베트남 국립은행 4지역: 조직 안정화, 새로운 모델로 운영 효율성 유지

2025년 3월 1일부터 베트남 국립은행(SBV) 4지역은 SBV 총재의 2025년 2월 24일자 결정 제304/QD-NHNN에 따라 공식적으로 새로운 모델에 따라 운영될 예정입니다.

업무량이 많고 전환 기간이 짧음에도 불구하고, 베트남 국립은행 4지역 이사회와 공무원들은 운영 첫날부터 안정적이고 효과적인 운영을 유지하기 위한 솔루션을 동시에 배포하기 위해 노력했습니다.

공무원들은 초기에는 조직모델의 변화, 근무조건의 변화, 관리영역의 확대, 업무량의 증가 등으로 인해 어려움을 겪을 수밖에 없습니다. 그러나 높은 책임감과 모든 지점 직원의 합의 덕분에 초기 문제는 점차 해결되고 안정화되어 정리되었습니다.

2025년 3월말 현재 6개 성의 총 동원자본은 393조동을 넘어섰습니다. 경제에 대한 미지급 대출액은 442조 VND를 넘어섰습니다. 부실채권 비율은 0.83%로 관리되어 안전 기준치 이내이며, 신용기관의 관리 하에 있습니다. 자본 조달과 대출 목표 모두 2024년 말과 비교해 긍정적인 결과를 달성했습니다.

위의 결과는 베트남 국립은행 4지역 이사회와 주요 리더들이 처음부터 긴밀한 협력과 지휘 역할을 했다는 것을 확인시켜 주었습니다. 검사 및 감독 업무가 지속적으로 수행되고 있으며, 이를 통해 현지 은행 업무에서 발생하는 문제를 신속하게 감지하고 처리하고 있습니다. 결제 서비스가 엄격하게 수행되어 해당 지역 신용 기관에 대한 유동성과 시기적절한 지원이 보장됩니다. 사회경제적 발전을 위해 현금 공급을 적극적이고 효과적으로 실행하고 현금 순환을 규제합니다. 특히, 베트남 국립은행 4지역 본점의 시설은 넓고 현대적으로 투자되어 공무원들이 업무를 수행하기에 유리한 여건을 조성하고, 신용기관과 고객에게 제공하는 서비스의 질을 향상시켰습니다.

Khu vực sảnh giao dịch được bố trí khoa học, thân thiện, đáp ứng tốt yêu cầu nghiệp vụ và hình ảnh của một cơ quan quản lý Nhà nước về tiền tệ, hoạt động ngân hàng

베트남 국가은행의 거래 로비 구역인 4구역은 과학적이고 친화적으로 배치되어 있으며, 화폐 및 은행 업무에 대한 국가 관리 기관의 전문성 요구 사항과 이미지를 충족합니다.

4지역 국립은행은 안정적이고 원활한 운영을 유지하는 것과 동시에 조직을 신속하게 통합하고, 산하 부서의 기능과 업무를 규제하는 결정을 개발하여 발표했습니다. 근무 규정을 공포하기로 결정; 규정에 따라 이사회, 부서장 및 이에 상응하는 사람에게 업무를 할당하는 것에 대한 결정; 부서 직원에게 특정 업무를 할당합니다. 인력 배치와 효율성을 개선합니다. 새로운 모델에 적합한 규정과 업무 절차를 개발합니다. 경영 및 행정 분야에서 정보기술의 적용 강화 부서 간의 정보, 보고 및 조정이 신속하고 효과적으로 수행되도록 보장합니다.

특히, 2025년 3월, 4지역 국가은행은 경제부문 신용부 및 관련 부서와 협력하여 "4지역의 경제 성장에 기여하기 위한 은행 부문 신용 촉진"이라는 주제로 컨퍼런스를 성공적으로 개최했습니다. 이 컨퍼런스는 지역 내 지방의 신용 상황을 평가하고, 어려움을 파악하며, 생산과 기업으로의 신용 흐름을 촉진하고 경제 성장을 뒷받침하기 위한 해결책을 제안하는 중요한 포럼입니다.

또한, SBV 4지역은 당과 노동조합 건설에 특별한 주의를 기울이고 공무원의 생활을 돌보며, 이를 통해 공무원의 사고방식을 안정시키고, 긍정적인 태도와 책임감, 업무에 대한 헌신을 조성합니다. 3월 8일, 국제 여성의 날 115주년을 맞아 이사회는 여성 직원들을 축하하는 회의를 열고, 여성 팀의 노고에 대한 관심을 표명하며, 지점의 전반적인 발전에 대한 중요한 공헌을 인정했습니다.