យោងតាមសេចក្តីសម្រេច មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ហាណូយអនុវត្តស្វ័យភាព និងការទទួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងក្នុងការកំណត់ភារកិច្ច បង្កើតផែនការ និងរៀបចំសកម្មភាព។ សាលាសម្រេចលើគោលដៅ បេសកកម្ម យុទ្ធសាស្ត្រ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍របស់សាលា។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សាលាកំណត់ និងប្រកាសអំពីវិធីសាស្រ្តចូលរៀន និងគោលដៅ។ សម្រេចចិត្តលើការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង និងទម្រង់បណ្តុះបណ្តាល។ សម្រេចចិត្តលើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងស្រុកដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។ សម្រេចចិត្តលើការបណ្តុះបណ្តាលនៅកម្រិតបឋម និងមធ្យម។ ការជ្រើសរើសនិស្សិត និងការគ្រប់គ្រង; ការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល; រៀបចំការចងក្រង ឬជ្រើសរើសសម្ភារៈបង្រៀនដែលសមស្របនឹងគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗ។ បោះពុម្ពវិញ្ញាបនបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រ គ្រប់គ្រង និងចេញសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រដល់អ្នកសិក្សា តាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។

ទន្ទឹមនឹងនោះ សាលាមានភាពបត់បែនក្នុងមាត្រដ្ឋានចុះឈ្មោះចូលរៀន/ឆ្នាំសម្រាប់មុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាល និងមុខវិជ្ជាដែលផ្តល់ក្នុងវិញ្ញាបនបត្រចុះឈ្មោះសម្រាប់សកម្មភាពអប់រំវិជ្ជាជីវៈ វិញ្ញាបនបត្រចុះឈ្មោះសម្រាប់សកម្មភាពអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែម ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។ អនុវត្តសកម្មភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍របស់សាលា ធានាគុណភាពបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាលា។ ការជ្រើសរើសអង្គការវាយតម្លៃគុណភាពអប់រំវិជ្ជាជីវៈ; អនុវត្តសិទ្ធិស្វ័យភាពវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។

នាយកសាលាផ្សព្វផ្សាយអំពីការរៀបចំ និងបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការរបស់សាលាស្របតាមដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសាលាតាមការកំណត់។ សាលាសម្រេចបង្កើត រៀបចំឡើងវិញ និងរំលាយនាយកដ្ឋាន មហាវិទ្យាល័យ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ និងថ្នាក់ក្រោម ក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់នីមួយៗ តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ មុខងារជាក់លាក់ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំរបស់នាយកដ្ឋាន មហាវិទ្យាល័យ និងអង្គភាពនានារបស់សាលា ត្រូវបានកំណត់ដោយនាយកសាលា។

សាលារៀបចំការអភិវឌ្ឍន៍ ពិនិត្យ វាយតម្លៃ បំពេញបន្ថែម និងកែសម្រួលគម្រោងការងាររបស់អង្គភាព ស្របតាមផែនការអភិវឌ្ឍន៍ និងស្ថានភាពប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងនៃដំណាក់កាលនីមួយៗនៃអង្គភាព។ ផ្អែកលើរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន មុខតំណែងការងារ និងបន្ទុកការងារជាក់ស្តែង ចំនួននិយោជិតរបស់សាលាមានចំនួន ២៥១ នាក់ មន្ត្រីរាជការចំនួន ២០ នាក់ គោលដៅកិច្ចសន្យាការងារ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១១១/២០២២/ន.

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានចាត់ឱ្យប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដឹកនាំមហាវិទ្យាល័យហាណូយបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់រៀបចំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេច និងត្រួតពិនិត្យដំណើរការអនុវត្ត ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់។

លើសពីនេះ នាយកសាលាបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ ទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង និងចំពោះមុខច្បាប់សម្រាប់ការសម្រេចចិត្តលើស្វ័យភាពក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច ការរៀបចំឧបករណ៍ និងបុគ្គលិករបស់អង្គភាព។ បង្កើត និងរៀបចំការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិចំណាយផ្ទៃក្នុង បទប្បញ្ញត្តិប្រើប្រាស់ទ្រព្យសកម្ម បទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការលាតត្រដាងហិរញ្ញវត្ថុ និងសវនកម្មផ្ទៃក្នុងនៅអង្គភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាទៀងទាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារនៃស្វ័យភាពក្នុងការអនុវត្តការងារ ការរៀបចំបរិក្ខារ និងបុគ្គលិក ដើម្បីរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការកែតម្រូវទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវ។