1月6日午後、「政治体制の合理化と効果的かつ効率的な運営に向けて、引き続き革新と再編を進めることに関する第12期中央委員会第18号決議の実施状況を総括する」政府指導委員会委員長のファム・ミン・チン首相が第8回会議を主宰した。

国営企業経営モデルは依然として不十分

会議では、企業における国家資本管理委員会の廃止と、国有所有者代表の権利と責任を19の株式会社と一般会社に移譲することについて議論することに重点が置かれました。統計総局の配置および組織。

会議の最後に、ファム・ミン・チン首相は、発展の過程で、それぞれの時期に適した企業に国営企業管理と国家資本管理のさまざまなモデルを適用してきたと述べた。

しかし、現在のモデルには、企業の生産および事業に投資された国有資本の管理および使用に関する法律（法律第69号）の規制により、依然として限界があります。したがって、企業における国家管理と国家資本管理の任務を分離する方向で、引き続き整理と革新を行う必要がある。

首相によれば、2025年までに国全体で少なくとも8％の経済成長を達成し、次の二桁成長期への勢いを生み出すことを目指している。したがって、省庁、支部、地方自治体、ユニット、企業は少なくとも 8% 成長する必要があります。

したがって、国有企業や団体とのモデルや組織の配置は、「民族と民族の利益を第一とする」という精神に基づいて行われ、国家資本が最もよく管理され、よく発展し、新しい時期の国家の発展に貢献する必要があります。

首相は、企業における国家資本管理委員会の運営を終了し、19の公社および一般会社に対する国家所有代表者の権利と責任を移譲する計画について、最適な計画を選択する必要があると強調した。

慎重、徹底的、客観的、科学的に、かつ国の状況に応じて検討し、所轄官庁に提出して審議、決定を受けることが必要である。この取り決めは、共通の使命のため、国家と民族の利益のため、そして国の発展のために、真に効果的なものでなければなりません。

企業への権限をさらに分散させる

同氏は、主要な均衡を確保する役割を果たし、国家戦略上の任務を割り当てられている一部の法人やグループについては、研究やモデルの提案が政府の権限の下にあると指摘した。

同時に、企業への権限をさらに分散させ、自発性、活力、創造性、自立心、自己改善力を高めることが必要です。

これらの内容はすべて法律第69号の規定に関連しています。首相は、現在のボトルネックと問題を解決するために政府が来たる2月の会期で国会に提出できるよう、財務省に対し、同法に代わる「企業における国資の管理および投資に関する法律」の草案を早急に完成させるよう要請しました。

その中で、政府、省庁、部門は、それぞれの機能、任務、権限に従って国家管理任務を遂行し、事業運営のための計画、戦略、メカニズム、政策、法的根拠の開発、監視および検査のためのツールの設計に重点を置いています。

首相は、企業における人事業務は党および国家の規制に従わなければならず、企業業績の評価は包括的でなければならないと指摘した。

統計機関の組織モデルに関しては、政策立案におけるデータベースの役割の重要性を強調した。この取り決めにより、他の機関との機能およびタスクの重複を避け、仲介者を減らし、連絡窓口を減らし、管理手続きを減らす必要があります。