អ្នកយកព័ត៌មាន៖ បទពិសោធន៍អន្តរជាតិបង្ហាញថា សេដ្ឋកិច្ចដែលមានកំណើនខ្ពស់ និរន្តរភាព ការប្រកួតប្រជែង និងធន់ទ្រាំមិនអាចខ្វះសហគមន៍អាជីវកម្មក្នុងស្រុកដ៏រឹងមាំបានទេ។ តើ​លោក​វាយ​តម្លៃ​យ៉ាង​ណា​ចំពោះ​សក្ដានុពល​របស់​សហគ្រាស​ឯកជន​វៀតណាម​សព្វ​ថ្ងៃ?

លោក Nguyen Ngoc Hoa ៖ សហគ្រាសឯកជនវៀតណាមបាននិងកំពុងអះអាងនូវតួនាទីសំខាន់របស់ខ្លួនក្នុងសេដ្ឋកិច្ចជាតិ។ ជាមួយនឹងសហគ្រាសប្រមាណ 1 លាន និងគ្រួសារអាជីវកម្មបុគ្គលជាង 5 លាន បើធៀបនឹងស្តង់ដារអន្តរជាតិ សហគ្រាសឯកជនវៀតណាមនៅតែមានដែនកំណត់ជាច្រើនទាក់ទងនឹងទំហំ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង បច្ចេកវិទ្យា និងលទ្ធភាពទទួលបានដើមទុន។

ប៉ុន្តែបើធៀបនឹងខ្លួនកាលពី ១-២ ទស្សវត្សមុន សហគ្រាសឯកជនវៀតណាមបានបោះជំហានទៅមុខយ៉ាងធំធេង ដោយបានរួមចំណែកប្រមាណ ៥១% នៃ GDP ជាង ៣០% នៃថវិការដ្ឋ បង្កើតការងារបានជាង ៤០លាន ស្មើនឹងជាង ៨២% នៃកម្លាំងពលកម្មសរុបក្នុងសេដ្ឋកិច្ច និងរួមចំណែកជិត ៦០% នៃទុនវិនិយោគសង្គមសរុប។

នេះ​បង្ហាញ​ថា​សក្ដានុពល និង​ថាមវន្ត​របស់​សហគ្រាស​ឯកជន​កំពុង​មាន​ការ​កើន​ឡើង។ ប្រសិនបើយើងដឹងពីរបៀបកេងប្រវ័ញ្ចពួកគេ ហើយក្នុងបរិយាកាសធុរកិច្ចអំណោយផល ឧបសគ្គនានាត្រូវបានដកចេញ សហគ្រាសឯកជននឹងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយក្លាយជាសសរស្តម្ភដ៏សំខាន់បំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ច។

ជាក់ស្តែង ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ សហគ្រាសឯកជនមានលក្ខខណ្ឌអំណោយផលជាច្រើនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ វាជាឱកាសអាជីវកម្មនៅក្នុងទីផ្សារក្នុងស្រុកដ៏ធំមួយដែលមានប្រជាជនជាង 100 លាននាក់ ជាមួយនឹងការតភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្មសេរីទៅកាន់ទីផ្សារអន្តរជាតិ។ ឥឡូវនេះ វៀតណាមបានចូលរួមកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរី (FTA) ចំនួន 20 ជាមួយនឹងទីផ្សារធំៗរបស់ពិភពលោក។

នាពេលថ្មីៗនេះ សេដ្ឋកិច្ចរបស់វៀតណាមបាននិងកំពុងអភិវឌ្ឍក្នុងល្បឿនដ៏រឹងមាំ ឆ្ពោះទៅរកយុគសម័យថ្មីនៃការបើកទូលាយ និងមានធនធានវិនិយោគសាធារណៈដ៏ធំ។ គោលនយោបាយនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង គឺជានិន្នាការ និងជាកម្លាំងជំរុញដែលជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍន៍។

សហគ្រាសឯកជនមានលក្ខខណ្ឌអំណោយផលជាច្រើនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

សហគ្រាសឯកជនក៏បានប្រមូលបទពិសោធន៍តាមរយៈសហគ្រិនជាច្រើនជំនាន់ ដោយមានសាមគ្គីភាព ភាពស្អិតរមួត និងការប្រមូលផ្តុំដោយសមាគមធុរកិច្ច និងឧស្សាហកម្ម។ ជាពិសេស ពាណិជ្ជករវៀតណាម មានភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម ឧស្សាហ៍ព្យាយាមរៀនសូត្រ និងតែងតែមានស្មារតីតស៊ូដើម្បីជោគជ័យ។

ទោះ​យ៉ាង​ណា​ក៏​មាន​បញ្ហា​ប្រឈម​ធំៗ​ជា​ច្រើន​ដែល​កំពុង​រារាំង​ដល់​ការ​អភិវឌ្ឍ​សហគ្រាស​ឯកជន។ ជាក់ស្តែង ប្រព័ន្ធច្បាប់របស់ប្រទេសយើងនៅមានចំណុចខ្វះខាត និងត្រួតស៊ីគ្នាជាច្រើន បរិយាកាសអាជីវកម្មមានឧបសគ្គច្រើន ហើយនីតិវិធីរដ្ឋបាលមានភាពស្មុគស្មាញ។ អាជីវកម្មឯកជនជាច្រើនមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមិនមានសេរីភាពពេញលេញក្នុងការធ្វើអាជីវកម្ម ហើយខ្លះមានការព្រួយបារម្ភអំពីឧក្រិដ្ឋកម្មនៃទំនាក់ទំនងស៊ីវិល និងសេដ្ឋកិច្ច។

ម្យ៉ាងវិញទៀត សហគ្រាសឯកជនមិនត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពក្នុងការទទួលបានធនធានដូចជាដីធ្លី និងដើមទុន។ មិនទាន់ទទួលបានគោលនយោបាយអនុគ្រោះ និងការគាំទ្រពេញលេញដូចសហគ្រាសរដ្ឋ ឬសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស (FDI) នៅឡើយ។
សហគ្រាសឯកជនក៏កំពុងខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ផងដែរ ខណៈពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផលិតបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ត្រូវការធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញ ប៉ុន្តែសហគ្រាសឯកជននៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ សហគ្រាសឯកជនវៀតណាមក៏ប្រឈមមុខនឹងការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងខ្លាំងក្លាពីសហគ្រាសបរទេស និងសាជីវកម្មពហុជាតិផងដែរ។

អ្នកយកព័ត៌មាន៖ នៅក្នុងសុន្ទរកថានាពេលថ្មីៗនេះ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទោះបីជាមានដែនកំណត់ជាច្រើនក៏ដោយ សេដ្ឋកិច្ចឯកជនគឺជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងការលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចជាតិ និងបានដឹកនាំតម្រូវការក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការគិត ការយល់ដឹង អាកប្បកិរិយា ក៏ដូចជាសកម្មភាព និងគោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចដ៏សំខាន់នេះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវមានយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន ស្របតាមកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ក្នុងបរិបទនោះ តើអាជីវកម្មទីក្រុងហូជីមិញរំពឹងអ្វីខ្លះពីដំណោះស្រាយស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជនដែលការិយាល័យនយោបាយគ្រោងនឹងចេញផ្សាយនាពេលខាងមុខ?

លោក Nguyen Ngoc Hoa៖ យើងរំពឹងថា ជាមួយនឹងការកែទម្រង់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងចក្ខុវិស័យដ៏រឹងមាំរបស់អគ្គលេខាធិកា ដំណោះស្រាយថ្មីនឹងបង្កើតយន្តការបើកចំហរបន្ថែមទៀត ដោយបានដកចេញនូវឧបសគ្គដូចជា៖ សមភាពក្នុងការទទួលបានទុន ដីធ្លី បច្ចេកវិទ្យា និងទីផ្សារ។ កាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល បង្កើតបរិយាកាសធុរកិច្ចប្រកបដោយតម្លាភាព និងអំណោយផល។

