungsreise der Gruppe zurückzublicken, sondern schafft auch einen besonderen künstlerischen Raum für die Gemeinschaft – von Führungskräften und Mitarbeitern bis hin zu Menschen, die die Öl- und Gasindustrie lieben –, um Geschichten, Emotionen, Erinnerungen und Überzeugungen in Petrovietnam auszutauschen.

Gleichzeitig hoffen die Organisatoren, mit dem Wettbewerb Kreativität, Stolz, Verantwortungsbewusstsein und Liebe für die Öl- und Gasindustrie – den wichtigsten Wirtschaftssektor des Landes – zu wecken.

Der Wettbewerb beschränkt sich nicht nur auf die Branche, sondern bietet auch die Möglichkeit, Petrovietnam mit der sozialen Gemeinschaft, mit Künstlern, Journalisten, Wirtschaftsexperten und an Petrovietnam interessierten Personen zu vernetzen. Wertvolle Arbeiten, die für den Wettbewerb eingereicht werden, werden dazu beitragen, Vertrauen aufzubauen und Petrovietnam zu Innovationen, Integration und nachhaltiger Entwicklung zu motivieren.

Unter dem Motto „Die vietnamesische Arbeiterklasse übernimmt die Führung beim Eintritt in eine neue Ära“ und dem Aktionsmonat für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz mit dem Motto „Bewertung stärken, Gefahren und Risiken erkennen und proaktive Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz umsetzen“ zielen die Aktivitäten in diesem Monat darauf ab, sich um Arbeitsplätze, materielles und geistiges Leben zu kümmern und die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Verbessern Sie das Wissen, das Bewusstsein und die Einhaltung der Gesetze zur Arbeitssicherheit und Hygiene bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

Im Namen der Mitgliedseinheiten von Petrovietnam verpflichtete sich Herr Bui Ngoc Duong, Vorstandsvorsitzender der Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, die Aktivitäten des Arbeitermonats im Zusammenhang mit dem Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene wirksam umzusetzen. Organisieren Sie das Programm „Mai-Dialog“ gut, um Lösungen für die Probleme der Arbeitnehmer zu erhalten und umzusetzen und das Einkommen sowie das materielle und geistige Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sicherzustellen.

BSR wird spezifische Lösungen und Aktionsprogramme einsetzen, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu verhindern, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, Nachahmungen zu fördern, eine Kultur der Arbeitssicherheit aufzubauen und die Massenbewegung von Arbeitern und Hilfskräften zu fördern, die sich um Arbeitssicherheit und Hygiene kümmern. Führen Sie Überwachungstätigkeiten durch und koordinieren Sie Inspektionen und Audits zur Arbeitssicherheit und Hygiene eng und effektiv. BSR wird Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter weiterhin dazu ermutigen, Innovationen zu entwickeln, Initiativen zu ergreifen, Techniken zu verbessern und moderne Technologien in der Produktion einzusetzen, um so zur Steigerung der Arbeitsproduktivität, Verbesserung der Managementeffizienz und der Wettbewerbsfähigkeit der Einheit beizutragen.

Darüber hinaus führt BSR weiterhin soziale Sicherheitsaktivitäten innerhalb und außerhalb der Einheit durch, beispielsweise Pflege-, Besuchs-, Unterstützungs- und Dankesgeschenke. Setzen Sie das Mitgefühlsprogramm für Öl- und Gasarbeiter weiter um, um die edlen Gesten der Öl- und Gasarbeiter in der Gemeinde bekannt zu machen.

Linh Dan

Quelle: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm