ส่งเสริมประชาธิปไตยโดยตรงของคนงาน

ในการเปิดการประชุม นายเล กวาง วินห์ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค กรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Vietcombank กล่าวเน้นย้ำว่าความสำเร็จที่ Vietcombank ประสบมาในช่วงเวลาที่ผ่านมาไม่อาจแยกจากความสามัคคี ความทุ่มเท การทำงานสร้างสรรค์ และความสามัคคีของเจ้าหน้าที่และพนักงานมากกว่า 24,000 คนในระบบทั้งหมดได้

ที่ Vietcombank สิทธิประชาธิปไตยของคนงานได้รับการส่งเสริมอยู่เสมอ คนงานจะได้รับการแจ้งให้ทราบ หารือ แสดงความคิดเห็น ตัดสินใจและกำกับดูแลประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสิทธิ ภาระหน้าที่ และความรับผิดชอบของตนอยู่เสมอ การประชุมคนงานปี 2025 เป็นเวทีเพื่อส่งเสริมสิทธิประชาธิปไตยโดยตรงของเจ้าหน้าที่และคนงาน รับรองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน และประเมินผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จในสาขากิจกรรมต่างๆ ในปี 2024

ที่ประชุมได้อนุมัติรายงานผลการดำเนินงานของธุรกิจ การดำเนินการตามนโยบายสำหรับพนักงาน ผลลัพธ์จากการดำเนินการตามกฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้า และกิจกรรมสหภาพแรงงานที่ Vietcombank ในปี 2024 และได้กำหนดทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2025 นอกจากนี้ ในงานประชุม ตัวแทนสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าหลายแห่งได้นำเสนอเอกสารเกี่ยวกับประเด็นสำคัญในการดำเนินงานปัจจุบันของ Vietcombank เช่น "แนวทางแก้ไขเพื่อจูงใจพนักงานของ Vietcombank" “การสร้าง Vietcombank – ธนาคารสีเขียวเพื่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน” และ “นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์เพื่อปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงในยุคใหม่”

Vietcombank จัดการประชุมคณะผู้แทนแรงงานปี 2025 ได้สำเร็จ

ในบรรยากาศที่เป็นประชาธิปไตยและตรงไปตรงมา Phung Nguyen Hai Yen รองผู้อำนวยการทั่วไปของ Vietcombank ได้หารือและตอบความคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่เกี่ยวข้องกับระบอบการปกครองและนโยบายของพนักงานในระบบทั้งหมดในนามของคณะกรรมการบริหารของ Vietcombank การสนทนาและการตอบสนองต่อข้อเสนอแนะของคนงานอย่างเปิดเผยและเป็นกลางในงานประชุมสร้างเงื่อนไขให้คนงานได้ทราบและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับสิทธิ ผลประโยชน์ ภาระหน้าที่ และความรับผิดชอบของตน มีส่วนร่วมในการนำระบอบประชาธิปไตยมาปฏิบัติภายในกรอบกฎหมาย เพื่อสร้าง Vietcombank ให้พัฒนาได้อย่างยั่งยืน

เพื่อให้ได้สิทธิในการเป็นเจ้าของสูงสุดและคัดเลือกบุคลากรตัวอย่างที่จะเข้ามามีส่วนร่วมในการกำกับดูแลการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับประชาธิปไตยในระดับรากหญ้า ผู้แทนได้เลือกนางสาว Truong Thi Dieu Que สมาชิกคณะกรรมการกำกับดูแลของ Vietcombank ให้ดำรงตำแหน่งผู้ตรวจการของประชาชนด้วยคะแนนเสียงเป็นเอกฉันท์ 100% ภายหลังการประชุม สำนักงานผู้ตรวจการของประชาชนได้ประชุมกันและมีมติเอกฉันท์เลือกนางสาว Truong Thi Dieu Que สมาชิกคณะกรรมการกำกับดูแลของ Vietcombank ให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าสำนักงานผู้ตรวจการของประชาชน

