ការអនុម័តគម្រោងស្វ័យភាពរបស់មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ

យោងតាមសេចក្តីសម្រេច មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ហាណូយអនុវត្តស្វ័យភាព និងការទទួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងក្នុងការកំណត់ភារកិច្ច បង្កើតផែនការ និងរៀបចំសកម្មភាព។ សាលាសម្រេចលើគោលដៅ បេសកកម្ម យុទ្ធសាស្ត្រ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សាលាកំណត់ និងប្រកាសអំពីវិធីសាស្ត្រ និងកូតាចុះឈ្មោះចូលរៀន។ សម្រេចចិត្តលើវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំនិងការគ្រប់គ្រងការបណ្តុះបណ្តាល ទម្រង់បណ្តុះបណ្តាល; សម្រេចចិត្តលើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងស្រុកដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។ សម្រេចចិត្តលើការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្រិតបឋម និងមធ្យម។ ចុះឈ្មោះ និងគ្រប់គ្រងអ្នកសិក្សា; បង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល; រៀបចំការចងក្រង ឬការជ្រើសរើសសម្ភារៈបង្រៀនដែលសមស្របទៅនឹងគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗ។ បោះពុម្ព​សញ្ញាបត្រ និង​វិញ្ញាបនបត្រ គ្រប់គ្រង និង​ចេញ​សញ្ញាបត្រ និង​វិញ្ញាបនបត្រ​ដល់​សិស្ស​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​របស់​រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ​ការងារ យុទ្ធជន​ពិការ និង​សង្គមកិច្ច។

ទន្ទឹមនឹងនោះ សាលាមានភាពបត់បែនក្នុងទំហំនៃការចុះឈ្មោះចូលរៀន/ឆ្នាំសម្រាប់មុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាល និងមុខវិជ្ជាដែលផ្តល់ក្នុងវិញ្ញាបនបត្រចុះឈ្មោះសម្រាប់សកម្មភាព អប់រំ វិជ្ជាជីវៈ វិញ្ញាបនបត្រចុះឈ្មោះសម្រាប់សកម្មភាពអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែម ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។ អនុវត្តសកម្មភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ តាមយុទ្ធសាស្ត្រ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍របស់សាលា ធានាគុណភាពបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាលា។ ជ្រើសរើសអង្គការដើម្បីវាយតម្លៃគុណភាពនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ; អនុវត្តសិទ្ធិស្វ័យភាពវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

នាយកសាលាចេញបទបញ្ជារបស់អង្គការ និងប្រតិបត្តិការរបស់សាលាស្របតាមដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសាលាតាមការកំណត់។ សាលាសម្រេចបង្កើត រៀបចំឡើងវិញ និងរំលាយនាយកដ្ឋាន មហាវិទ្យាល័យ និងអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់នីមួយៗ តាមការកំណត់។ មុខងារជាក់លាក់ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំរបស់នាយកដ្ឋាន មហាវិទ្យាល័យ និងអង្គភាពនៅក្រោមសាលា ត្រូវបានកំណត់ដោយនាយកសាលា។

សាលារៀបចំការអភិវឌ្ឍន៍ ពិនិត្យ វាយតម្លៃ បំពេញបន្ថែម និងកែសម្រួលគម្រោងការងាររបស់អង្គភាព ស្របតាមផែនការអភិវឌ្ឍន៍ និងស្ថានភាពប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងនៃដំណាក់កាលនីមួយៗនៃអង្គភាព។ ផ្អែកលើរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន មុខតំណែងការងារ និងបន្ទុកការងារជាក់ស្តែង ចំនួននិយោជិតរបស់សាលាមានចំនួន ២៥១ នាក់ មន្ត្រីរាជការចំនួន ២០ នាក់ គោលដៅកិច្ចសន្យាការងារ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១១១/២០២២/ន.

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានចាត់ឱ្យប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដឹកនាំមហាវិទ្យាល័យហាណូយបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់រៀបចំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេច និងត្រួតពិនិត្យដំណើរការអនុវត្ត ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់។

លើសពីនេះ នាយកសាលាបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ ទទួលខុសត្រូវចំពោះគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង និងច្បាប់សម្រាប់ការសម្រេចចិត្តលើស្វ័យភាពក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច ការរៀបចំឧបករណ៍ និងបុគ្គលិករបស់អង្គភាព។ បង្កើត និងរៀបចំការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិចំណាយផ្ទៃក្នុង បទប្បញ្ញត្តិប្រើប្រាស់ទ្រព្យសកម្ម បទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការលាតត្រដាងហិរញ្ញវត្ថុ និងសវនកម្មផ្ទៃក្នុងនៅអង្គភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាទៀងទាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារនៃស្វ័យភាពក្នុងការអនុវត្តការងារ រៀបចំបរិក្ខារ និងបុគ្គលិក ដើម្បីរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវទាន់ពេលវេលាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។