1t53kenb.png
វិស្វករ Prompt គឺជាការងារដែលក្តៅបំផុតនៅដើមដំបូងនៃការបង្កើត AI ។ រូបថត៖ ម៉ាណាតាល់

វិស្វករភ្លាមៗ - ទទួលភារកិច្ចបង្កើតសំណួរដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ AI chatbots - ធ្លាប់ជាការងារ AI ដ៏អស្ចារ្យបំផុតមួយ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះពួកគេបានបាត់ទៅហើយ។

កាលពីពីរឆ្នាំមុន វិស្វកររហ័សម្នាក់អាចរកប្រាក់បានរហូតដល់ 200,000 ដុល្លារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការងារនេះបានបាត់ទៅវិញដោយសារតែការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃ AI និងអាជីវកម្មខ្លួនឯងដែលព្យាយាមធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យា។

ការងាររបស់វិស្វកររហ័សគឺបង្កើតការបញ្ចូល ឬប្រអប់បញ្ចូលដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដូច្នេះគំរូភាសាធំៗអាចផ្តល់នូវការឆ្លើយតបដ៏ល្អបំផុត។ ប៉ុន្តែសព្វថ្ងៃនេះ ម៉ូដែល AI មានភាពល្អប្រសើរក្នុងការយល់ដឹងពីចេតនារបស់អ្នកប្រើប្រាស់ ហើយពួកគេអាចសួរសំណួរបន្ថែម ប្រសិនបើពួកគេមិនយល់ពីអ្វីដែលអ្នកប្រើប្រាស់ចង់បាន។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនាយកដ្ឋានពីរបៀបកំណត់ការជម្រុញ និងប្រើប្រាស់គំរូ AI ដូច្នេះមិនចាំបាច់ត្រូវការបុគ្គលិកដែលខិតខំប្រឹងប្រែងនោះទេ។

កាលពី 2 ឆ្នាំមុន មនុស្សគ្រប់គ្នាគិតថា វិស្វកររហ័សនឹងក្តៅ ប៉ុន្តែពួកគេមិនមែននោះទេ នេះជាសម្តីរបស់លោក Jared Spataro នាយកផ្នែកទីផ្សារការងារ AI នៅក្រុមហ៊ុន Microsoft ។

មនុស្សតែម្នាក់គត់ដែលយកឈ្នះ AI បានក្លាយជាគ្រូបង្រៀន Lee Se Dol ដែលជាមនុស្សតែម្នាក់គត់ដែលយកឈ្នះ AI ក្នុងហ្គេម Go បានចាប់ផ្តើមបង្រៀនសិស្សដែលមានទេពកោសល្យជាសាស្រ្តាចារ្យពិសេសនៅវិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាតិ Ulsan (កូរ៉េខាងត្បូង)។

ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុន Microsoft បានធ្វើការស្ទង់មតិបុគ្គលិកចំនួន 31,000 នៅក្នុងប្រទេសចំនួន 31 អំពីមុខតំណែងថ្មីដែលក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេកំពុងពិចារណាជួលក្នុងរយៈពេល 12-18 ខែខាងមុខ។ វិស្វកររហ័សគឺស្ថិតនៅលំដាប់ទី 2 ពីបាតដៃទទេ ខណៈដែលមុខតំណែងដូចជាគ្រូបណ្តុះបណ្តាល AI អ្នកឯកទេសទិន្នន័យ AI និងអ្នកឯកទេសសុវត្ថិភាព AI នាំមុខគេ។

Spataro និយាយ​ថា គំរូ​ភាសា​ធំ​បាន​ក្លាយ​ជា​ការ​ប្រសើរ​ក្នុង​ការ​ទទួល​ស្គាល់​បរិបទ។ ជាឧទាហរណ៍ ជំនួយការស្រាវជ្រាវ AI របស់ Microsoft នឹងសួរសំណួរបន្ថែម និងជូនដំណឹងដោយខ្លួនឯង ប្រសិនបើវាមិនយល់ សូម្បីតែសួរមតិអ្នកប្រើលើចម្លើយរបស់វាក៏ដោយ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកប្រើប្រាស់មិនត្រូវការការជម្រុញដ៏ល្អឥតខ្ចោះនោះទេ។

នៅលើក្រុមប្រឹក្សាការងារពិតប្រាកដ ចំនួននៃការប្រកាសការងារវិស្វករភ្លាមៗបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង។ ចាប់ពីខែមករា ឆ្នាំ 2023 ដល់ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 ពីរបីខែបន្ទាប់ពីការចាប់ផ្តើម ChatGPT ការស្វែងរកវិស្វករភ្លាមៗបានកើនឡើងពី 2 ក្នុងមួយលានដល់ 144 ក្នុងមួយលាននាក់។ ឥឡូវ​វា​ធ្លាក់​មក​ត្រឹម ២០ ទៅ ៣០ ក្នុង​មួយ​លាន។

ដោយសារតែការរឹតបន្តឹងថវិកា និងសេដ្ឋកិច្ចមិនច្បាស់លាស់កាន់តែខ្លាំង ក្រុមហ៊ុននានាមានការប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលជួលបុគ្គលិកថ្មី។ អ្នក​ខ្លះ​មិន​ដែល​ជួល​វិស្វករ​ភ្លាមៗ​ទេ ហើយ​យល់​ថា​ការ​បណ្តុះបណ្តាល AI សម្រាប់​បុគ្គលិក​គឺ​ចាំបាច់​ជាង។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលភ្លាមៗផ្ទៃក្នុងក៏ពេញនិយមផងដែរ។ ការសួរសំណួរ AI អាចក្លាយជាជំនាញ ជាជាងជំនាញ។

(យោងតាម ​​WSJ)

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/viec-lam-ai-hot-nhat-nam-2023-nay-da-tuyet-chung-2395799.html