Einheiten und Standorte nehmen an Schulungen zur digitalen Transformation teil. Foto von : THUY TIEN

In Phu Yen fehlen beide Faktoren und sind schwach ausgeprägt, was zu einem langsamen und ineffektiven digitalen Transformationsprozess führt, der mehr Aufmerksamkeit und Investitionen erfordert.

Mangel und Schwäche

Obwohl viele Anstrengungen zur Umsetzung der digitalen Transformation (DT) unternommen wurden, hat diese Arbeit im Bezirk Song Hinh noch nicht die gewünschten Ergebnisse erzielt. Bei der Umsetzung der digitalen Transformation stehen für Song Hinh die größten Schwierigkeiten im Bereich der Humanressourcen und der technologischen Infrastruktur im Vordergrund, insbesondere auf kommunaler Ebene. Obwohl der Bezirk in den letzten Jahren in ein Online-Meeting-System investiert hat, das nahtlos mit den Gemeinden verbunden ist, Kaufen Sie mehr Computer und Geräte für die digitale Transformation … aber erfüllen Sie immer noch nicht die Anforderungen für die digitale Transformationsarbeit. Darüber hinaus stellt der Mangel an Personal mit IT-Fachkenntnissen für die digitale Transformation heute ein großes Problem für die Region dar.

Herr Nguyen Nhu Dong, Leiter des Ministeriums für Kultur, Wissenschaft und Information und stellvertretender Leiter des Lenkungsausschusses für die digitale Transformation des Bezirks Song Hinh, sagte: „Derzeit gibt es im gesamten Bezirk kein spezialisiertes Personal für die digitale Transformation, alle sind Teilzeitkräfte.“ Auf kommunaler Ebene werden die Kultur- und Informationsverantwortlichen gleichzeitig neue Aufgaben im Dienste der digitalen Transformation übernehmen. Allerdings verfügen die meisten eingestellten Mitarbeiter in diesem Bereich über Fachkenntnisse im soziokulturellen Bereich, sodass ihre IT-Kenntnisse und -Fähigkeiten noch begrenzt sind …

Derzeit ist der Mangel an IT-geschultem Personal für die digitale Transformation ein allgemeines Problem der gesamten Provinz. Die personellen Ressourcen für die digitale Transformation im Allgemeinen und die Netzwerksicherheit im Besonderen in den Agenturen, Einheiten und an den Standorten haben die Anforderungen sowohl quantitativ als auch qualitativ nicht erfüllt, insbesondere auf der Basisebene. Oberst Nguyen Thai Hoang, stellvertretender Direktor der Provinzpolizeibehörde, sagte: „Die personellen Ressourcen, die für die Arbeit der digitalen Transformation im Allgemeinen und der Netzwerksicherheit im Besonderen der Behörden, Einheiten und Ortschaften der Provinz zuständig sind, genügen derzeit nicht den Anforderungen.“ Statistiken zufolge gibt es in der gesamten Provinz nur an einzelnen Standorten mehr als 30 Kader mit Qualifikationen und Fachkenntnissen im IT-Bereich. Angesichts dieser sehr begrenzten Zahl können wir nicht von einer Verbesserung der Wirksamkeit der Arbeit zur digitalen Transformation auf Bezirksebene sprechen.

Anhaltendes Investitionsinteresse

Um den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zu werden, hat die Provinz viele Ressourcen in die Modernisierung der IT-Infrastruktur investiert. Die Provinz hat ein synchrones und einheitliches IT-System zur gemeinsamen Nutzung eingerichtet. Aufbau einer provinziellen Datenintegrations- und -austauschplattform, die mit der zentralen Datenintegrations- und -austauschplattform verbunden ist; Es gibt eine Reihe von IT-Anwendungen, die synchron von der Provinz bis zur Basisebene verbunden sind, wie etwa das Dokumentenverwaltungs- und Betriebssystem, das über die Achse für die elektronische Dokumentenverbindung verbunden ist, das Online-Portal für den öffentlichen Dienst und das zentral aufgebaute, vereinheitlichte und von der Gemeinde-, Bezirks- und Provinzebene aus verbundene elektronische One-Stop-Informationssystem, das mit dem nationalen Portal für den öffentlichen Dienst verbunden ist ... Darüber hinaus verfügt die Provinz auch über ein Online-Videokonferenzsystem von der Provinz- zur Bezirksebene und eine zentrale Verbindung, die die MS Teams-Software auf Gemeindeebene integriert und Einzelpersonen und Organisationen erweiterten Online-Support bietet; Im Provinzvolksrat und im Provinzvolkskomitee wurde ein papierloses Sitzungssaalsystem eingeführt. Das IOC-System der Stadt Tuy Hoa, das Überwachungskamerasystem in der Gegend, wurde in Betrieb genommen und unterstützt die städtische Verwaltung und den Betrieb …

Nach Angaben des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie wird die Provinz in der kommenden Zeit ihre gesamten lokalen Haushaltsausgaben stärker in den Informations- und Kommunikationssektor investieren, mit dem Ziel, in der gesamten Region, auch in ländlichen und abgelegenen Gebieten, eine schnelle und stabile Internetverbindung sicherzustellen. Aufbau eines speziellen Datenübertragungssystems für staatliche Stellen und einer speziellen Netzwerkinfrastruktur für öffentliche Dienste; Umstellung vom alten Technologieinfrastrukturmodell auf die Nutzung virtualisierter Dienste auf Cloud-Computing-Plattformen, wodurch die Investitionskosten für die physische Infrastruktur gesenkt und die Skalierbarkeit und Flexibilität erhöht werden; Nutzung des IoT in den Bereichen Stadtmanagement, Umwelt, Gesundheit, Bildung, Transport usw.

Gleichzeitig konzentriert sich die Provinz auch auf die Schulung und Entwicklung von Humanressourcen im Dienste der digitalen Transformation, indem sie das Projekt zur Sensibilisierung, Verbreitung von Fähigkeiten und Entwicklung nationaler Humanressourcen für die digitale Transformation bis 2025 mit einer Vision bis 2030 umsetzt; Verbessern Sie die staatlichen Verwaltungskapazitäten und die Strafverfolgung im Hinblick auf die digitale Transformation. Darüber hinaus organisiert die Provinz jedes Jahr Schulungen und Weiterbildungen zum Thema IT und E-Government für Führungskräfte, Fachbeamte und Beamte in staatlichen Behörden, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse erfüllt und die Informationssysteme effektiv genutzt werden.