ទោះបីជាវាទើបតែបង្កើត និងដំណើរការបានមួយឆ្នាំក៏ដោយ ក៏គណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្តជាច្រើនលើការទប់ស្កាត់ និងត្រួតពិនិត្យអំពើពុករលួយបានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង មានការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ និងមានបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃ និងការអនុវត្តល្អដែលចាំបាច់ត្រូវផ្សព្វផ្សាយ និងចម្លងឡើងវិញ។ ប៉ុន្តែក៏មានកន្លែងមួយចំនួនដែលប្រតិបត្តិការនៅតែមានការលំបាក និងបញ្ហាដែលត្រូវដោះស្រាយ។

សន្និសីទនេះគឺជាឱកាសមួយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍។ ណែនាំ និងពិភាក្សាដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្ត និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងមូលដ្ឋាន។

"ពង្រីកដៃ" នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន

ផ្អែកលើរបាយការណ៍ និងមតិដែលបានលើកឡើងក្នុងសន្និសីទនោះ អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong បានសង្ខេប និងសង្កត់ធ្ងន់លើមូលហេតុមួយចំនួន និងមេរៀនចំនួន ៥។

លោកអគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong បានស្វាគមន៍យ៉ាងកក់ក្តៅ និងអបអរសាទរចំពោះសមិទ្ធិផលនានា ព្រមទាំងកោតសរសើរចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ការព្យាយាម និងការរួមចំណែកជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋានក្នុងការងារបង្ការ ទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។

អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិមប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានបានថ្លែងសុន្ទរកថានៅសន្និសីទ។ រូបថត៖ VNA

អំពីលក្ខខណ្ឌតម្រូវ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្ត និងការងារបង្ការ ប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងមូលដ្ឋាននាពេលខាងមុខ អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចាំបាច់ត្រូវក្តាប់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងយល់កាន់តែច្បាស់អំពីគោលជំហរ តួនាទី ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្ត។ ត្រូវតែដំណើរការប្រកបដោយវិន័យ វិធីសាស្រ្ត យ៉ាងសំខាន់ ស្របតាមមុខងារ និងភារកិច្ច។ ប្រសិទ្ធភាពការងារកាន់តែខ្ពស់។

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្ត ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការគណបក្សក្រុង ហើយទទួលខុសត្រូវចំពោះគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តការងារប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងប្រឆាំងភាពអវិជ្ជមាននៅក្នុងមូលដ្ឋាន។ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំថ្នាក់ខេត្ត គឺជា "ដៃពង្រីក" នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដែលមានមុខងារដឹកនាំ សម្របសម្រួល ជំរុញ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការងារបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាននៅមូលដ្ឋាន។

ដូច្នេះហើយ ត្រូវក្តាប់មុខងារ និងភារកិច្ច រៀបចំការងារ និងសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំប្រកបដោយវិទ្យាសាស្ត្រ ម៉ឺងម៉ាត់ វិធីសាស្ត្រ និងរបៀបរៀបរយ ធានាបាននូវសារធាតុ និងលទ្ធផលជាក់លាក់ និងច្បាស់លាស់ ជៀសវាងការអួតអាង ទម្រង់បែបបទ "បង្កើតដើម្បីជាប្រយោជន៍" "ទៅជាមួយលំហូរ" ជាពិសេស ជៀសវាងការចាប់សត្វកណ្ដុរ ក្បាលដំរី។ អគ្គ​លេខាធិការ​បាន​សង្កត់​ធ្ងន់​ថា វា​មាន​ភាព​ពុះកញ្ជ្រោល ប៉ុន្តែ​បន្ទាប់​មក​វា​បាន​ធូរស្រាល និង​ចុះ​ត្រជាក់​បន្តិច​ម្តងៗ។

