أصدر رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة لاو كاي للتو وثيقة بشأن تقييم الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال لإعادة تنظيم الجهاز وإعادة ترتيب الوحدات الإدارية وتبسيط نظام الرواتب...

يتم عرض محتوى التقييم على مقياس مكون من 100 نقطة. الجزء الأول (بحد أقصى 75 نقطة) يتم تقييمه على أساس أداء الفرد في السنوات الثلاث الماضية وفقا لمعايير الصفات الأخلاقية والشعور بالمسؤولية والشعور بالانضباط والانضباط في أداء المهام.

معايير تقييم الكفاءة المهنية والفنية؛ القدرة على تلبية متطلبات التقدم والوقت وجودة أداء المهام العادية والمؤقتة والخدمات العامة؛ ترتبط معايير تقييم النتائج ومنتجات العمل بالوظائف والمهام التي تقوم بها الوكالة أو المنظمة أو الوحدة.

وقد تم تقييم المعايير الأخرى وفقا للوائح الحزب والقوانين السارية لكل سنة تقييم، بما يضمن الشمولية وتعدد الأبعاد لكل فرد، وتم الاعتراف بها من قبل الجهات المختصة.

نتيجة التقييم في هذا الجزء الأول هي من 70 نقطة أو أكثر (يسمح بالبقاء والعمل)؛ أقل من 70 نقطة (فكر في البقاء أو ربما الاستقالة).

بالنسبة للجزء الثاني (بحد أقصى 25 نقطة)، سيتم تقييم المؤهلات المهنية والتدريب الرئيسي؛ الصحة الفردية تلبي متطلبات المهمة؛ يتم احتساب المدة المتبقية من خدمة الفرد حتى تاريخ بلوغه سن التقاعد وفقاً لأحكام القانون.

ومن المعروف أنه من الآن وحتى دمج الوحدات الإدارية الإقليمية، سيكون لدى مقاطعة لاو كاي 4 جولات من نظام إجازات الحل.

وبناء على ذلك، ستحل المرحلة الأولى نظام من سيتركون وظائفهم في الأول من يونيو/حزيران 2025.

المرحلة الثانية ستبدأ بحل نظام المتضررين من إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى البلديات وتطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين والذين سيتقاعدون في 1 يوليو 2025.

المرحلة الثالثة تحدد النظام لمن يتركون وظائفهم بحلول الأول من أغسطس 2025.

المرحلة الرابعة تحل مشكلة المتأثرين بدمج الوحدات الإدارية الإقليمية الذين يتقاعدون في الأول من سبتمبر 2025.

وفيما يتعلق بالوقت، يجب على الهيئات والوحدات، قبل الأول من كل شهر، إرسال طلب كتابي مع قائمة وميزانية التنفيذ وسجلات حالات الاستقالة إلى وزارة الداخلية ومجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية.

قبل اليوم الخامس عشر من كل شهر، ترسل وزارة الداخلية ومجلس تنظيم اللجنة الحزبية الإقليمية وزارة المالية لمراجعة الميزانية لحل السياسات والأنظمة.

قبل اليوم الثاني والعشرين من كل شهر، ترسل وزارة المالية وثيقة بشأن دراسة الميزانية لتنفيذ النظام والسياسات إلى الوحدات التالية: وزارة الداخلية، ومجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية.

قبل اليوم الخامس والعشرين من كل شهر، تقدم وزارة الداخلية إلى اللجنة الشعبية الإقليمية للموافقة على قائمة وميزانية تنفيذ السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين وفقًا للوائح.

المصدر: https://baophapluat.vn/lao-cai-cong-bo-thang-diem-danh-gia-can-bo-de-tinh-gian-post545415.html