ការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធាននៃភ្នាក់ងារដែលទាក់ទងនឹងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍

យោងតាមផែនការ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hai Phong បានស្នើឱ្យស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានបញ្ចប់គម្រោង ឬផែនការរៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឱ្យបានមុនថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥។

ទីក្រុង Hai Phong កំពុងអនុវត្តការរៀបចំ ការបង្រួបបង្រួម និងផ្ទេរមុខងាររបស់នាយកដ្ឋាន និងសាខា ដើម្បីធានានូវការរៀបចំសនិទានភាពនៃនាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យដែលគ្រប់គ្រងវិស័យ និងវិស័យជាច្រើន ដោយអនុវត្តគោលការណ៍ដែលទីភ្នាក់ងារមួយអនុវត្តការងារជាច្រើន ហើយកិច្ចការមួយត្រូវបានប្រគល់ឱ្យទីភ្នាក់ងារតែមួយជាអធិបតី និងទទួលខុសត្រូវចម្បង។ ការរៀបចំបរិក្ខាររបស់ស្ថាប័នគឺពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

សម្រាប់នាយកដ្ឋាន ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា រៀបចំការិយាល័យចំនួន ១ អធិការ ១ នាយកដ្ឋាន នាយកដ្ឋានអនុវត្តមុខងារហិរញ្ញវត្ថុ - ផែនការ - វិនិយោគ; កាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 15 - 20% នៃនាយកដ្ឋានឯកទេសអនុវត្តនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងពហុភារកិច្ច។

បន្ថែមពីលើការច្របាច់បញ្ចូលនាយកដ្ឋានចំនួន ១២ ទៅជានាយកដ្ឋានចំនួន ៦ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hai Phong ក៏បានស្នើដល់ស្រុកក្នុងតំបន់រៀបចំ និងបញ្ចូលគ្នានូវមន្ទីរ ការិយាល័យ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈមួយចំនួនផងដែរ។ មូលដ្ឋានមួយចំនួននឹងបញ្ចូលមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍មូលនិធិដីជាមួយក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគសំណង់ នាយកដ្ឋាន កសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទជាមួយនាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន។ល។

ដោយឡែកសម្រាប់អង្គភាពអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង ទីក្រុង Hai Phong ទាមទារឱ្យមានការពិនិត្យឡើងវិញបន្ត ដើម្បីអនុវត្តការរៀបចំ និងការបញ្ចូលគ្នានៃសាលាមត្តេយ្យនៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំតែមួយ។ រៀបចំសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា ដែលមានថ្នាក់តិចជាង 15 ។ មូលដ្ឋានពិនិត្យសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់តែមួយ ដើម្បីស្នើសុំផែនការរៀបចំ និងបញ្ចូលសាលារៀនក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ឬបង្កើតសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សារួមគ្នា (អាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាន) ដើម្បីធានានូវគោលការណ៍បង្កើតភាពងាយស្រួលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធានាសិទ្ធិសិស្ស។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hai Phong ក៏នឹងផ្ទេរមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាលទៅស្រុកដើម្បីគ្រប់គ្រង និងបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។ ពេលវេលាបញ្ចប់គឺមុនថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងចំនួននិយោជិត នាពេលខាងមុខ បញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ទីភ្នាក់ងារថ្មី មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពនឹងត្រូវបានរៀបចំតាមចំនួនអតិបរមានៃបុគ្គលិកដែលមានវត្តមាន មុនពេលការរៀបចំ ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការបង្រួបបង្រួម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ភ្នាក់ងារ មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពត្រូវតែបង្កើតផែនការកាត់បន្ថយប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។