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Die Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene fördert die gesellschaftliche Entwicklung

Nach mehr als zehn Jahren der Umsetzung der Richtlinie Nr. 29-CT/TW des Sekretariats vom 18. September 2013 zur Förderung von Arbeitssicherheit und Hygiene in Zeiten der Industrialisierung, Modernisierung und internationalen Integration hat die Provinz Quang Tri viele wichtige Ergebnisse erzielt. So wurde eine sichere Arbeitsumgebung geschaffen, zum Schutz von Leben und Gesundheit der Arbeitnehmer beigetragen und die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen und der Gesellschaft gefördert.

Báo Quảng TrịBáo Quảng Trị21/05/2025

Die Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene fördert die gesellschaftliche Entwicklung

Arbeiter der Huong Hoa Cassava Starch Factory bedienen den Zellstoffabscheider in der Fabrik – Foto: TUE LINH

Durch die synchrone Beteiligung des gesamten politischen Systems kam es in der Arbeitssicherheits- und Hygienearbeit der Provinz zu deutlichen Veränderungen sowohl im Bewusstsein als auch in den Maßnahmen.

Der stellvertretende Direktor des Innenministeriums der Provinz Quang Tri, Le Nguyen Huyen Trang, sagte, dass die Parteikomitees, Behörden, die Vaterländische Front und die gesellschaftspolitischen Organisationen in der Provinz die Anweisungen der Zentralregierung ernsthaft umgesetzt, proaktiv spezifische Aktionspläne und -programme entwickelt und die Arbeit im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in die Aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung integriert hätten, insbesondere im Kontext der immer umfassenderen Industrialisierung und Modernisierung.

Die Unternehmen in der Provinz haben ihr Bewusstsein für die Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze schrittweise geschärft. Die meisten Betriebe haben aktiv Arbeitsschutzpläne in Verbindung mit Produktions- und Geschäftsplänen entwickelt, Risiken proaktiv bewertet, Unfallverhütungsmaßnahmen ergriffen, die Arbeitsbedingungen verbessert und für eine sichere, umweltfreundliche, saubere und schöne Arbeitsumgebung gesorgt. Die Überwachung der Arbeitsumgebung erfolgt gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und trägt dazu bei, gefährliche und schädliche Faktoren am Arbeitsplatz frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig Abhilfe zu schaffen.

Die Unternehmen haben die Regelungen für ihre Mitarbeiter vollständig umgesetzt. Dazu gehören die Übernahme von Behandlungskosten und Gehalt während des Urlaubs, die Organisation einer Beurteilung der Arbeitskapazitätsreduzierung und die Aufforderung an die Sozialversicherungsagenturen, die Subventionsregelung gemäß den Vorschriften zu klären.

Fälle von Arbeitsunfällen werden zufriedenstellend gelöst, beispielsweise durch die Gewährung einer einmaligen oder monatlichen Entschädigung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen. Der Propaganda und der Verbreitung von Rechtsinformationen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wird stets große Aufmerksamkeit geschenkt und es werden viele Neuerungen eingeführt.

Kommunikationsformen wie direkte Propaganda über Zeitungen, Radio, Plakate, Werbetafeln und soziale Netzwerke dienen dazu, Arbeitnehmer zu informieren, insbesondere Arbeitnehmer, die in Bereichen ohne formelle Arbeitsbeziehungen arbeiten.

Im Rahmen von Schulungen und Coachings zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz werden jährlich etwa 2.000 Mitarbeiter geschult. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Verbesserung der Unfallverhütungskompetenz, der Erkennung von Risiken und der ordnungsgemäßen Verwendung von Schutzausrüstungen im Einklang mit neuen Technologien und Produktionsprozessen.

Gleichzeitig wurden die Inspektions- und Untersuchungstätigkeiten kontinuierlich verstärkt. In den letzten zehn Jahren haben Fach- und Berufsverbände in koordinierter Zusammenarbeit über 150 spezialisierte Inspektionen und Untersuchungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz organisiert.

Die Inspektion konzentrierte sich auf den Einsatz von Maschinen und Geräten unter Einhaltung strenger Arbeitssicherheitsanforderungen, die Umsetzung von Richtlinien für Mitarbeiter, die Überprüfung von Schulungsunterlagen und die interne Selbstinspektion von Unternehmen. Dies hat zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz des staatlichen Managements im Arbeitsmarkt beigetragen.

Laut Frau Le Nguyen Huyen Trang entwickelt die Provinz Quang Tri ihre Strategien und Mechanismen zur Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen stets aktiv weiter, wobei der Schwerpunkt auf der Prävention liegt. Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge der Arbeitnehmer und zur Erkennung von Berufskrankheiten werden gefördert.

Unternehmen übernehmen zunehmend proaktiv soziale Verantwortung. Zahlreiche Großunternehmen setzen sich für die Anwendung moderner technischer Standards, umweltfreundlicher Technologien und moderner Arbeitsschutzmanagementsysteme ein.

Trotz der erzielten Ergebnisse ist die Arbeit im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Provinz jedoch noch immer mit zahlreichen Schwierigkeiten und Einschränkungen konfrontiert. Viele Unternehmen, insbesondere Klein- und Kleinstunternehmen, widmen dieser Arbeit keine ausreichende Aufmerksamkeit und nehmen die Verantwortung für den Arbeitnehmerschutz auf die leichte Schulter. Investitionen in Schutzausrüstung und Schulungen erfolgen nach wie vor oberflächlich und formal.

Viele Arbeitnehmer sind nicht ausreichend geschult, haben keine Rechtskenntnisse, kennen ihre Rechte und Pflichten nicht und schützen sich nur passiv. Obwohl sich die Inspektions- und Prüfungsarbeit geändert hat, kann sie den praktischen Anforderungen immer noch nicht gerecht werden, da die Zahl der Unternehmen zunimmt und die Inspektionsressourcen begrenzt sind.

Der Arbeitermonat und Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz 2025 stehen unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiter bahnen sich den Weg in eine neue Ära“ und „Stärkung der Bewertung, Identifizierung von Risiken und proaktive Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz“.

Angesichts neuer Entwicklungsanforderungen, insbesondere im Kontext der tiefgreifenden internationalen Wirtschaftsintegration, hat die Provinz Quang Tri klar beschlossen, dass sie die Richtlinien, Richtlinien und Gesetze der Partei weiterhin konkretisieren und die Propaganda und Aufklärung über Gesetze zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz fördern wird.

Ermutigen Sie Unternehmen, Wissenschaft und Technologie proaktiv zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten einzusetzen. Gleichzeitig müssen Beratungs-, Inspektions- und Schulungsdienste zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Sinne einer Sozialisierung stark ausgebaut werden.

Die Verknüpfung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit Armutsbekämpfung, Umweltschutz, Berufsausbildung und Programmen zur Schaffung von Arbeitsplätzen wird ebenfalls als langfristige Lösung angesehen, die zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds, zur Entwicklung qualifizierter Arbeitskräfte und zur Förderung einer nachhaltigen lokalen Wirtschaftsentwicklung beiträgt.

Weisheit

Quelle: https://baoquangtri.vn/dam-bao-an-toan-ve-sinh-lao-dong-thuc-day-su-phat-trien-cua-xa-hoi-193810.htm


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