អគ្គលេខា Nguyen Phu Trong បានចង្អុលបង្ហាញថា ត្រូវតែមានកម្មវិធី ផែនការ និងបទប្បញ្ញត្តិការងារជាប្រព័ន្ធ និងតឹងរឹង។ ការត្រួតពិនិត្យនិងការត្រួតពិនិត្យជាទៀងទាត់; ប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យបានច្បាស់លាស់ដល់សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវរៀបចំ និងផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានឆាប់រហ័សនូវបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង និងនីតិវិធីការងារ អនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវរបបការងារ។ បន្ទាប់ពីសម័យប្រជុំនីមួយៗ អង្គប្រជុំត្រូវមានសេចក្តីប្រកាសបូកសរុប និងទិសដៅជំរុញការអនុវត្តឲ្យទទួលបានលទ្ធផលជាក់លាក់ ដើម្បីឲ្យកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាពលរដ្ឋមើលឃើញការផ្លាស់ប្ដូរច្បាស់លាស់ តាមរយៈសម័យប្រជុំនីមួយៗ កិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្ត។

អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong បានស្នើថា យើងត្រូវតែលើកកម្ពស់បន្ថែមទៀតនូវស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងតាំងចិត្តតស៊ូប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន។ កុំរំពឹងឬពឹងផ្អែកលើថ្នាក់លើ

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ។

អគ្គលេខាបានកត់សម្គាល់ថា ចាំបាច់ត្រូវបន្តដឹកនាំការពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ការការពារ និងលក្ខណៈគំរូ ហើយបន្តកសាងវប្បធម៌សុចរិតភាពក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ដឹកនាំការកែតម្រូវ និងជំនះផ្នត់គំនិតខ្លាចកំហុស គេចវេះ ជៀសវាង និងធ្វើការពាក់កណ្តាលចិត្តរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួន ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់; បន្តដឹកនាំការងារកសាង និងកែតម្រូវបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យកាន់តែល្អប្រសើរ។ ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងការរិចរិលនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងការបង្ហាញពី "ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" ។ តស៊ូយ៉ាងខ្លាំងក្លាប្រឆាំងនឹងបុគ្គលនិយម ភាពអាត្មានិយម និងផលប្រយោជន៍ក្រុម។

គណកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាត្រូវតែមានការតស៊ូខ្ពស់; ទប់ស្កាត់យ៉ាងសកម្ម ស្វែងរកដោយខ្លួនឯង និងដោះស្រាយអាកប្បកិរិយាពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាពនៃស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋានត្រូវតែយកគំរូតាម និងតាំងចិត្តជានិច្ច។ ការឆ្លុះបញ្ចាំងដោយខ្លួនឯង ការកែតម្រូវខ្លួនឯង; ការនិយាយទៅជាមួយសកម្មភាព; ដឹកនាំដោយផ្ទាល់ ដឹកនាំ ទប់ស្កាត់យ៉ាងសកម្ម រកឃើញភ្លាមៗ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន។ ជៀសវាងស្ថានភាព "ជើងរបស់អ្នកនៅតែកខ្វក់ ប៉ុន្តែអ្នកយកពិលទៅជូតជើងអ្នកដ៏ទៃ!"

សមាជិកនីមួយៗនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្សត្រូវកំណត់តំបន់ និងតំបន់សំខាន់ៗ កន្លែងដែលមានមតិសាធារណៈជាច្រើន ការឆ្លុះបញ្ចាំង ញត្តិ និងលិខិតអំពីអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន ដើម្បីផ្តោតលើការដឹកនាំ និងទិសដៅ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ការរកឃើញ និងការដោះស្រាយអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាននៅក្នុងស្ថាប័ន។ ចាត់ចែងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដល់ភ្នាក់ងារ អង្គការ អង្គភាព និងបុគ្គលណាដែលជៀសវាង លើកលែងទោស បិទបាំង និងជួយអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។

អគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ថា “ប្រសិនបើស្ថាប័ន អង្គភាព ឬមូលដ្ឋានណាមួយ ខកខានក្នុងការរកឃើញអំពើពុករលួយ ឬអំពើអវិជ្ជមាន តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ប៉ុន្តែនៅពេលក្រោយ ការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម ត្រួតពិនិត្យ សវនកម្ម និងក្រុមសវនកម្ម រកឃើញអំពើពុករលួយ ឬអំពើអវិជ្ជមាន ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គភាព ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព ឬមូលដ្ឋាន ត្រូវតែទទួលខុសត្រូវ និងត្រូវមានវិន័យធ្ងន់ធ្ងរ”។

