군 복무 진급 심사 기준 및 기준

이 통지문에서는 현재 군 계급이 해당 직책 또는 직함의 최고 군 계급보다 2계급 이상 낮으며, 매우 뛰어난 업적을 이룬 장교가 표창 형태 중 하나를 받을 경우 상위 계급으로의 승진이 고려된다고 규정하고 있습니다.

즉, 금성 메달입니다. 호치민 메달, 1급 독립 메달 1등 군사 공로 훈장 1등 노동 훈장 1등급 조국보호 메달 1급 군사 공로 훈장 인민무력영웅의 칭호; 노동영웅이라는 칭호; 호치민상.

또한 통지문에는 직위를 유지하는 기간 동안 상위 직급으로의 승진이 한 번만 고려될 수 있다고 명시되어 있습니다. 경찰이 보상 여부를 결정한 후 검토 시간입니다. 특별히 명시되지 않은 특별한 경우는 유관 당국에서 검토하여 결정합니다.

조기 승진을 위한 기준 및 표준

조기 승진을 고려하기 위한 기준 및 표준과 관련하여, 통지문은 임원이 상위 계급으로 승진하기 위한 모든 기준 및 표준을 충족하지만 현재 계급이 자신이 맡고 있는 직위 또는 직함의 최고 계급 상한선보다 한 단계 낮은 경우 조기 승진이 고려된다고 규정합니다. 임원이 표창을 결정한 후 조기 승진이 고려됩니다.

또 다른 기준과 표준은 현재 군사 계급이 현재 직위 또는 직함의 가장 높은 군사 계급 상한선보다 한 단계 낮거나 그보다 낮고, 다음 형태의 표창 중 하나를 수여받고, 예정보다 최대 24개월 앞서 승진이 고려된다는 것입니다.

보상의 종류는 다음과 같습니다: 2등급 및 3등급 독립 훈장; 2등급 및 3등급 군사 공로 메달 2등급 및 3등급 노동 메달; 2등급 및 3등급 조국보호 메달; 2등급 및 3등급 군사공로 훈장 용맹 훈장.

또한, 조기 진급 심사 기준은 현재 군 계급이 해당 직위 또는 직함의 최고 군 계급 상한선보다 낮고, 현재 군 계급을 유지한 기간 동안 12개월을 넘지 않는 조기 진급 심사 대상 사례 중 하나에 해당되는 경우입니다.

즉, 적절한 분야에서 일하는 교수, 부교수 또는 박사로 인정받는 경우입니다(승진은 마감일 전에 한 번만 고려됩니다).

또 다른 사례는 다음 업적 중 하나를 수상했습니다: 국가적 에뮬레이션 투사; 육군 에뮬레이션 전투기; 국가 대회 및 스포츠 축제, 장관급 및 산업계급 대회 및 스포츠 축제에서의 상 또는 메달; 국제 군사 스포츠의 메달이나 상; 유엔 평화유지 활동에 참여하는 임원에게는 공로증 또는 그 이상의 훈장이 수여됩니다. 프로젝트 리더, 이니셔티브는 "군대의 창의적인 청년" 상을 수상했습니다. 국가 우수 젊은 얼굴; 군대 전체의 뛰어난 젊은 얼굴들...

조기 급여 인상 고려 기준 및 기준

또한 통지문 18에서는 위에 언급된 표창 형태 중 하나를 수여받은 장교는 조기 급여 인상을 고려할 수 있다고 규정하고 있습니다. 위에 언급된 보상 형태 중 하나를 받는 사람은 예정보다 최대 24개월 앞서서 급여 인상을 받을 수 있습니다.

대령이나 중위 계급의 장교가 위에 언급된 표창 형태 중 하나를 수여받은 경우, 그들의 급여는 조기 급여 인상에 고려될 것입니다. 위에 언급된 보상 중 하나를 수상한 사람은 예정보다 최대 24개월 앞서서 급여 인상을 받을 수 있습니다.

또한, 통지문에 명시된 기한 전에 군 계급 진급 심사 기준 및 기준을 충족해야 하며, 12개월을 넘지 않는 기간 내에 급여 인상 심사를 받아야 합니다.

임원이 임기 중 많은 업적을 달성한 경우, 그 중 하나의 업적만 조기 급여 인상을 고려하는 데 적용됩니다(나머지 업적은 유지되지 않습니다). 고려되지 않을 경우, 다음 급여 인상 전에 급여 인상을 고려하기 위해 업적 중 하나를 예약하세요.

출처: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html