11월 9일 오전, 교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 국회에 교사법 초안을 제출했습니다.

교사의 급여는 행정 급여 규모에서 가장 높은 순위를 차지합니다.

이에 따라 교육부 장관은 이 법안에서 교사의 정년도 직업 활동의 특성에 따라 구체적으로 규정한다고 밝혔다.

특히, 유치원 교사는 희망할 경우 규정보다 낮은 연령(최대 5년)으로 퇴직할 수 있으며, 조기 퇴직으로 인한 연금 지급액 공제 혜택을 받지 못합니다.

교수, 부교수 또는 박사 학위를 가지고 특정 전문 분야나 산업 분야에서 일하는 교사는 노령에 따른 연금 혜택을 받을 자격이 있습니다.

또한 이 법안은 교사의 급여 정책이 우선시되어야 한다고 규정하고 있습니다. 이 법안은 교사의 기본급이 행정직 급여 체계에서 가장 높은 순위를 차지하도록 규정하고 있습니다.

교사들은 업무의 성격과 지역에 따라 우대수당 및 기타 수당을 받을 자격이 있으며, 중앙위원회 제27호 결의에 따른 급여 정책이 시행될 때까지 근속수당을 계속 받습니다.

유치원 교사, 특히 어려운 지역이나 특수 학교에서 일하는 교사, 포용적 교육을 실시하는 교사, 소수 민족 출신 교사, 특정 직업에 종사하는 교사 등은 더 높은 급여와 수당을 우선적으로 받습니다.

손 장관은 이번 개정안을 통해 처음으로 교사를 채용하고 급여를 지급하는 경우, 행정경력 급여 체계에서 급여가 한 단계 인상된다고 강조했다.

교사법 초안에서는 또한 우수한 인재, 재능 있는 인재, 우수한 졸업생, 젊은 과학자, 특별한 재능을 가진 사람들을 교사 채용에 참여시키기 위한 정책을 규정하고 있습니다. 소수 민족 지역, 산악 지역, 해안 지역, 섬 지역 등 특히 교육이 어려운 지역에서 일하는 교사들.

농촌 지역 교사 집단 숙소 정책을 신중하게 평가해야 합니다.

문화교육위원회는 교사 퇴직 제도에 관한 법률 초안을 검토한 결과, 유치원 교사가 노동법의 규정보다 낮은 연령(최대 5년)으로 퇴직할 수 있고, 조기 퇴직으로 인해 연금이 공제되지 않도록 규정하기로 합의했습니다. 그러나 이 정책의 이행을 보장하기 위해서는 자원에 미치는 영향을 신중하게 평가할 필요가 있다는 의견도 있습니다.

교사 급여 정책과 관련하여 문화교육위원회 위원장인 응우옌 닥 빈은 이것이 중요한 내용이며, 정치국의 결론과 중앙위원회의 결의에 따라 교사의 우선적 정책, 지원, 유치가 필요하다고 강조했습니다.

그러나 응우옌 닥 빈 씨는 당의 급여 정책 개혁 결의안의 정신을 연구하고 적절히 이행하자는 의견이 있다고 말했습니다. 비공립 부문의 교사에 대한 급여 정책을 규제하는 것을 고려합니다. 주택법이 규정한 공공주택 임대 정책을 재규제하지 않는다. 교사들이 농촌 지역에서 일할 때 집단 숙소를 보장하는 정책을 시행하기 위한 자원을 신중하게 평가할 필요가 있습니다.

교사 양성 및 교육과 관련하여 문화기초교육위원회는 공립 및 사립 부문의 교사를 구별하지 않고 교사 양성 및 교육에 관한 규정을 따릅니다. 하지만 교사들이 훈련 프로그램에 참여할 때, 국가가 훈련 비용을 지불할 책임을 명확히 정의해야 한다는 의견도 있습니다.

교사 관리와 관련하여, 검사 기관은 교사에 대한 국가 관리에 관한 교육훈련부와 노동·전상·사회부의 업무 및 권한에 대한 규정을 승인했습니다.

빈 씨는 이것이 새로운 정책이며, 교육 부문이 지방 간 교사를 동원하고 순환 배치하고 배치하는 데 적극적으로 나설 수 있는 여건을 마련해 준다고 강조했습니다. 지역 내 교사 과잉과 부족 문제를 극복합니다. 그러나 검토 기관은 인민군 학교에서 근무하는 교사들을 감독하고 조정하는 권한을 이러한 기관에 할당하는 것을 고려할 것을 제안했습니다.