Para organizar y reorganizar de manera proactiva los cuadros y funcionarios públicos después de la fusión, el distrito de Tu Ky ha ordenado a las comunas sujetas al acuerdo que se coordinen estrechamente con la Junta de Organización del Comité Distrital del Partido y el Departamento de Asuntos Internos para revisar y reevaluar toda la cantidad y calidad de los cuadros y funcionarios públicos. El distrito tiene 6 comunas sujetas al acuerdo 2023-2025, incluidas Cong Lac, Phuong Ky, Quang Nghiep, Dan Chu, Ngoc Ky y Tai Son. Estas comunas cuentan con 56 cuadros y 50 funcionarios. Con base en los decretos e instrucciones de los superiores, el distrito de Tu Ky planea organizar 79 cuadros y funcionarios públicos en nuevas unidades administrativas. En el distrito de Tu Ky hay 6 funcionarios y servidores públicos que desean dimitir y 3 líderes que desean trasladarse a puestos adjuntos.

Según el proyecto para organizar las unidades administrativas a nivel comunal en el período 2023-2025 del distrito de Tu Ky, la comuna de Dan Chu se fusionará con la comuna de Quang Nghiep para establecer una nueva unidad administrativa, Dan An. Actualmente, la comuna de Dan Chu tiene 19 cuadros y funcionarios públicos (10 cuadros, 9 funcionarios públicos). Considerando la organización de las unidades administrativas como una ocasión importante para consolidar, organizar y asignar cuadros y funcionarios públicos, la comuna ha revisado de manera proactiva todo el número de cuadros y funcionarios públicos de acuerdo con las instrucciones de los superiores. La comuna cuenta con 5 cuadros y servidores públicos que están en edad de jubilarse según Resolución 29/2023 de la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional e instrucciones, y estos casos también desean jubilarse. También hay un funcionario nacido en 1967 pero que no ha trabajado lo suficiente y desea seguir trabajando hasta que tenga la edad suficiente. La mayoría de los funcionarios y empleados públicos que ya no tienen edad suficiente para ser reelegidos o que tienen poco tiempo restante en el trabajo están dispuestos a dimitir. El Sr. Pham Hong Duan, vicepresidente del Consejo Popular de la Comuna de Dan Chu, es uno de los cinco cuadros y funcionarios públicos que desean jubilarse anticipadamente. Dijo que después de estudiar las regulaciones y políticas de apoyo a los cuadros, funcionarios y trabajadores no profesionales que son redundantes después de la fusión, cree que la política de apoyo a los que se jubilan anticipadamente es muy satisfactoria. Aunque todavía faltaban casi cuatro años para la edad de jubilación, renunció voluntariamente.

En el período 2023-2025, el distrito de Nam Sach tiene 8 unidades sujetas a reorganización, incluidas Nam Trung, Nam Chinh, An Lam, Phu Dien, Quoc Tuan, Thanh Quang, Nam Hong y la ciudad de Nam Sach. Estas unidades cuentan actualmente con 74 oficiales y 62 funcionarios. El número de funcionarios y empleados públicos despedidos después de la resolución es de 51 personas. Desde ahora y hasta finales de 2024, en las unidades sujetas a la ordenación del distrito de Nam Sach, habrá 7 personas que alcancen la edad de jubilación y 11 personas que deseen jubilarse anticipadamente. En la sesión de supervisión del Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial del distrito de Nam Sach sobre la implementación del Proyecto de reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal en el período 2023-2025, el Sr. Dang Van Duy, Jefe del Departamento de Asuntos Internos del Distrito, dijo que actualmente al distrito le faltan 17 puestos de funcionarios públicos en comunas que no están sujetas a esta reorganización. Por tanto, el número de funcionarios sobrantes tras la medida será movilizado y asignado por el distrito para trabajar en otras comunas de la zona.

Según el secretario del Partido del distrito de Ninh Giang, Pham Van Khanh, el distrito tiene 143 cuadros y funcionarios públicos en las unidades fusionadas, de los cuales 63 cuadros y funcionarios públicos son redundantes; 77 trabajadores a tiempo parcial y 29 personas excedentes. Gracias a mecanismos y políticas adecuadas, los funcionarios y servidores públicos tienen un alto nivel de consenso. En las unidades sujetas a reorganización, hay algunos compañeros que desean dimitir y reducir el personal; Se espera que algunos compañeros sean trasladados al distrito; Los funcionarios sobrantes serán trasladados a las comunas que actualmente tienen carencias. Para los funcionarios y servidores públicos que desean renunciar, las unidades y agencias están intensificando la propaganda y la movilización y desarrollando de manera proactiva planes de apoyo de políticas para cada caso de acuerdo con las regulaciones. El punto de vista del distrito es garantizar los máximos beneficios para los cuadros, funcionarios y trabajadores a tiempo parcial que sean redundantes después de la fusión.

En el período 2023-2025, la provincia de Hai Duong organizará 57 unidades administrativas. Después de la reorganización, en toda la provincia quedan unos 600 cuadros, funcionarios y trabajadores no profesionales. Para brindar apoyo inmediato a los casos de despido tras la fusión, junto con el nivel de apoyo general según las regulaciones, el Consejo Popular de la provincia de Hai Duong emitió la Resolución 25/2023/NQ-HDND, que estipula políticas de apoyo para los cuadros, funcionarios y trabajadores no profesionales a nivel comunal que se jubilen anticipadamente o renuncien a sus trabajos debido a la redundancia durante la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal en el período 2023-2025. El punto notable de la resolución es que el nivel promedio de apoyo para los casos de despido es de 48 millones de VND por persona, un aumento de casi el 85% en comparación con el nivel de apoyo durante la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal en el período 2019-2021. La resolución también estipula claramente los sujetos aplicables y los niveles de apoyo. Esto será la base para que las localidades implementen e implementen eficazmente la resolución de las políticas de apoyo, creando un alto consenso y unanimidad en la implementación del Proyecto de reorganización. Unidades administrativas a nivel comunal en el período 2023 - 2025. 2025.