អញ្ជើញចូលរួម និងដឹកនាំមាន ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Nguyen Huy Hoang អនុប្រធាននាយកដ្ឋាននយោបាយ យោធភូមិភាគទី ៣; លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Dinh Khiem លេខាបក្ស គណៈកម្មាធិការនយោបាយនៃកងពលលេខ ៣៩៥។ ក៏មានការចូលរួមពីសមមិត្ត Ngo Thi Mai Linh លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនស្រុក Hai Ha; សមមិត្ត Phan Thanh Lao សមាគមអតីតយុទ្ធជនស្រុក Hai Ha; សមមិត្តក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស មេបញ្ជាការកងពល; តំណាងនាយកដ្ឋានកិច្ចការមហាជន មន្ទីរនយោបាយយោធភូមិភាគទី៣; តំណាងនាយកដ្ឋាននយោបាយ។

មានការអញ្ជើញចូលរួមផងដែរ មានមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំទាំង៤ និងកម្មាភិបាល នាយទាហាន នាយទាហានរង និងពលទាហាន តំណាងនាយទាហាន នាយទាហានរង និងពលទាហានសរុបជាង ២០០នាក់ ។ ប្រតិភូតំណាងឱ្យក្រុមគ្រួសាររបស់ទាហាននិងជនស៊ីវិលនៃកងវរសេនាធំ; តំណាងអង្គភាពបងស្រី។

ក្នុងបរិយាកាសប្រជាធិបតេយ្យ បើកចំហ និងស្មោះត្រង់ ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សា មន្ត្រីវ័យក្មេងជាច្រើនបានផ្តោតលើការវិភាគ និងបំភ្លឺបញ្ហាដែលជះឥទ្ធិពល និងជះឥទ្ធិពលលើគំនិត អារម្មណ៍ ឆន្ទៈ សេចក្តីប្រាថ្នា ការលើកទឹកចិត្ត និងសមត្ថភាពក្នុងការរួមចំណែករបស់មន្ត្រីវ័យក្មេង។

មតិក្នុងកិច្ចពិភាក្សាក៏បានចង្អុលបង្ហាញថា មន្ត្រីវ័យក្មេងគឺជាកម្លាំងស្នូលក្នុងការងារនៅអង្គភាពមូលដ្ឋាន ប៉ុន្តែពេលខ្លះពួកគេមិនបានបង្ហាញពីភាពច្បាស់លាស់ និងចក្ខុវិស័យរបស់ពួកគេ។ ជារឿយៗពួកគេស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធជាច្រើន ជាពិសេសសម្ពាធពីធម្មជាតិនៃការងារ ជារឿយៗធ្វើការនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ និងគ្រួសារ មិនសូវមានពេលដើម្បីមើលថែមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគេ។ ក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងនៃតម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់យ៉ាងគំហុក ប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីវ័យក្មេងនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ពោលគឺមិនឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការអប្បបរមា បើធៀបនឹងកម្រិតទូទៅនៃសង្គម។

ក្នុងកិច្ចពិភាក្សានោះ មតិជាច្រើនក៏បានអះអាងដែរថា និន្នាការជំនះការលំបាក និងការខិតខំបំពេញភារកិច្ចក្នុងជួរមន្ត្រីវ័យក្មេង ដើម្បីរួមចំណែកនៅតែលេចធ្លោ។ ចាប់ពីពេលនោះមក សមមិត្តជាច្រើនបានចាត់វិធានការជួយគ្នាជំនះការលំបាក ក្រោកឡើងធ្វើជាម្ចាស់ ទប់ទល់នឹងផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ ដើម្បីរួមចំណែកបន្ថែមទៀត បណ្តុះនូវសេចក្តីប្រាថ្នា និងបង្ហាញពីភក្តីភាពចំពោះបក្ស មាតុភូមិ ចំពោះប្រជាជន ត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចលះបង់ដើម្បីគោលដៅឯករាជ្យជាតិ និងសង្គមនិយម។

ថ្លែងមតិបញ្ចប់ក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោកវរសេនីយ៍ទោ ត្រឹង គីមត្រុង លេខាបក្ស និងជាអគ្គស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា កម្មាភិបាល យុវជន គឺជាកម្លាំងសកម្មដ៏ធំទូលាយ ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តការងារលើគ្រប់វិស័យនៃការងាររបស់កងវរសេនាធំ។ ដើម្បីឱ្យនាយទាហានវ័យក្មេងបន្តរួមចំណែក អភិវឌ្ឍ និងចាស់ទុំនាពេលខាងមុខ សមមិត្ត គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការ អង្គភាពនានាត្រូវយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀត ស្វែងយល់យ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងទូលំទូលាយនូវគំនិត អារម្មណ៍ និងគំនិតរបស់មន្ត្រីវ័យក្មេង។ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលទាំងអស់សម្រាប់កម្មាភិបាល និងនាយទាហានវ័យក្មេង ខិតខំបំពេញភារកិច្ច និងមានភាពចាស់ទុំ និងមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការបាក់ទឹកចិត្ត និងបាក់ទឹកចិត្តកើតឡើង។ ជាងនេះទៅទៀត កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីវ័យក្មេងម្នាក់ៗត្រូវយល់ច្បាស់ពីផលប៉ះពាល់នៃសង្គម ជាពិសេសការបណ្តុះឆន្ទៈ និងជំនឿរបស់ខ្លួនយ៉ាងសកម្ម និងត្រូវមានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ប្រឆាំងនឹងការញុះញង់របស់ជនខិលខូច និងកម្លាំងអរិភាព។ មន្ត្រីវ័យក្មេងត្រូវតែជាអ្នកត្រួសត្រាយ សកម្ម ច្នៃប្រឌិត និងបន្តជំរុញសេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះមាតុភូមិ និងស្មារតីនៃការតាំងចិត្តដើម្បីឈ្នះ។ ចិញ្ចឹមបីបាច់បំណងប្រាថ្នាដើម្បីរួមចំណែក ហើយចាត់ទុកវាជាហេតុផលសម្រាប់ការរស់នៅ។ ជម្នះរាល់ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនានា ធ្វើការដាំដុះ សិក្សា ស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តជាប្រចាំ។ ត្រូវសកម្ម លះបង់ ទំនួលខុសត្រូវ និងស្រលាញ់ការងារ ប្រកាន់ខ្ជាប់ជាមួយអង្គភាព ក្លាយជាកម្មាភិបាលប្រកបដោយគុណភាព និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ ទាំង "ក្រហម" និង "វិជ្ជាជីវៈ" បំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចកសាង និងការពារមាតុភូមិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

ព័ត៍មាន និងរូបភាព៖ MANH THANG - HOANG VIET