وفي كلمته خلال الاجتماع، هنأ السكرتير الإقليمي للحزب ترونج كووك هوي السيدة ساكايا هاتوري على تعيينها مديرًا عامًا لشركة هوندا فيتنام؛ نرسل بكل احترام أطيب تمنياتنا بالصحة والنجاح في أداء مهام منصبها في فيتنام للسيدة ساياكا هاتوري. وفي الوقت نفسه، أتمنى لشركة هوندا فيتنام تحت قيادة السيدة ساكايا هاتوري أن تستمر في الحفاظ على نقاط قوتها وتعزيزها في مجال تصنيع وتجارة السيارات والدراجات النارية.

وأكد السكرتير الإقليمي للحزب أنه منذ الاستثمار في المقاطعة، كان لدى شركة هوندا فيتنام ومقاطعة ها نام تعاون وثيق. وبناءً على ذلك، إلى جانب خطواتها التنموية القوية، نجحت شركة هوندا فيتنام في خلق فرص عمل مستقرة لقوة عاملة محلية كبيرة وساهمت بشكل إيجابي في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة. وفيما يتعلق بمقاطعة ها نام، فقد أولت المقاطعة في السنوات الأخيرة اهتمامًا دائمًا بالتزاماتها تجاه الشركات، وأوفت بها، وخلقت جميع الظروف المواتية لشركة هوندا فيتنام للعمل والتطور. ويأمل السكرتير الإقليمي للحزب أن يواصل المدير العام الجديد لشركة هوندا فيتنام ساياكا هاتوري خلال فترة ولايته في ها نام الحفاظ على علاقة وثيقة مع مقاطعة ها نام، ومرافقة المقاطعة للقيام بأعمال الضمان الاجتماعي في المنطقة بشكل فعال.

بعد إبلاغ السيدة ساكايا هاتوري بالتوجه لجذب الجامعات للاستثمار في منطقة جامعة نام كاو في المقاطعة والتأكيد على أنه سيكون هناك تدريب على السيارات والدراجات النارية هنا، أعرب سكرتير الحزب الإقليمي عن أمله في أن تقوم شركة هوندا فيتنام في الفترة القادمة بالتنسيق مع الجامعات في المنطقة لتدريب الموارد البشرية عالية الجودة في مجال السيارات والدراجات النارية والبحث لإنشاء منتجات جديدة ذات قيمة.

شكرت السيدة ساكايا هاتوري، المدير العام لشركة هوندا فيتنام، قادة مقاطعة ها نام على مرافقتهم ودعمهم الدائم وخلق الظروف المواتية لشركة هوندا فيتنام لتطوير الإنتاج والأعمال التجارية في المقاطعة؛ وفي الوقت نفسه، قالت هوندا إنها تهدف إلى تقليل التأثيرات السلبية على البيئة، من خلال البحث والتطوير لمنتجات جديدة، وخاصة إطلاق خط إنتاج للسيارات الكهربائية للطلاب. أعرب المدير العام الجديد لشركة هوندا فيتنام عن أمله في أن تواصل مقاطعة ها نام تسهيل عمليات هوندا فيتنام في الفترة المقبلة ووعد بالاهتمام دائمًا وتوجيه مجلس إدارة مصنع هوندا ها نام لتنفيذ خطط الإنتاج والأعمال بشكل فعال؛ الالتزام الصارم باللوائح المتعلقة باستخدام العمالة، ودفع ميزانية الدولة، والأجور والرعاية الاجتماعية للموظفين، والمشاركة بنشاط في دعم سياسات الضمان الاجتماعي في المقاطعة.

نجوين أونه

المصدر: https://baohanam.com.vn/kinh-te/dong-chi-bi-thu-tinh-uy-truong-quoc-huy-tiep-va-lam-viec-voiatong-giam-doc-cong-tyahonda-viet-nam-156098.html