وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة تتشاور مع الوزارات والقطاعات بشأن خطة لإجازة 9 أيام متتالية بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة. وهكذا، بدلاً من اقتراح عدة خيارات لعطلة تيت، اقترحت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة هذه المرة خياراً واحداً فقط.

قالت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعاقين يوم 17 سبتمبر إنها أكملت مسودة الخطة لعطلة رأس السنة القمرية الجديدة في عام 2025 وتسعى للحصول على تعليقات من الوزارات والفروع.

وبناء على ذلك، وبدلاً من اقتراح عدة خيارات لعطلة تيت، اقترحت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة هذه المرة خياراً واحداً فقط. وبحسب المقترح، فإنه في العام القمري الجديد 2025، يمكن للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الحصول على 9 أيام إجازة متتالية.

وعلى وجه التحديد، يتم منح الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال إجازة لمدة 5 أيام وفقًا للوائح، بما في ذلك يومين إجازة قبل تيت وثلاثة أيام إجازة بعد تيت.

وبما أن عطلة تيت هذا العام تصادف جميع أيام الأسبوع، فسوف يحصل العمال على أربعة أيام إجازة إضافية قبل وبعد أيام عطلة تيت الخمسة.

وعلى وجه التحديد، سيكون لموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام إجازة رأس السنة القمرية الجديدة في عام 2025 من يوم السبت 25 يناير 2025 إلى يوم الأحد 2 فبراير 2025 (أي من 26 ديسمبر عام جياب ثين إلى 5 يناير عام آت تاي).

وبموجب هذه الخطة، سيحصل الموظفون المدنيون والموظفون العموميون على 9 أيام إجازة خلال عطلة رأس السنة القمرية الجديدة (بما في ذلك 5 أيام إجازة لرأس السنة القمرية الجديدة و4 أيام إجازة في كل أسبوع).

في رأس السنة القمرية 2022 و2023، سيحصل العمال على 7 أيام إجازة. وبالتالي، إذا تمت الموافقة على الخطة المذكورة أعلاه، فإن العمال سيحصلون على عطلة رأس السنة القمرية الجديدة لمدة يومين أطول من السنوات السابقة.

المصدر baochinhphu.vn