特に、党委員会や組織については、非国有企業における党組織と社会政治組織の構築と発展の役割、立場、要求、任務に関する主張・宣伝活動の効果的な実施を促進するなど、いくつかの内容を実施することに重点を置く。企業内で名声を持ち、優れた管理者、労働者である党員の育成に努めます。

ホイアン市党委員会常務委員会は、市労働連合会に対し、労働法典および労働組合法の施行を監視するために関係機関と連携し、主導権を握るよう要請した。従業員が法律規制、社内規則、企業規制を遵守するよう指導、宣伝、動員を強化する。生産と労働で競争し、専門スキルを向上させる運動を開始します。

同時に、法律およびベトナム労働組合規約の規定に従って、非国営企業における組合員の育成と草の根組合の設立に努める。従業員25人以上の企業の100％に労働組合が設立されることを目指す。

この計画ではまた、各草の根労働組合が毎年平均して少なくとも1人の優秀な組合員（管理職、熟練労働者、企業内の名声ある従業員）を紹介し、党組織が検討、訓練し、党に加入させるという目標も設定している。