TKV: Lösungen zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene synchron einsetzen

Bergleute der Nam Mau Coal Company sorgen für eine sichere Produktion.

Seit Jahresbeginn hat TKV entschieden: Eine nachhaltige Produktionsentwicklung muss mit der Gewährleistung absoluter Sicherheit für die Arbeiter einhergehen. Die Mitgliedseinheiten haben gleichzeitig umfangreiche Propagandaprogramme zur Arbeitssicherheit umgesetzt, um jede Werkstatt und jeden Bergmann mit Wissen zu versorgen. TKV fördert außerdem Schulungen und Coachings zur Erkennung und Vermeidung von Sicherheitsrisiken, um jedem Arbeiter Selbstkontrolle und Sicherheit zu vermitteln.

Im ersten Quartal 2025 verzeichnete TKV einen Arbeitsunfall mit einem Todesfall. Dies entspricht einem Rückgang um zwei Fälle und zwei Todesfälle im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2024. Die Einheiten haben proaktiv zahlreiche technische Lösungen umgesetzt, wie z. B. die Optimierung von Belüftungssystemen, die Verstärkung von Transportwegen, die Installation zusätzlicher automatischer Grubengaswarnsysteme und die strenge Kontrolle des Risikos von Methangasexplosionen, Kohlenstaub und Überschwemmungen im Bergwerk. Darüber hinaus werden regelmäßig Brandschutz- und Löschübungen sowie Notausgänge im Bergwerk organisiert, um den Arbeitern die Möglichkeit zu geben, praktische Fähigkeiten zum Reagieren auf Gefahrensituationen zu üben.

Auch im zweiten Quartal 2025 verfolgt TKV das Ziel, die erreichten Erfolge zu erhalten und auszubauen. Die Mitgliedsbetriebe sind verpflichtet, Sicherheitsrisiken regelmäßig zu überprüfen und frühzeitig zu erkennen und gleichzeitig die Routine der Inspektion und Überwachung der Produktionsstätten aufrechtzuerhalten.

Bei der Sitzung Mitte April 2025 betonte der stellvertretende Generaldirektor von TKV, Nguyen Van Tuan: „Um das Risiko von Sicherheitsvorfällen im zweiten Quartal und im gesamten Jahr 2025 zu minimieren, müssen sich die Einheiten auf die Förderung der Propagandaarbeit konzentrieren und das Bewusstsein der Mitarbeiter für Sicherheitsautonomie, Disziplin und Ordnung schärfen. Jeder Mitarbeiter muss Risiken proaktiv erkennen und darf nicht auf Mahnungen von Vorgesetzten warten.“

Die Gruppe verlangt von den Einheiten außerdem, die Rolle und Verantwortung der Führungskräfte in der Führung und Sicherheitsleitung zu maximieren, sich vor jeder Produktionsschicht regelmäßig mit der Psychologie der Arbeiter auseinanderzusetzen, die Anwendung von drei Errungenschaften (Mechanisierung, Automatisierung, Computerisierung) und die digitale Transformation bei der Sicherheitsüberwachung und -kontrolle zu fördern und sich auf Belüftung und Entwässerung bei Untertagebaueinheiten sowie auf die Prävention von Naturkatastrophen bei Tagebaueinheiten zu konzentrieren.

Gleichzeitig verlangt TKV von den Einheiten, dass sie den Mechanismus für Arbeitssicherheit und Hygienemanagement dringend überprüfen und perfektionieren, strenge Sanktionen für Sicherheitsverstöße entwickeln und entschlossen sind, absolute Sicherheit in Produktion und Geschäft zu gewährleisten, um eine solide Grundlage für die erfolgreiche Erreichung der Ziele für 2025 zu schaffen.

Pham Tang

Quelle: https://baochinhphu.vn/tkv-trien-khai-dong-bo-cac-giai-phap-bao-dam-an-toan-ve-sinh-lao-dong-102250502170753336.htm