แผนดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อยกระดับคุณภาพทิศทางและการบริหารจัดการงานปฏิรูปการปกครองของคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการปกครองของรัฐบาล (คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการปกครอง) ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ก่อให้เกิดความก้าวหน้าในการปฏิรูปการปกครองในปี 2567 เสริมสร้างความรับผิดชอบขององค์กรและบุคคล โดยเฉพาะหัวหน้าหน่วยงานบริหารส่วนรัฐทุกระดับ ในการดำเนินการตามภารกิจปฏิรูปการปกครอง

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการสร้างสถาบันและนโยบาย กระทรวง สาขา และท้องถิ่น ปรับปรุงคุณภาพการประเมินและการประกาศใช้เอกสารทางกฎหมายให้มีความสอดคล้องและมีความเป็นไปได้ ออกกฎเกณฑ์และคำสั่งเกี่ยวกับการบังคับใช้กฎหมาย ข้อบังคับ และมติต่างๆ ให้ชัดเจนและทันเวลา เพิ่มทรัพยากรและเงินทุนสำหรับการทำงานด้านตุลาการ

ทบทวน ตรวจจับ และดำเนินมาตรการอย่างรวดเร็วเพื่อเอาชนะกฎหมายที่ซ้ำซ้อน ไม่เหมาะสม และไม่สามารถปฏิบัติได้จริง ซึ่งก่อให้เกิดความยากลำบากและขัดขวางการพัฒนา

ให้ความสำคัญกับทรัพยากรสำหรับการตรากฎหมายและการปรับปรุง ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบังคับใช้กฎหมาย มุ่งเน้นการขจัดอุปสรรคในกลไกและนโยบายเพื่อสนับสนุนการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจตลอดจนชีวิตของผู้คนและธุรกิจ ดำเนินการปรับปรุงกรอบกฎหมายเพื่อส่งเสริมการพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง

ดำเนินการตามโครงการ “การจัดทำการสื่อสารนโยบายที่มีผลกระทบต่อสังคมในขั้นตอนการร่างเอกสารกฎหมาย พ.ศ. 2565-2570” ที่ออกควบคู่กับคำสั่งเลขที่ 407/QD-TTg ลงวันที่ 30 มีนาคม 2565 ของนายกรัฐมนตรี ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

พัฒนานวัตกรรมและเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลการติดตามบังคับใช้กฎหมาย โดยมุ่งเน้นพื้นที่ที่ระบุว่าเป็นพื้นที่พัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่สำคัญในปี 2567 สอดคล้องกับภารกิจโดยรวมในช่วงปี 2564-2568 ดำเนินการตามแผนงานการติดตามการบังคับใช้กฎหมายในพื้นที่สำคัญและระหว่างภาคส่วนอย่างมีประสิทธิผลในปี 2567 ดำเนินการตามแนวทางแก้ไขอย่างมีประสิทธิผลและเป็นรูปธรรมเพื่อปรับปรุงคะแนนและอันดับของดัชนีต้นทุนการปฏิบัติตามกฎหมาย (ดัชนี Bl)

วิจัยและพัฒนานโยบายและระบอบการปกครองเฉพาะสำหรับพนักงานในสถาบัน

ในส่วนของการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนทางธุรกิจ และการปฏิรูปกระบวนการบริหาร กระทรวงและสาขาต่าง ๆ จะทบทวนและรายงานต่อนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับแผนที่ครอบคลุมเพื่อลดและยกเลิกกฎระเบียบการประกอบธุรกิจที่เป็นอุปสรรคและทำให้ยุ่งยากแก่ประชาชนและธุรกิจ โดยเน้นการทบทวนและเสนอแผนในการลดและยกเลิกใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจ

ดำเนินการวิจัย ทบทวน และแนะนำอย่างจริงจังให้ลบภาคส่วนต่างๆ ที่อาจต้องอยู่ภายใต้มาตรการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นออกจากรายชื่อภาคส่วนการลงทุนทางธุรกิจที่มีเงื่อนไข

ทบทวนและเสนอแนะการยกเลิกเงื่อนไขทางธุรกิจที่ไม่จำเป็น ไม่สามารถปฏิบัติได้ ไม่ชัดเจน ยากต่อการกำหนด และไม่เหมาะสม กำจัดใบรับรองที่ไม่จำเป็นและลดจำนวนใบรับรองที่ซ้ำซ้อน

อัปเดตข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ ให้ครบถ้วน ถูกต้อง และทันท่วงที ตรวจสอบผลลัพธ์ ต้นทุนการปฏิบัติตาม และแผนการลดและเรียบง่าย ดำเนินการปรึกษาหารือกับองค์กร บุคคล และบุคคลที่ได้รับผลกระทบจากนโยบายและข้อบังคับ รับ สังเคราะห์ ดูดซับ อธิบาย ตอบสนอง และปรับปรุงผลลัพธ์การจัดการความคิดเห็น ปัญหา และข้อเสนอจากองค์กรและบุคคลเกี่ยวกับนโยบายและกฎเกณฑ์ที่อยู่ในขอบเขตของการทำงานการจัดการ และเปิดเผยต่อสาธารณะบนพอร์ทัลการให้คำปรึกษาและค้นหากฎเกณฑ์ทางธุรกิจ

กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ทบทวน ปรับปรุง และตกลงกันเกี่ยวกับแผนการลดความซับซ้อนและแผนงานการจัดการเอกสารทางกฎหมายกับข้อกำหนดเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหารและเอกสารของพลเมืองที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการประชากรที่ได้รับมอบหมายในมติพิเศษของรัฐบาลในช่วงปี 2560-2561 เพื่อให้สอดคล้องกับสถานะปัจจุบันของการเชื่อมโยง การจัดการ และการใช้ประโยชน์จากข้อมูลจากฐานข้อมูลประชากรแห่งชาติและกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ออกเอกสารกฎหมายภายในเขตอำนาจหรือส่งให้หน่วยงานที่รับผิดชอบออกเพื่อจัดระบบการดำเนินการตามแผนการปรับปรุงขั้นตอนทางปกครองและเอกสารประชาชนที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการประชากรในปี 2567

ในด้านการปฏิรูประบบราชการ กระทรวง กองราชการ และท้องถิ่น ยังคงเดินหน้าหาแนวทางแก้ไข เพื่อปรับปรุงวินัย ความสงบเรียบร้อย คุณภาพการดำเนินการบริการสาธารณะ และปรับปรุงคุณภาพบริการแก่ประชาชนและธุรกิจ ดำเนินการกับการละเมิดวินัยและวินัยบริหารอย่างเด็ดขาดและเคร่งครัด ให้ความเข้มงวดในการบังคับใช้กฎหมาย และสร้างความไว้วางใจของประชาชนที่มีต่อพรรคและรัฐบาล

กระทรวงมหาดไทยดำเนินการส่งให้รัฐบาลประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาแก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบระดับรองในพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 101/2020/ND-CP ลงวันที่ 28 สิงหาคม 2020 และพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 120/2020/ND-CP ลงวันที่ 7 ตุลาคม 2020 ของรัฐบาล พระราชกฤษฎีกากำหนดนโยบายการดึงดูดและจ้างบุคลากรที่มีความสามารถเข้าทำงานในหน่วยงานบริหารส่วนรัฐและหน่วยงานบริการสาธารณะ