* Reporter: Können Sie uns etwas über das Thema und die Aktivitäten der Gewerkschaften auf allen Ebenen in der Provinz anlässlich des diesjährigen Arbeitermonats erzählen?

– Genosse Tran Van Dong: Der Arbeitermonat 2025 steht unter dem Motto: „Vietnamesische Arbeiter treten als Pioniere in eine neue Ära ein“; die Rolle, die Stellung und den Beitrag der Arbeiterklasse zur Sache der nationalen Befreiung, zum Aufbau und zur Verteidigung des Vaterlandes zu bekräftigen; ist die Vorreiterkraft für nationale Innovation und kreative Arbeit und tritt selbstbewusst in eine neue Ära ein – die Ära des nationalen Wachstums. Dadurch wird das Bewusstsein und die Verantwortung der gesamten Gesellschaft für die Wahrung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen sowie für die Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer gestärkt. Ermutigen Sie die Arbeitnehmer, aktiv zu studieren, ihre Qualifikationen und Fähigkeiten zu verbessern, den Beruf zu wechseln, Zugang zu modernen Arbeitstrends zu erhalten, sich an den Kontext der internationalen Integration und der vierten industriellen Revolution anzupassen und sich auf die neue Entwicklungsphase des Landes vorzubereiten. Gleichzeitig sollten Sie wichtige Ereignisse und Jubiläen feiern, wie zum Beispiel: 50 Jahre Befreiungstag von Ninh Thuan (16. April 1975 – 16. April 2025); Befreiung des Südens, nationale Wiedervereinigung (30. April 1975 – 30. April 2025); 135. Geburtstag von Präsident Ho Chi Minh (19. Mai 1890 – 19. Mai 2025); 139 Jahre Internationaler Tag der Arbeit (1. Mai 1886 – 1. Mai 2025); Parteitage auf allen Ebenen bis zum 14. Nationalen Parteitag …

Darüber hinaus ist der Monat der Arbeit auch mit dem Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (OSH) im Jahr 2025 verbunden, mit vielen praktischen und sinnvollen Aktivitäten wie: Organisation der Eröffnungszeremonie des Monats der Arbeit und des Aktionsmonats für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit im Jahr 2025. Organisation des Spitzenmonats für die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, Gründung von Basisgewerkschaften, Vorstellung herausragender Gewerkschaftsmitglieder, die von der Partei geprüft, geschult und aufgenommen werden können. Organisieren Sie Aktivitäten zur Betreuung und Unterstützung der Arbeitnehmer, beispielsweise Besuche und das Überreichen von Geschenken an Arbeitnehmer in schwierigen Lebensumständen oder Arbeitnehmer mit Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten. Propaganda und Mobilisierung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zur Erneuerung des Arbeitsstils und Verbesserung der Integrationsfähigkeiten; Reagieren Sie auf Nachahmungsbewegungen, um Qualifikationen, berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern; Ermutigen Sie Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu Innovationen, ergreifen Sie zahlreiche Initiativen, verbessern Sie Techniken, wenden Sie moderne Technologien in der Produktion an, tragen Sie zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und Arbeitseffizienz bei, verbessern Sie die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld und begleiten Sie Unternehmen bei ihrer Entwicklung.

Weisen Sie gleichzeitig die Gewerkschaften auf allen Ebenen an, sich mit den Behörden derselben Ebene, den Abteilungsleitern und den Unternehmern abzustimmen, um Schulungspläne zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu entwickeln. regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für die Arbeitnehmer organisieren; interne Inspektionen zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz organisieren; Überprüfen Sie die technischen Verfahren und Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz in der Einheit, im Unternehmen usw.

* Reporter: Welche Lösungen bietet der Provincial Federation of Labor an, um im Monat der Arbeit viele sinnvolle und praktische Programme und Aktivitäten anzubieten?

– Genosse Tran Van Dong: Der Ständige Ausschuss und der Exekutivausschuss der Gewerkschaften auf allen Ebenen beraten und koordinieren proaktiv mit Parteikomitees, Behörden auf derselben Ebene und Arbeitgebern, um Aktivitäten für den Arbeitermonat und den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2025 zu organisieren und so Praktikabilität und Wirksamkeit zu gewährleisten; Intensivierung der Informations- und Propagandaarbeit in vielfältiger, den Gegebenheiten der Einheit und des Unternehmens angemessener Form. Fordern Sie Gewerkschaften auf allen Ebenen regelmäßig auf, zu überwachen und zu ersuchen, über die Ergebnisse der Organisationsaktivitäten des Arbeitermonats und des Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit im Jahr 2025 zu berichten. Leiten Sie Kollektive und Einzelpersonen an, die Aktivitäten gut organisieren, und schlagen Sie Belohnungen für sie vor, insbesondere für Arbeiter, die direkt in die Produktion eingebunden sind und viele herausragende Leistungen erbracht haben. Streben Sie an, dass 55 % oder mehr Basisgewerkschaften in Unternehmen aller Art und 35 % oder mehr Basisgewerkschaften in Verwaltungsbehörden und öffentlichen Diensteinheiten mindestens eine geeignete Aktivität als Reaktion auf den Arbeitermonat im Jahr 2025 durchführen.

* Reporter: Danke, Genosse!

Uyen Thu

Quelle: https://baoninhthuan.com.vn/news/152774p1c30/cong-nhan-viet-nam-tien-phong-buoc-vaoky-nguyen-moi.htm