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VIMC fait confiance à la jeune génération pour se transformer dans la nouvelle ère - Vietnam National Shipping Lines-VIMC

Việt NamViệt Nam28/04/2025


Pour célébrer le 30e anniversaire du VIMC, le 18 avril, l'Union des jeunes du VIMC a organisé un programme de dialogue entre le secrétaire du Parti, le président du conseil d'administration et les membres de l'Union des jeunes, sur le thème : « Impact de la transformation - transformation verte à l'ère de la croissance nationale avec la jeune génération du VIMC ».

Présents au programme au pont principal : le camarade Le Anh Son - Secrétaire du Parti, Président du Conseil d'administration ; Camarade Doan Thi Thu Huong - Secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti ; Camarade Le Quang Trung - Directeur général adjoint ; Camarade Pham Van Hai - Membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, vice-président du syndicat ; Camarade Le Dong - Directeur du centre informatique ; Camarade Nguyen Tuan Anh - Directeur adjoint du Centre de développement communautaire ; Camarade Dang Huy Cuong - Secrétaire de l'Union de la Jeunesse ; Les dirigeants des comités du parti, des comités professionnels, des responsables clés, des membres des syndicats de jeunesse affiliés et des entreprises ont assisté au pont en ligne.

Le directeur général adjoint Le Quang Trung a partagé lors du programme

Ouvrant le programme, M. Le Quang Trung - Directeur général adjoint de VIMC a partagé le thème « Transformation verte - Transformation numérique : les bases d'une chaîne d'approvisionnement maritime durable ». Il a ainsi souligné le rôle essentiel de la transformation verte et de la transformation numérique dans la refonte de la chaîne d’approvisionnement mondiale, ainsi que l’importance des jeunes dans la conduite de ce processus d’innovation au VIMC.

Ensuite, M. Nguyen Tuan Anh, directeur adjoint du Centre de transformation de VIMC, a présenté le thème « Le parcours de transformation de VIMC », présentant les étapes stratégiques générales que la Société prend, les réalisations initiales et les attentes pour la période à venir. Les développements pratiques de ce parcours ont montré que l’accompagnement et la participation proactive des jeunes collaborateurs sont un facteur clé de réussite.

Au cours du dialogue, l'atmosphère ouverte et démocratique a créé les conditions pour que les membres du syndicat des jeunes puissent exprimer franchement leurs pensées et proposer des initiatives liées aux domaines suivants : l'application de nouvelles technologies dans les opérations, la réduction des émissions dans les opérations portuaires, la logistique et le transport maritime, et la promotion d'un processus d'exploitation « vert » global.

Le président Le Anh Son dialogue avec l'Union de la jeunesse lors du programme

Le président Le Anh Son a souligné : « Les jeunes doivent être dynamiques, enthousiastes, s'adapter et agir rapidement, promouvoir le rôle de pionnier dans chaque petite action, diffuser l'esprit Kaizen et se transformer de manière proactive au sein de l'organisation de l'Union des jeunes et de l'entreprise avec les objectifs suivants : innover dans le département commercial, centraliser les données, élaborer des politiques pour attirer des ressources humaines de haute qualité ; prendre la transformation numérique - la transformation verte comme condition de développement, basée sur les besoins pratiques et issue de l'enthousiasme et de la force interne de chaque membre du syndicat. »

De nombreuses questions et opinions franches ont été soulevées par les membres du syndicat, autour de sujets tels que : les opportunités de formation en compétences transférables, l'application de la technologie, les politiques de promotion des initiatives, etc. Ces contenus ont été directement répondus par les dirigeants du VIMC, reconnus et engagés à être inclus dans des programmes d'action spécifiques dans les temps à venir. Le programme ne se limite pas à l’échange, il constitue également un appel fort à tous les membres des syndicats de jeunes pour qu’ils se transforment à l’ère de la croissance nationale.

Lancement du « 2e Festival de l'innovation jeunesse VIMC 2025 »

En particulier, au programme, le Comité permanent de l'Union des jeunes de la Corporation a officiellement lancé le « 2e Festival d'innovation des jeunes VIMC 2025 ». L’événement vise à susciter fortement l’esprit d’innovation et de créativité parmi les membres du syndicat des jeunes du VIMC ; créer un terrain de jeu intellectuel, promouvoir des initiatives et des solutions pratiques et apporter des contributions concrètes au processus de transformation numérique et de transformation verte du VIMC.

Dans le cadre du programme, la délégation de la Société a également organisé une cérémonie pour présenter la décision de créer l'Union des jeunes de la société par actions de transport de conteneurs VIMC. La création de la nouvelle Union de la Jeunesse continue d'affirmer le rôle important de l'Union de la Jeunesse dans l'accompagnement du développement des entreprises, tout en élargissant le réseau d'activités de l'Union de la Jeunesse, en promouvant l'efficacité de l'éducation politique et idéologique et l'expertise professionnelle des membres de l'Union de la Jeunesse dans la nouvelle situation.

Le programme de dialogue s'est terminé avec confiance, détermination et enthousiasme, promettant des étapes de développement fortes et durables pour les jeunes du VIMC vers le 30e anniversaire de la création des lignes maritimes nationales du Vietnam.



Source : https://vimc.co/vimc-dat-niem-tin-vao-the-he-tre-chuyen-doi/

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