HUBA សង្ឃឹមថាដំណោះស្រាយថ្មីនេះនឹងមានទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់លើតួនាទីនៃសេដ្ឋកិច្ចឯកជននៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលតម្រង់ទិសសង្គមនិយម។ មានគោលនយោបាយគាំទ្ររយៈពេលវែងដើម្បីជួយសហគ្រាសឯកជនអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព ដោយធានាថាសហគ្រាសឯកជនមិនត្រឹមតែរីកចម្រើនក្នុងបរិមាណប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកែលម្អគុណភាព និងទីតាំងនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកលផងដែរ។

HUBA បានស្នើនៅក្នុងដំណោះស្រាយថា ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតគោលនយោបាយស្មើភាពគ្នារវាងសហគ្រាសឯកជន សហគ្រាសរដ្ឋ និង FDI ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រាល់ការលើកទឹកចិត្តដែលមានសម្រាប់សហគ្រាសរដ្ឋ នឹងមានសម្រាប់សហគ្រាសឯកជនទាំងអស់។ ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធ ការជួលដីជាដើម។សម្រាប់ FDI ក៏ត្រូវបានអនុវត្តចំពោះសហគ្រាសឯកជនផងដែរ។ ការត្រួតពិនិត្យ និងស្តង់ដារផ្សេងទៀត (បរិស្ថាន ការការពារភ្លើង ការប្រយុទ្ធគ្នា ។ល។) សម្រាប់សហគ្រាសឯកជននឹងមិនមានភាពតឹងរ៉ឹងជាងសហគ្រាសរដ្ឋ និង FDI នោះទេ។ រដ្ឋត្រូវកាត់បន្ថយការត្រួតពិនិត្យសហគ្រាសឯកជន។

លើសពីនេះទៀត ចាំបាច់ត្រូវលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិដែលតម្រូវឱ្យសហគ្រាសឯកជនធ្វើសវនកម្មលើការទូទាត់ពន្ធប្រចាំឆ្នាំរបស់ពួកគេ។ សម្រាប់សហគ្រាសឯកជនខ្នាតតូច និងមធ្យមដែលមានជំនាញគ្រប់គ្រងខ្សោយ និងដើមទុនមានកម្រិត ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តគោលនយោបាយគ្រប់គ្រង ជាពិសេសការគ្រប់គ្រងពន្ធដារមានលក្ខណៈសាមញ្ញ ងាយស្រួលអនុវត្ត សន្សំសំចៃ និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការគ្រប់គ្រង និងសំណងរដ្ឋបាលជំនួសឲ្យការដោះស្រាយឧក្រិដ្ឋកម្ម។ លើសពីនេះ ដំណោះស្រាយត្រូវបង្កើតយន្តការមួយ ដើម្បីដឹកនាំស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋដែលមានទំនួលខុសត្រូវ ដែលមិនឆ្លើយតបនឹងការតវ៉ា និងអនុសាសន៍ពីអាជីវកម្ម។

ជាមួយនឹងរលកបច្ចុប្បន្ននៃទំនិញចិន និងទំនិញថោកៗពីបណ្តាប្រទេសអាស៊ីអាគ្នេយ៍បានជន់លិចទីផ្សារក្នុងស្រុក HUBA ស្នើថាគួរតែមានគោលនយោបាយការពារពាណិជ្ជកម្មដើម្បីការពារផលិតកម្មក្នុងស្រុក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងយុទ្ធនាការ “ប្រជាជនវៀតណាមផ្តល់អាទិភាពប្រើប្រាស់ផលិតផលវៀតណាម”។

HUBA អនុវត្តសកម្មភាពជំរុញពាណិជ្ជកម្ម និងការវិនិយោគជាច្រើន គាំទ្រដល់ការតភ្ជាប់អាជីវកម្ម។

ដើម្បីបង្កើតទីផ្សារសម្រាប់សហគ្រាសឯកជន HUBA ផ្តល់អនុសាសន៍ថា គម្រោងសាធារណៈត្រូវតែប្រើប្រាស់ផលិតផលវៀតណាមជាង 50% និងមានសហគ្រាសឯកជនវៀតណាមជាង 50% ចូលរួម។ រដ្ឋក៏ត្រូវចេញ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលនយោបាយ “សាងសង់សំបុកស្វាគមន៍សត្វឥន្ទ្រី” និងមានដំណោះស្រាយដ៏រឹងមាំ និងឈានមុខគេ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តសហគ្រាសឯកជនវៀតណាម ចូលរួមក្នុងឧស្សាហកម្មគាំទ្រ។