អគ្គលេខា Nguyen Phu Trong បានគូសបញ្ជាក់ថា ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតការដឹកនាំ និងដឹកនាំការកសាងវប្បធម៌សុច្ចរិតភាព គ្មានអំពើពុករលួយ ឬអវិជ្ជមានក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងប្រជាជន។ ជាដំបូង ចាំបាច់ត្រូវកសាងការយល់ដឹងអំពីការគោរពខ្លួនឯង និងការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន។ ដោះស្រាយទំនាស់ផលប្រយោជន៍យ៉ាងសកម្ម; កសាង និងអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវក្រមសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ។ រិះគន់ ថ្កោលទោស ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។ គោរព, គោរព; ខ្មាស់អៀន នៅពេលអ្នក និងមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នក ពាក់ព័ន្ធនឹងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូ មានស្មារតីបណ្តុះខ្លួនឯង និងអនុវត្តក្រមសីលធម៌។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ស្តីពីការបង្កើតគំរូ និងអ្វីដែលសមាជិកបក្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតិឱ្យធ្វើ។ ឋានៈកាន់តែខ្ពស់ កម្មាភិបាលត្រូវតែត្រួសត្រាយ និងធ្វើជាគំរូកាន់តែច្រើន។

អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ត្រូវតែប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងគំនិតដកថយ ដោយជឿថា ប្រសិនបើការប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានខ្លាំងពេក វានឹងរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងរារាំងដល់ការច្នៃប្រឌិត។ លុបបំបាត់ការបង្ហាញពីការ«ទប់» «ការពារ» «ការពារ» ការពារសុវត្ថិភាព ជៀសវាងការបង្រួបបង្រួមការទទួលខុសត្រូវ និងខ្លាចមានកំហុសក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួន ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

អគ្គលេខា​ធិការ​បាន​បញ្ជាក់​ជា​ថ្មី​ម្តង​ទៀត​យ៉ាង​ច្បាស់​ថា៖ «ប្រសិន​បើ​អ្នក​ណា​មាន​គំនិត​នោះ សូម​ដើរ​ចេញ​ឆាប់ៗ ហើយ​ទុក​ឲ្យ​អ្នក​ផ្សេង​ធ្វើ​វា​ទៅ»។

ដោះស្រាយ​ការ​បំពាន​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង​ទាន់​ពេល​វេលា និង​ពី​ចម្ងាយ

អគ្គលេខា Nguyen Phu Trong បានស្នើឱ្យផ្តោតលើការដឹកនាំការរកឃើញទាន់ពេលវេលា និងការដោះស្រាយតំណភ្ជាប់ខ្សោយ ការលំបាក និងបញ្ហាស្ទះ។ បញ្ហាបន្ទាន់ កង្វល់សាធារណៈ; បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានបន្ថែមទៀតនៅក្នុងការងារស្វែងរក និងដោះស្រាយអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងមូលដ្ឋាន។

ជាបឋម ត្រូវបន្តដឹកនាំការពង្រឹងអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ ការស៊ើបអង្កេត ការដោះស្រាយបណ្តឹង ការបរិហារកេរ្តិ៍ អនុសាសន៍ និងការឆ្លុះបញ្ចាំងអំពីអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន ដើម្បីរកឱ្យឃើញ និងដោះស្រាយការរំលោភយ៉ាងតឹងរ៉ឹងបានទាន់ពេល និងពីចម្ងាយ ដោយមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការរំលោភបំពានតូចតាចប្រមូលផ្តុំទៅជាការរំលោភធំៗ។ រួមបញ្ចូលគ្នានូវអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាមួយនឹងការពង្រឹង និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្ត និងទីប្រឹក្សា និងភ្នាក់ងារគាំទ្ររបស់បក្ស។ យកចិត្តទុកដាក់លើផ្នែកដែលងាយនឹងកើតមានអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន ឬមានមតិសាធារណៈអំពីអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន ភាពថោកទាបផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា និងក្រមសីលធម៌នៃការរស់នៅ។

