Montrer l'exemple

En 2011, M. Pham Dang Doan a travaillé chez Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (ville de Hai Duong). En tant que membre du parti, il est toujours un pionnier dans la production de main-d’œuvre. Il est particulièrement passionné par la recherche et l’innovation pour aider les entreprises à améliorer la technologie, à réduire les coûts et à augmenter la productivité du travail. Au cours de près de 15 ans de collaboration, lui et ses collègues ont proposé à la direction de l'entreprise des dizaines d'initiatives pratiques, qui ont été largement appliquées dans la production, contribuant à diffuser le mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » dans toute l'entreprise.

En 2024, avec la solution « Évaluation et vérification de la fiabilité des produits », M. Doan a aidé Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. à économiser plus de 2,5 milliards de VND. Ne s'arrêtant pas là, début avril, il a continué à conseiller à la direction de l'entreprise d'utiliser des rayons X pour vérifier 100 % des produits afin d'éviter que des produits défectueux n'atteignent les clients. Grâce à cette solution, l’entreprise a continué à économiser 120 000 USD.

M. Doan n'est pas seulement membre du parti, il est également membre du comité exécutif du syndicat de Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. Dans son rôle, lui et le comité exécutif du syndicat ont coordonné avec le conseil d'administration de l'entreprise pour élaborer une échelle salariale et des normes du travail qui profitent aux employés. Les régimes de protection sociale des travailleurs sont tous ajustés pour assurer le respect des réglementations telles que : l'allocation alimentaire, la diligence, les primes de vacances, le Têt... Dans n'importe quel poste, il accomplit toujours bien les tâches assignées, est un pont reliant les employés aux employeurs, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans l'entreprise.

« J'ai été admis au Parti alors que j'étais encore à l'école. En tant que membre du Parti, j'ai toujours travaillé dur à la production et j'ai essayé de bien accomplir les tâches qui m'étaient assignées. Depuis 2012, j'ai été élu au Comité exécutif du syndicat. En 2016, j'ai occupé le poste de responsable de l'équipe de gestion de la qualité. De 2021 à aujourd'hui, je suis secrétaire adjoint de la cellule du Parti », a déclaré M. Doan.

Depuis de nombreuses années, Duong Van Dung (né en 1980), membre du parti, travaille à la Northern Thermal Power Repair Service Joint Stock Company (Chi Linh City) et est un exemple brillant à suivre pour les travailleurs. En tant qu'ouvrier, il a constamment appris et s'est efforcé de maîtriser la science et la technologie. Après seulement un an, il devient chef d’équipe de production, gérant 30 ouvriers. Depuis plus de 10 ans, chaque année, son équipe de production mène le mouvement d'excellence de la concurrence du travail lancé par l'entreprise. Lui-même accomplit toujours ses tâches avec brio et est reconnu, félicité et récompensé par les entreprises de tous niveaux et secteurs.

« En 2002, j'ai été admis au Parti local. Après avoir rejoint l'entreprise, j'ai continué à participer aux activités de la cellule du Parti de l'entreprise Pha Lai. J'ai toujours été exemplaire, j'ai conservé mes qualités morales et mon style de vie, et j'étais proche de tous. J'ai également activement aidé et soutenu mes collègues de production. En 2024, j'ai été l'un des deux membres du Parti des travailleurs honorés par la Confédération générale du travail du Vietnam », a déclaré M. Dung.

Incuber

Avec la devise « Là où il y a des travailleurs, il y a une organisation du parti », le travail de développement des membres du parti dans les entreprises reçoit une attention particulière à tous les niveaux et secteurs à Hai Duong. Ces dernières années, les comités de base du Parti et les syndicats ont innové de manière proactive dans le contenu et les méthodes de fonctionnement pour renforcer l’éducation politique et idéologique des travailleurs. De là, il contribue à accroître la conscience politique, à créer une motivation pour s’efforcer d’adhérer au Parti pour les membres des syndicats et les travailleurs.

« Depuis longtemps, le mouvement d'émulation ouvrière est devenu un critère difficile pour nous permettre de découvrir et de former des membres du Parti. Malgré le travail acharné, la cellule du Parti a encore besoin de temps pour bien comprendre le rôle de l'organisation de base du Parti dans l'entreprise auprès d'un grand nombre de travailleurs. Nombre d'entre eux ont constamment œuvré pour contribuer et adhérer au Parti. À ce jour, notre cellule du Parti compte 10 membres, soit 4 de plus qu'en 2017 », a déclaré M. Doan, secrétaire adjoint de la cellule du Parti de Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd.

Au fil des années, le Comité du Parti de la société par actions Hai Duong Clean Water Trading a fait du bon travail en attribuant des tâches, en surveillant et en aidant les jeunes membres du Parti à accomplir avec succès les tâches qui leur ont été assignées. De 2024 à aujourd'hui, l'entreprise a eu 17 employés admis au Parti, portant le nombre total à 338 membres du Parti. La plupart des membres du parti sont des pionniers exemplaires dans le travail de production. Certains individus typiques ont également été affectés par l'entreprise à des postes élevés dans l'appareil, contribuant activement à améliorer la capacité de leadership et la force de combat de l'organisation du parti de base.

M. Nguyen Thanh Son, secrétaire adjoint du Comité du Parti et directeur général de la société par actions Hai Duong Clean Water Trading, a estimé que les travailleurs et les ouvriers étaient des facteurs positifs. S'ils savent comment les nourrir et les entretenir, ils créeront une force motrice pour promouvoir le développement des affaires et renforcer le rôle de leader de l'organisation du Parti dans l'entreprise. Pour ce faire, les unités doivent intensifier leur travail de propagande, recruter des membres exemplaires et créer une source de développement de nouveaux membres du parti. Les comités du parti à tous les niveaux doivent innover de manière proactive le contenu et la forme des activités du parti dans le sens de la rationalisation, de l’amélioration de la qualité, de la concentration sur les points clés et de l’adéquation aux pratiques de production et commerciales des entreprises.