노동자 직접 민주주의 촉진

회의 개막 연설에서 Vietcombank의 당위원회 부서기이자 이사회 위원, 총재인 Le Quang Vinh 씨는 Vietcombank가 지금까지 이룬 성과는 전체 시스템에 속한 24,000명이 넘는 임직원의 단결, 헌신, 창의적인 작업, 그리고 단결에서 분리될 수 없다고 강조했습니다.

Vietcombank에서는 근로자의 민주적 권리가 항상 옹호됩니다. 근로자는 자신의 권리, 의무, 책임과 관련된 문제에 대해 항상 정보를 받고, 논의되고, 의견을 듣고, 결정하고, 감독을 받습니다. 2025년 노동자대회는 직원과 근로자의 직접민주적 권리를 증진하고, 근로자의 합법적 권익을 보장하며, 2024년에 다양한 활동 분야에서 달성한 성과를 평가하기 위한 포럼입니다.

회의에서는 2024년 Vietcombank의 사업 실적, 직원 정책 이행, 기초 민주주의 규정 및 노동조합 활동 이행 결과에 대한 보고서를 승인하고 2025년 방향과 과제를 수립했습니다. 또한 회의에서 여러 기초 노동조합 대표가 "Vietcombank 직원의 동기를 부여하는 솔루션"과 같은 Vietcombank의 현재 운영의 핵심 문제에 대한 논문을 발표했습니다. "지속 가능한 개발 목표를 위한 Vietcombank - Green Bank 구축" 및 "새로운 시대의 변화에 ​​적응하기 위한 혁신과 창의성"

Vietcombank가 2025년 노동 대표단 회의를 성공적으로 개최했습니다.

민주적이고 솔직한 분위기 속에서 Vietcombank 부총괄 이사인 Phung Nguyen Hai Yen은 Vietcombank 이사회를 대표하여 전체 시스템의 직원 제도 및 정책과 관련된 의견과 권고 사항을 논의하고 답변했습니다. 회의에서 공개적이고 객관적인 방식으로 근로자들의 제안에 대해 대화하고 대응함으로써 근로자들은 자신의 권리, 이익, 의무 및 책임과 관련된 의견을 알고 표현할 수 있는 여건이 조성됩니다. 법적 틀 안에서 민주주의를 구현하고 Vietcombank의 지속 가능한 발전을 구축하는 데 기여합니다.

민주주의 법률의 기초 단위 이행을 감독하는 데 참여할 모범적인 인력을 선발하고 소유권을 극대화하기 위해 대의원들은 Vietcombank 감독위원회 위원인 Truong Thi Dieu Que 여사를 100%의 지지율로 인민 검사원 위원으로 만장일치로 선출했습니다. 회의가 끝난 후, 인민 검사원이 회의를 열고 Vietcombank 감독위원회 위원인 Truong Thi Dieu Que 여사를 인민 검사원장으로 만장일치로 선출했습니다.

강력하고 포괄적인 Vietcombank 연합 구축

회의에서 연설한 베트남 노동총연맹 부회장인 응오 두이 히에우는 완전한 절차를 보장하면서도 간결하고 창의적인 회의의 구성 방법과 내용을 높이 평가했습니다. Vietcombank 이사회의 개발 전략과 비전에서 직원은 언제나 중심이며, 지난 60년 동안 Vietcombank의 성공에 기여한 요인이기도 합니다.

Ngo Duy Hieu 씨는 회의 과정을 토대로 Vietcombank 노동조합이 회의 결의안을 주의 깊게 검토하고 감독하며 효과적이고 실질적으로 이행할 것을 제안했습니다. Vietcombank의 경영진은 근로자의 합법적 권리와 이익을 보호하기 위한 정책을 시행하는 데 있어 선구적이고 모범적인 역할을 유지하기 위해 노력해야 합니다. 모든 임직원은 노력하고, 어려움을 극복하며, Vietcombank의 지속 가능한 발전에 기여해야 합니다. 또한, Vietcombank는 사회 발전 속에서 자신의 미래를 창조해 나가야 합니다.

Vietcombank의 당 서기이자 이사회 의장인 응우옌 탄 퉁(Nguyen Thanh Tung)은 2025년에 들어서면서 정부와 국가은행의 2025년 은행업 업무 실행을 위한 지침을 긴밀히 따르고, Vietcombank는 이사회에서 설정한 Vietcombank의 개발 전략 목표를 점진적으로 실현하기 위해 목표와 세부 목표에서 최고의 성과를 달성하기 위해 노력한다고 강조했습니다.

이에 따라 Vietcombank는 품질과 지속 가능성을 향해 운영 구조를 강력하게 전환하는 것 외에도 생태계를 구축하고 개발하고 연결성을 촉진할 것입니다. 모범 사례에 따라 데이터 및 기술, 디지털 전환, 운영 최적화 및 거버넌스의 기본 역량을 강화합니다. 이를 통해 2030년까지 확인된 목표를 실현하기 위한 견고한 기반을 마련합니다.

그 여정에서 Vietcombank 노동조합은 근로자의 신뢰받는 대표로서의 역할을 계속 홍보해야 합니다. 당위원회와 지도부를 견고하고 믿음직하게 지원합니다. 이사회와 노조원, 근로자 간의 효과적인 연결고리입니다. 정치 및 사상 교육 사업을 잘 수행하고... Vietcombank 노동조합 제6차 대회에서 설정한 목표인 "전반적으로 강력한 Vietcombank 노동조합을 건설하고 Vietcombank의 지속 가능한 발전이라는 전략적 목표와 관련된 새로운 상황에서 기능과 임무를 잘 수행한다"를 실현하는 데 기여합니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/dai-dien-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-post409446.html