ការបង្រៀន និយោជិតធ្វើការ 42 សប្តាហ៍/ឆ្នាំសិក្សា

ពេលវេលាធ្វើការក្នុងឆ្នាំសិក្សាសម្រាប់គ្រូអប់រំទូទៅគឺ 42 សប្តាហ៍ ដែលក្នុងនោះ 37 សប្តាហ៍គឺសម្រាប់ការបង្រៀនមាតិកាអប់រំនៅក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅ រួមទាំងការបង្រៀនជាក់ស្តែងចំនួន 35 សប្តាហ៍ និង 2 សប្តាហ៍បម្រុង (សម្រាប់ការបំពេញខ្លឹមសារអប់រំនៅក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅ និងបំពេញការងារវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត)។

3 សប្តាហ៍សម្រាប់ការសិក្សានិងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់; 2 សប្តាហ៍សម្រាប់ការរៀបចំសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មី និងសង្ខេបឆ្នាំសិក្សា។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានពន្យល់ថា បទប្បញ្ញត្តិបង្រួបបង្រួមលើចំនួនសប្តាហ៍បង្រៀនជាក់ស្តែងសម្រាប់ការបង្រៀនខ្លឹមសារអប់រំក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅគឺ ៣៥ សប្តាហ៍ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ ២០១៨ និងការណែនាំរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីពេលវេលាឆ្នាំសិក្សា។

ការបំពេញបន្ថែម បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពស្របគ្នានឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ

នាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងការអប់រំ (ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល) បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព (សម្រាប់គ្រូបង្រៀនជាស្ត្រី) ស្របពេលនឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ គឺដើម្បីធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀន និងលុបបំបាត់ការលំបាករបស់គ្រូបង្រៀននាពេលកន្លងមក។

ជាពិសេស ពេលវេលាវិស្សមកាលរបស់គ្រូបង្រៀន រួមមានៈ ពេលវេលាវិស្សមកាលរដូវក្តៅប្រចាំឆ្នាំរបស់គ្រូបង្រៀន ត្រូវបានអនុវត្តតាមបញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ ៨៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ។ ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពតាមការកំណត់។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូបង្រៀនផងដែរ៖ «ក្នុងករណីដែលការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូបង្រៀនស្របគ្នានឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅប្រចាំឆ្នាំ ហើយវិស្សមកាលរដូវក្តៅប្រចាំឆ្នាំដែលនៅសល់ (ប្រសិនបើមាន) តិចជាងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំតាមការកំណត់ដោយក្រមការងារ គ្រូនឹងរៀបចំថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែម ដើម្បីធានាថាចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកសរុបស្មើនឹងចំនួននៃការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដូចបានកំណត់ដោយក្រមការងារ។

ក្នុងករណីគ្រូបង្រៀនបុរសត្រូវឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ពេលប្រពន្ធសម្រាល តាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម អំឡុងពេលឈប់សម្រាក គ្រូប្រុសត្រូវបានចាត់ទុកថាមានម៉ោងបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់តាមបទប្បញ្ញត្តិ ហើយមិនត្រូវកំណត់ម៉ោងបង្រៀនទេ។ ក្នុងករណីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូបុរស នៅពេលដែលប្រពន្ធរបស់គាត់សម្រាលស្របពេលនឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ គាត់នឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈប់សម្រាកដោយសំណងនោះទេ។

លើសពីនេះ ថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់គ្រូបង្រៀន បុណ្យតេត និងថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងៗ ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។ ដោយផ្អែកលើផែនការឆ្នាំសិក្សា មាត្រដ្ឋាន លក្ខណៈ និងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់នៃសាលារៀននីមួយៗ នាយកសាលារៀបចំពេលវេលាឈប់សម្រាករបស់គ្រូបង្រៀនដោយសមហេតុផលស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយធានាបាននូវពេលវេលាឆ្នាំសិក្សា។

តើ​គ្រូ​បង្រៀន​ប៉ុន្មាន​ថ្នាក់​ក្នុង​មួយ​សប្ដាហ៍?

ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុម ផែនការរបស់សាលា និងបទដ្ឋានម៉ោងបង្រៀនក្នុងឆ្នាំសិក្សាមួយ នាយកសាលាប្រគល់ភារកិច្ចរបស់គ្រូបង្រៀនជាមួយនឹងបទដ្ឋានម៉ោងបង្រៀនជាមធ្យមក្នុងមួយសប្តាហ៍។

ដោយឡែកគ្រូបឋមសិក្សាមាន២៣សម័យ គ្រូមធ្យមសិក្សាមាន១៩សម័យ និងគ្រូវិទ្យាល័យមាន១៧សម័យ។

គ្រូបង្រៀនសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិចមាន ២១សម័យ គ្រូបង្រៀននៅសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិចមាន ១៧សម័យ គ្រូបង្រៀននៅសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិចមាន ១៧សម័យ និងគ្រូបង្រៀននៅសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិចមាន ១៥សម័យ។

បន្ថែមពីលើការបង្រៀនតាមបទដ្ឋានកំណត់រយៈពេលបង្រៀនខាងលើ លោកគ្រូអ្នកគ្រូនៃសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិច និងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិច ក៏បានចូលរួមអនុវត្តការងារផ្សេងទៀតរបស់សាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិច និងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិច រួមទាំងការគ្រប់គ្រងសិស្ស ការបង្រៀន ការអភិវឌ្ឍន៍សិស្ស និងការរៀបចំសកម្មភាពអប់រំពិសេសរបស់សាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិច ដើម្បីធានាដល់ប្រតិបត្តិការរបស់សាលាជនជាតិភាគតិច។ សាលា។

គ្រូបង្រៀននៅតាមសាលារៀន និងថ្នាក់សម្រាប់ជនពិការមាន 21 ដងសម្រាប់ថ្នាក់បឋមសិក្សា និង 17 ដងសម្រាប់អនុវិទ្យាល័យ។

ស្តង់ដារបង្រៀនរបស់នាយកសាលា និងនាយករង

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានចែងអំពីបទដ្ឋានម៉ោងបង្រៀនសម្រាប់នាយកសាលា និងនាយករងផងដែរ។ ក្រៅពីការងារដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង នាយកសាលា និងនាយករងនៃវិទ្យាល័យ និងសាលាត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ មានភារកិច្ចបង្រៀនមេរៀនមួយចំនួនក្នុងកម្មវិធីអប់រំ ដើម្បីចាប់យកខ្លឹមសារ គោលបំណងនៃកម្មវិធីអប់រំ និងស្ថានភាពសិក្សារបស់សិស្ស ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការងារដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។

កូតាបង្រៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាមួយសម្រាប់នាយកសាលា ត្រូវបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំសិក្សាដោយ 2 វគ្គ/សប្តាហ៍ គុណនឹងចំនួនសប្តាហ៍ដែលបានឧទ្ទិសដល់ការបង្រៀន។

បទដ្ឋានម៉ោងបង្រៀនក្នុងឆ្នាំសិក្សាមួយសម្រាប់នាយករងគឺជាបទដ្ឋានក្នុងឆ្នាំសិក្សាស្មើនឹង 4 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍គុណនឹងចំនួនសប្តាហ៍ដែលបានចំណាយក្នុងការបង្រៀន។

នាយកសាលា និងនាយករងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបំប្លែងរបបកូតាម៉ោងបង្រៀនដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយសម្រាប់មុខតំណែងដំណាលគ្នានោះទេ។ នៅពេលបង្រៀនម៉ោងបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់ដូចបានកំណត់ខាងលើ នាយកសាលា និងនាយករងត្រូវអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនៅពេលគណនាចំនួនម៉ោងបង្រៀនបន្ថែម (ប្រសិនបើមាន)។