ในงาน Vietnam ESG Forum ครั้งแรก ภายใต้หัวข้อ "กลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนในยุคใหม่" ซึ่งจัดขึ้นในช่วงบ่ายของวันนี้ (23 เมษายน) นาย Nguyen Van Khoa กรรมการผู้จัดการทั่วไปของ FPT Corporation และประธาน Vietnam Software and Information Technology Association (VINASA) ได้กล่าวถึงแนวทางการบริหารจัดการที่ไม่เป็นทางการในบริษัทของเขา

มร.โคอา กล่าวว่า เมื่อนำหลัก ESG มาใช้ บริษัท เอฟพีที คอร์ปอเรชั่น ไม่ได้ถือว่าตนเองเป็นองค์กรขนาดใหญ่ แต่ดำเนินงานเหมือนองค์กรทั่วๆ ไป โดยแจ้งว่า FPT ได้นำหลัก ESG มาปฏิบัติมานานกว่า 10 ปีแล้ว แต่ในช่วง 4 ปีที่ผ่านมาเป็นช่วงเวลาที่องค์กรได้นำหลัก ESG ไปปฏิบัติอย่างครอบคลุมตั้งแต่ภายในองค์กรไปจนถึงคู่ค้าทุกรายเพื่อสร้างจุดเชื่อมโยง

นายคัว กล่าวว่า การนำ ESG มาปรับใช้ในการสร้างกลยุทธ์เป็นเรื่องสำคัญมาก เพราะจะช่วยสร้างความยั่งยืน สร้าง “แรงต้านทาน” ให้ธุรกิจต่างๆ สามารถต่อสู้กับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วตามกาลเวลาได้

“การนำ ESG เข้ามาใช้ในการดำเนินงานหลักจะช่วยยกระดับการดำเนินงาน ขยายการเติบโตที่ยั่งยืน สร้างสภาพแวดล้อมที่ดี และดึงดูดคนงานรุ่นใหม่” เขากล่าว

ตามที่เขากล่าวไว้ คนหนุ่มสาวในปัจจุบันมีความกังวลเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมมาก “เรามีพนักงาน 90,000 คน และเกือบ 45,000 คนเป็นคนรุ่น Gen Z” เขากล่าว

Mr. Nguyen Van Khoa ผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท FPT Corporation (ภาพ: Thanh Dong)

3 หลักการของการนำ ESG ไปปฏิบัติที่ FPT

คุณ Khoa แบ่งปันหลักการดำเนินการ ESG ที่ FPT

ประการแรกคือห้ามคัดลอก “เราเรียนรู้แต่ไม่ลอกเลียน ผมคิดว่าธุรกิจต้องสร้างปัจจัยการนำ ESG ไปปฏิบัติให้กับธุรกิจไม่ว่าธุรกิจนั้นจะมีคนเพียง 3-5 คนก็ตาม” เขากล่าว

ประการที่สองคืออย่าถอย มร.โคอา กล่าวว่า หน่วยงานนี้ไม่เพียงแต่สร้างรายงานที่มีเนื้อหาสวยงามเท่านั้น แต่ยังต้องนำไปปฏิบัติในกระบวนการดำเนินงานของธุรกิจด้วย

ประการที่สาม การปฏิบัติ ESG จะต้องสามารถวัดผลได้ มีการวัดเชิงปริมาณ และการวัดเชิงคุณภาพ

เพื่อตอบสนองต่อข้อกังวลว่าเหตุใดธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องนำ ESG มาใช้ คุณ Khoa กล่าวว่า ESG เป็นจุดร่วมในการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม และบางครั้งลูกค้าอาจไม่ต้องการออกจาก FPT เนื่องจากธุรกิจนำวัฒนธรรมการทำงานพิเศษมาให้พวกเขา

นอกจากนี้เขายังแจ้งด้วยว่ากรอบกลยุทธ์สำหรับการนำ ESG ไปใช้ใน FPT นั้นสร้างขึ้นจากหลักการ 5 ประการ ได้แก่ การส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืน การเพิ่มผลผลิตแรงงาน การประหยัดต้นทุน การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข และการมีส่วนสนับสนุนชุมชน

ใน การประชุมวิชาการหนังสือพิมพ์ Dan Tri คุณ Khoa ได้แบ่งปันเรื่องราวของ FPT ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข การประยุกต์ใช้หลักวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม “ธุรกิจที่ต้องการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืนต้องมีความเมตตา กรุณา และมีความคิดสร้างสรรค์ มิฉะนั้นจะไม่สามารถทำงานร่วมกับลูกค้าได้” นายโคอา กล่าว