អ្នកយកព័ត៌មាន៖ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បរិយាកាសធុរកិច្ចបានឆ្លងកាត់ការកែទម្រង់ជាច្រើន ប៉ុន្តែនៅតែមានដែនកំណត់ធំៗ ដែលប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍អាជីវកម្ម។ រដ្ឋាភិបាល​កំពុង​ផ្តោត​លើ​ការ​កែទម្រង់​ស្ថាប័ន ដោយ​ចាត់​ទុក​ថា​ជា «ការ​ទម្លាយ​ភាព​ទាល់ច្រក» ដើម្បី​ដោះសោ​ធនធាន​ក្នុង​សង្គម។ តាមទស្សនៈអាជីវកម្ម តើកំណែទម្រង់ស្ថាប័នគួរផ្តោតលើបញ្ហាជាក់លាក់អ្វីខ្លះ?

លោក Nguyen Ngoc Hoa ៖ តាមទស្សនៈអាជីវកម្ម ការកែទម្រង់ស្ថាប័នចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើបញ្ហាស្នូលចំនួនបី៖

ទីមួយ កែលម្អបរិយាកាសផ្លូវច្បាប់ដោយសម្រួលការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណវិនិយោគ ការចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម និងនីតិវិធីពន្ធ។

ទីពីរ កាត់បន្ថយឧបសគ្គចំពោះការចូលប្រើដើមទុន បង្កើនតម្លាភាពក្នុងការអនុម័តឥណទាន និងបន្តកែលម្អមូលនិធិធានាឥណទាន ដើម្បីគាំទ្រយ៉ាងសំខាន់ដល់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

ទីបី បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធច្បាប់ដើម្បីការពារកម្មសិទ្ធិបញ្ញា ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការក្លែងបន្លំពាណិជ្ជកម្ម និងធានាឱ្យមានការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌។

ច្បាប់ត្រូវកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីរបស់រដ្ឋក្នុងសេដ្ឋកិច្ចថាជាការបង្កើតការអភិវឌ្ឍន៍ មិនមែនចូលរួមក្នុងទំនាក់ទំនងសេដ្ឋកិច្ច និងកសាងរដ្ឋបាលដែល “បម្រើធុរកិច្ច-បម្រើប្រទេស”។ ការកសាងប្រព័ន្ធតុលាការចាំបាច់ត្រូវមានតម្លាភាព កម្មវត្ថុ យុត្តិធម៌ និងមិនប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋ ទំនាក់ទំនងរដ្ឋប្បវេណី សេដ្ឋកិច្ច និងពាណិជ្ជកម្ម។ ផ្តល់អាទិភាពដល់ការប្រើប្រាស់ច្បាប់រដ្ឋបាល និងរដ្ឋប្បវេណី ដើម្បីដោះស្រាយវិវាទសេដ្ឋកិច្ច ជំនួសឱ្យដំណើរការនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌ ដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយ និងហានិភ័យសម្រាប់អាជីវកម្ម។

ជាចុងក្រោយ រដ្ឋត្រូវបង្កើតគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដោយយុត្តិធម៌ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់សេដ្ឋកិច្ចឯកជនឱ្យមានភាពងាយស្រួលក្នុងការប្រើប្រាស់ធនធានរបស់ប្រទេស ដើម្បីទាញយក និងប្រើប្រាស់ធនធានទាំងនេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

អ្នកយកព័ត៌មាន៖ អរគុណច្រើន!

កាលបរិច្ឆេទចេញផ្សាយ៖ 20/03/2025
ខ្លឹមសារ៖ TO HA - VIET HAI
សម្តែងដោយ៖ XUAN BACH - PHUONG NAM

Nhandan.vn

ប្រភព៖ https://special.nhandan.vn/Thoi-diem-de-doanh-nghiep-tu-nhan-but-pha/index.html