1월 11일 오후, 호치민시 인민위원회 사무실은 2023년 사무실 업무 총괄 회의와 2024년 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 회의를 개최했습니다. 당 중앙위원회 위원, 시당위원회 부서기, 호치민시 인민위원회 위원장인 판 반 마이 동지가 참석했습니다.

지시에 따라 호치민시 인민위원회 위원장인 판 반 마이는 호치민시 인민위원회 사무실의 2023년 노력과 성과를 칭찬했습니다. 그는 호치민시 인민위원회 사무실이 인민위원회와 호치민시 인민위원회 위원장의 업무를 조언하고 지원하는 데 좋은 일을 했다고 언급했습니다. 조직과 운영에 많은 새로운 점이 추가되었고, 직원 업무도 더 엄격하고 체계적으로 이루어졌습니다.

2024년에 판 반 마이 동지는 호치민시 인민위원회 사무실에 자문 업무를 보다 효과적으로 수행하는 데 집중해 달라고 요청했습니다. 이를 통해 품질을 개선하고, 진행 상황을 보장하며, 결정 사항을 검토하고 조언하여 권한, 문서 순서, 절차 및 진행 상황을 보장합니다. 컨설팅 과정에서는 초점과 핵심 사항을 결정하여 모든 업무가 누락되거나 지연되지 않도록 해야 하며, 특히 정부, 시당위원회, 인민위원회 및 호치민시 주민의 중요한 문제에 있어서는 더욱 그렇습니다.

동시에 호치민시 인민위원회 사무실 내의 협조를 개선하고, 인민위원회와 호치민시 인민위원회 상임위원회에 조언하기 위해 부서, 지부, 단위 및 지방과 협조합니다. 그와 함께 전반적인 행정 개혁과 특히 디지털 사무실 및 전자 사무실 구축에 더욱 집중하세요.

그는 호치민시 인민위원회 사무실이 디지털 정부 구축을 선도하는 부처급 기관으로서의 위상을 확립해야 한다고 지적했습니다. 디지털 전환의 내용 검토, 프로세스 완성, 배포, 교육 및 구현 감독을 포함합니다. 안전, 네트워크 보안, 정보 보안을 보장하기 위한 조치를 지속적으로 시행합니다.

이와 함께 그는 호치민시 인민위원회 사무실에 당 활동의 규율과 질을 강화할 것을 요청했습니다. 사무실 전체의 책임감과 단결심을 강화합니다. 개인의 업무 수행 결과, 2024년 업무 수행을 위한 에뮬레이션 캠페인 결과, 그리고 남조선 해방 및 조국통일 50주년을 기념하는 에뮬레이션 캠페인 결과를 측정 기준으로 삼습니다. 동시에 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자, 특히 저소득층의 생활에도 주의를 기울여야 합니다.

이번 행사에서 호치민시 인민위원회 사무실은 총리로부터 6명에게 공로증서를 수여하는 행사를 주관했습니다. 외무부 장관이 호치민시 인민위원회 사무실에 수여하는 공로증서 및 개인 1명; 외교부로부터 외교 경력 메달 2명 수여; 호치민시 인민위원회 위원장이 54명에게 수여하는 공로증서.

응오빈