លោកអគ្គលេខាធិការបានមានប្រសាសន៍ថា “នៅពេលរកឃើញការរំលោភបំពាន ពួកគេត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ តឹងរ៉ឹង និងស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងវិន័យរបស់បក្ស រដ្ឋ និងស្ថាប័ន និងការចាត់ចែងឧក្រិដ្ឋកម្ម គ្មានតំបន់ហាមឃាត់ គ្មានករណីលើកលែង មិនថាបុគ្គលនោះជានរណា ហើយពួកគេមិនត្រូវស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលពុករលួយរបស់អង្គការ ឬបុគ្គលណាមួយឡើយ”។

ដឹកនាំដោយម៉ឺងម៉ាត់ និងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលយាយី ជំរិត និងបង្កបញ្ហាដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។ យកឈ្នះលើអំពើអាក្រក់នៃ "អំពើពុករលួយតូចតាច" ដែលបណ្តាលឱ្យមានការអាក់អន់ចិត្តក្នុងសង្គម និងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍ និងការជឿជាក់របស់មនុស្ស។

“ពិតជាការគោរព និងលើកកម្ពស់សិទ្ធិរបស់ប្រជាជនក្នុងភាពជាម្ចាស់គឺជាគោលនយោបាយយុទ្ធសាស្ត្រ ជាបញ្ហាមូលដ្ឋានក្នុងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស។ អ្វីក៏ដោយដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ប្រជាជន យើងត្រូវប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព អ្វីក៏ដោយដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់ប្រជាជន យើងត្រូវតែជៀសវាងដោយអស់ពីតម្លៃ។ យើងត្រូវតែស្រឡាញ់ និងគោរពប្រជាជន ដើម្បីប្រជាជនស្រឡាញ់ និងគោរពយើង ដូចដែលលោកអគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu T បានបង្រៀន”។

អគ្គលេខាធិកាបានកត់សម្គាល់ថា ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការដឹកនាំ និងទិសដៅដើម្បីរកឱ្យឃើញភ្លាមៗ និងដោះស្រាយឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងតឹងរឹងនូវអំពើពុករលួយ និងករណីអវិជ្ជមាន និងឧប្បត្តិហេតុនានា។ ជាពិសេស ដឹកនាំការលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គ ពន្លឿនដំណើរការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ទោស និងការកាត់ក្តីសំណុំរឿង ក្រោមការត្រួតពិនិត្យ និងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្ត។ ជាពិសេស ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងសម្របសម្រួល ដើម្បីដោះស្រាយឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវករណី និងបញ្ហានានាទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុន Viet A, AIC, FLC, Van Thinh Phat, ការត្រួតពិនិត្យយានយន្ត និងករណី និងបញ្ហាទាក់ទងនឹងថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រួមចំណែករៀបចំបុគ្គលិកល្អសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នាពេលខាងមុខ។ ដាច់ខាតមិនអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកដែលមានការរំលោភបំពាន អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានចូលក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឡើយ។

អគ្គលេខា Nguyen Phu Trong បានចង្អុលបង្ហាញថា ការដឹកនាំ និងទិសដៅគួរតែលើកកំពស់តួនាទីរបស់ទីភ្នាក់ងារ តំណាងជាប់ឆ្នោត រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម សារព័ត៌មាន និងប្រជាជនក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន។ ពង្រឹង និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពត្រួតពិនិត្យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ តួនាទីត្រួតពិនិត្យ និងរិះគន់សង្គមរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវពង្រឹងគណនេយ្យភាព និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋស្តីពីការទទួល និងសន្ទនាជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ។ ទទួល និងដឹកនាំភ្លាមៗនូវការដោះស្រាយការឆ្លុះបញ្ចាំង អនុសាសន៍ បណ្តឹង និងការបរិហាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសពាក់ព័ន្ធនឹងក្រមសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ គណៈ​កម្មាធិការ​ដឹកនាំ​ខេត្ត​ត្រូវ​បង្កើត​ខ្សែ​ទូរស័ព្ទ​ទាន់​ហេតុការណ៍ ឬ​វិធីសាស្ត្រ​សមស្រប​ដើម្បី​ទទួល​ព័ត៌មាន​ពី​ប្រជាពលរដ្ឋ​អំពី​ការងារ​ប្រឆាំង​អំពើ​ពុករលួយ និង​ប្រឆាំង​នឹង​ភាពអវិជ្ជមាន។

អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចាំបាច់ត្រូវបន្តណែនាំ ណែនាំ និងធ្វើឱ្យឧបករណ៍របស់អង្គភាពមានភាពល្អឥតខ្ចោះ ពង្រឹងសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍ និងស្ថាប័នមុខងារក្នុងការងារបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។

លោកអគ្គលេខាធិការបានកត់សម្គាល់ថា៖ ជាដំបូង សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំត្រូវតែជាគំរូពិតប្រាកដ ស្អាតស្អំ ស្មោះត្រង់ ក្លាហាន ទៀងត្រង់ មិនត្រូវល្បួងដោយផលប្រយោជន៍ណាមួយ និងមិនខ្លាចឧបសគ្គមិនបរិសុទ្ធ ហ៊ាននិយាយ ហ៊ានធ្វើសកម្មភាព និងម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីប្រយោជន៍រួម បើសមមិត្តមិនគំរូ ចេះទប់ខ្លួន អ្នកណាអាចនិយាយបាន? ត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ជានិច្ចក្នុងការធ្វើឱ្យគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមានភាពល្អឥតខ្ចោះ កែតម្រូវភ្លាមៗ និងជំនួសសមាជិកខ្សោយដែលមិនបំពេញតាមតម្រូវការ។

គណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត-ក្រុង-ការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំត្រូវខិតខំអះអាងពីតួនាទី និងតួនាទីរបស់ខ្លួនជាអ្នកតភ្ជាប់កណ្តាល និងអ្នកសម្របសម្រួលរវាងស្ថាប័នមុខងារក្នុងការផ្តល់យោបល់ និងដឹកនាំការងារបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាននៅក្នុងមូលដ្ឋាន។ ពង្រឹងការសម្របសម្រួល និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃភ្នាក់ងារមុខងារក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ ការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ទោស ការកាត់ក្តី និងការប្រតិបត្តិសាលក្រម ...

អគ្គលេខា Nguyen Phu Trong បានស្នើ និងដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍ និងការបញ្ចប់បទប្បញ្ញត្តិ និងវិធាននានា ដើម្បីទប់ស្កាត់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាន និងមិនល្អចំពោះប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារទាំងនេះ។ យើងត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល ដែលធ្វើការងារបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានដោយភាពក្លាហាន សុចរិតភាព និងស្អាតស្អំ។ មិនទទួលរងសម្ពាធមិនបរិសុទ្ធពីអង្គការ ឬបុគ្គលណាមួយឡើយ។ ការល្បួងណាមួយ ការសូកប៉ាន់ឧក្រិដ្ឋជន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏ត្រូវមានគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងការលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិកដែលបម្រើការងារប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន ខិតខំអស់ពីចិត្ត និងអស់ពីចិត្តជាមួយការងារ។

អគ្គលេខាធិកាបានរំលឹកឡើងវិញថា “យើងត្រូវតែទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន ហើយអនុវត្តសិទ្ធិសុចរិតភាពនៅក្នុងស្ថាប័នដែលការពារ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន”។

អគ្គលេខាធិកា បានបញ្ជាក់ថា «ការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន គឺជាសមរភូមិដ៏លំបាក និងស្មុគស្មាញ ប៉ុន្តែដោយមានការចូលរួមពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងការឯកភាព និងការគាំទ្រពីប្រជាពលរដ្ឋ អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានពិតជាត្រូវបានរារាំង និងរុញច្រានមកវិញ ព្រោះថា «នៅតែមានផ្លូវឡើងភ្នំខ្ពស់»។ កាន់តែមានភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពជាង»។

VNA