เขายังแบ่งปันอีกว่าใน FPT หน่วยงานจะยึดถือผู้คนเป็นศูนย์กลาง “การเป็นคนดีและมีความสามารถเป็นเรื่องหนึ่ง สิ่งสำคัญคือการหาคนที่มีความเหมาะสม” เขากล่าว

นอกจากนี้หน่วยนี้ยังสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ตลอดชีวิตอีกด้วย “เราเรียนรู้และแบ่งปันกันอย่างต่อเนื่อง นี่คือเหตุผลที่เราเติบโตอย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมา คุณ Truong Gia Binh มีเวลาเรียน 90 ชั่วโมงต่อปี ส่วนผมมี 75 ชั่วโมง ถ้าผมไม่มีเวลาเรียนเพียงพอ เงินเดือนเดือนที่ 13 ของผมจะลดลงหนึ่งในสี่” เขากล่าว

ฉากฟอรัม (ภาพ: Manh Quan)

จำเป็นต้องจัดตั้งเครือข่าย ESG ในประเทศ

นายโคอา ยังกล่าวอีกว่า ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งของ FPT ก็คือ การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม โดยมีสำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม พื้นที่เปิดโล่ง การควบคุมการใช้ไฟฟ้าและน้ำ และการนำระบบสำนักงานแบบไร้กระดาษมาใช้

“เราดำเนินธุรกิจใน 30 ประเทศ และต้องคำนวณอยู่เสมอว่าจะรักษาการใช้พลังงานของ FPT ให้ต่ำที่สุดได้อย่างไร เราควบคุมการใช้ไฟฟ้าและควบคุมระบบการทำงานแบบไร้กระดาษ” นาย Khoa กล่าว

มร.โคอายังได้แบ่งปันเรื่องราวการประยุกต์ใช้ AI ใน FPT อีกด้วย โดยเฉพาะการประยุกต์ใช้ AI ในการบริหารจัดการ ดังนั้นหน่วยงานนี้จึงนำ AI มาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการภายในโดยเฉพาะการบริหารจัดการจัดซื้อ การขาย และกระแสเงินสด “งานที่ปกติแล้วทำโดยเครื่องจักรก็จะทำโดย AI แทน” เขากล่าว

FPT ยังนำ AI มาใช้กับธุรกิจด้วย ในการฝึกอบรม FPT ฝึกอบรมวิศวกรด้านเทคโนโลยีจำนวนนับหมื่นคนในเรื่อง AI และผู้ช่วยเสมือนด้าน AI

“อย่ามอง ESG เป็นภาระ แต่ให้มองว่าเป็นโอกาส หากคุณมอง ESG เป็นโอกาส ก็ยังมีหนทางที่จะทำได้เสมอ” เขากล่าวเน้นย้ำ

นายกรัฐมนตรีเสนอให้รัฐบาลออกกรอบกฎหมายและมาตรฐาน ESG ระดับชาติ ผู้แทน FPT กล่าวว่า พร้อมร่วมขับเคลื่อนสร้างมาตรฐานชุดดัชนี ESG ให้เหมาะสมกับเวียดนาม และมาตรฐานที่ใกล้เคียงกับสากล

พร้อมกันนี้ ยังได้เสนอให้ส่งเสริมการเงินสีเขียว เงินทุนพิเศษสำหรับธุรกิจที่นำ ESG ไปปฏิบัติ ช่วยลดภาระทางการเงินสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

นอกจากนี้ เขายังกล่าวว่า จำเป็นต้องจัดตั้งเครือข่าย ESG ในประเทศที่มีการนำโดยองค์กรต่างๆ

ในเวลาเดียวกัน ตามที่เขากล่าว จำเป็นต้องสร้างระบบนิเวศ ESG ระดับชาติ รวม ESG เข้ากับผลิตภัณฑ์และบริการ นำ ESG เข้าสู่การศึกษา และสร้างความตระหนักเกี่ยวกับ ESG “ESG ไม่ใช่เครื่องประดับ ไม่ใช่กระแส แต่เป็นสิ่งที่เป็นข้อได้เปรียบ” นายคัว กล่าว

ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tong-giam-doc-fpt-esg-khong-phai-la-mot-20250423132129835.htm