การสร้างสหภาพ Vietcombank ที่แข็งแกร่งและครอบคลุม

ในการกล่าวสุนทรพจน์ต่อการประชุม นายโง ดุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวชื่นชมวิธีการจัดและเนื้อหาของการประชุมเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งทำให้มั่นใจได้ว่ามีขั้นตอนครบถ้วน แต่ยังคงกระชับและสร้างสรรค์ ในกลยุทธ์การพัฒนาและวิสัยทัศน์ของคณะกรรมการบริหารของ Vietcombank พนักงานถือเป็นศูนย์กลางและเป็นปัจจัยที่มีส่วนสนับสนุนความสำเร็จของ Vietcombank มาตลอด 60 ปีที่ผ่านมา

จากกระบวนการประชุม นาย Ngo Duy Hieu เสนอให้สหภาพแรงงาน Vietcombank ใส่ใจ ดูแล และปฏิบัติตามมติของการประชุมอย่างมีประสิทธิผลและมีสาระสำคัญ ผู้นำของ Vietcombank ต้องพยายามรักษาบทบาทผู้บุกเบิกและเป็นแบบอย่างในการดำเนินนโยบายเพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน เจ้าหน้าที่และลูกจ้างแต่ละคนต้องพยายามเอาชนะความยากลำบาก และมีส่วนร่วมในการพัฒนา Vietcombank อย่างยั่งยืน ซึ่งกำลังสร้างอนาคตของตนเองในการพัฒนาสังคมด้วยเช่นกัน

เลขาธิการพรรคและประธานคณะกรรมการบริหารของ Vietcombank Nguyen Thanh Tung เน้นย้ำว่า เมื่อเข้าสู่ปี 2568 โดยยึดตามแนวทางของรัฐบาลและธนาคารแห่งรัฐในการจัดระเบียบการดำเนินงานของภาคการธนาคารในปี 2568 อย่างใกล้ชิด Vietcombank มุ่งมั่นที่จะบรรลุผลลัพธ์สูงสุดในเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ เพื่อค่อยๆ บรรลุเป้าหมายของกลยุทธ์การพัฒนาของ Vietcombank ที่คณะกรรมการบริหารวางไว้

ดังนั้น นอกเหนือจากการปรับโครงสร้างการดำเนินงานให้เน้นไปที่คุณภาพและความยั่งยืนอย่างจริงจังแล้ว Vietcombank ยังจะสร้างและพัฒนาระบบนิเวศ ส่งเสริมการเชื่อมต่ออีกด้วย การเสริมสร้างศักยภาพพื้นฐานด้านข้อมูลและเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และการกำกับดูแลตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด จากนั้นสร้างรากฐานที่มั่นคงเพื่อการบรรลุเป้าหมายที่ได้ระบุไว้ภายในปี 2030

ในการเดินทางดังกล่าว สหภาพแรงงาน Vietcombank จำเป็นต้องส่งเสริมบทบาทของตนในฐานะตัวแทนที่เชื่อถือได้ของคนงานต่อไป คือการสนับสนุนอย่างมั่นคงและเชื่อถือได้ของคณะกรรมการพรรคและผู้นำ เป็นสะพานเชื่อมที่มีประสิทธิภาพระหว่างคณะกรรมการบริหารกับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ดำเนินงานการศึกษาด้านการเมืองและอุดมการณ์ให้ดี... มีส่วนสนับสนุนในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้โดยการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดคอมแบงก์ครั้งที่ 6 ซึ่งก็คือ "การสร้างสหภาพแรงงานเวียดคอมแบงก์ที่แข็งแกร่งอย่างรอบด้าน ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจต่างๆ ได้ดีในสถานการณ์ใหม่ที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของการพัฒนาเวียดคอมแบงก์อย่างยั่งยืน"

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/dai-dien-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-post409446.html