តើការប្រកាន់ពូជសាសន៍ និងការប្រកាន់ពូជសាសន៍ ជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់សមភាពយេនឌ័រ នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច លោកជំទាវ ?

លោកស្រី Hoang Thi Hanh៖ ទោះបីជាប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បក្សនិងរដ្ឋមានគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ ជាពិសេសនាពេលថ្មីៗនេះ កម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចត្រូវបានអនុវត្តន៍ស្របគ្នាជាមួយនឹងកម្មវិធីគោលដៅជាតិចំនួនពីរផ្សេងទៀតនៅទូទាំងប្រទេស ប៉ុន្តែតំបន់ជនជាតិភាគតិចនៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើនដែលត្រូវដោះស្រាយបន្ថែមទៀត។ បច្ចុប្បន្នខេត្តនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចបានទទួលការអប់រំបឋមសិក្សាជាសាកល ការលុបបំបាត់អនក្ខរកម្ម និងការអប់រំមធ្យមសិក្សាជាសកល ប៉ុន្តែបាតុភូតអក្ខរកម្មឡើងវិញនៅតែមានក្នុងចំណោមប្រជាជនមួយចំនួន លទ្ធភាពទទួលបានសេវាសង្គមនៅមានកម្រិត ខ្វះព័ត៌មាន ឬព័ត៌មានមិនពេញលេញ អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ល្អត្រូវបានលើកកម្ពស់ទន្ទឹមនឹងអត្ថិភាពនៃទំនៀមទំលាប់ដែលនៅមានជីវិត។

ក្រៅពីនេះ ស្ថានភាព​អាពាហ៍ពិពាហ៍​មុន​អាយុ និង​ការ​រៀបការ​ដោយ​បុព្វហេតុ​នៅ​តែ​បន្ត​កើនឡើង​នៅ​កន្លែង​មួយ​ចំនួន រួម​ទាំង​តំបន់​ទីក្រុង​ផង​។ ទម្រង់នៃយេនឌ័រនៅតែមានទម្ងន់ធ្ងន់ទៅលើចិត្តវិទ្យារបស់យុវជន និងស្ត្រី នៅពេលដែលពួកគេចាប់ផ្តើមកសាងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការខ្វះទំនុកចិត្តចំពោះយុវជន រារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ សេចក្តីប្រាថ្នាផ្ទាល់ខ្លួន និងការច្នៃប្រឌិត។ ភាពអន់ខ្សោយដោយសារការរើសអើងចំពោះបុរស និងស្ត្រីបានក្លាយជាឧបសគ្គរារាំងសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន រារាំងបុគ្គលមិនឱ្យមានឱកាសបង្ហាញសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិតសង្គម។ ពីទីនោះ វានឹងបង្កើតគម្លាតសង្គម កាត់បន្ថយធនធានមនុស្សល្អសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។

យោងទៅតាមអ្នក តើបុរស និងស្ត្រីជនជាតិភាគតិចមានគុណសម្បត្តិអ្វីខ្លះក្នុងការដើរតួនាទីត្រួសត្រាយក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ?

លោកស្រី Hoang Thi Hanh៖ នៅគ្រប់សម័យកាល យុវជនគឺជាកម្លាំងដ៏សំខាន់ក្នុងសង្គម អនាគតរបស់ជាតិសាសន៍នីមួយៗ នៃប្រទេសនីមួយៗ និងជាកម្មវត្ថុនៃការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននាពេលបច្ចុប្បន្ន។ នៅក្នុងបដិវត្តន៍ប្រឆាំងនឹងការរើសអើងយេនឌ័រ និងការរើសអើង តួនាទីរបស់យុវជន និងស្ត្រីក្លាយជាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ ពួកគេគឺជាអ្នកដែលត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយ stereotypes ប៉ុន្តែពួកគេគឺជាកត្តាសកម្មដែលនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងសហគមន៍។

សម្រាប់មនុស្សវ័យក្មេងដើម្បីក្លាយជាភ្នាក់ងារនៃការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងពីការរើសអើងយេនឌ័រ និងគំរូយេនឌ័រ ពួកគេត្រូវការការគាំទ្រយ៉ាងសកម្មពីអ្នកដឹកនាំ កម្លាំងរបស់អង្គការ សកម្មជនសង្គម និងអ្នកជំនាញទាំងខាងវិញ្ញាណ និងខាងសម្ភារៈ។ ដែលចំណេះដឹង និងជំនឿមានសារៈសំខាន់។ យុវជនជនជាតិភាគតិចគឺជាតួអង្គសំខាន់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរបញ្ហានេះ។

នៅក្នុងការអនុវត្តនាពេលបច្ចុប្បន្ន ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងការបំបែកនូវគំរូយេនឌ័រ គឺជាកិច្ចការសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃសង្គម។ ជាពិសេស ជនជាតិភាគតិចប្រុសស្រីពិតជាកម្លាំងដ៏សំខាន់នៅក្នុងសហគមន៍ជនជាតិភាគតិចលើវិស័យជាច្រើន។ ពួកគេត្រូវតែអះអាងខ្លួនឯងថាជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរគំរូយេនឌ័រ និងបំបែកបំរែបំរួលគំរូ។

ជាមួយនឹងភាពវ័យក្មេង ភាពស្វាហាប់ ការទទួលយក និងការចូលទៅកាន់និន្នាការចុងក្រោយបំផុតនៅក្នុងសង្គម ជាមួយនឹងប្រភពព័ត៌មានចម្រុះ តាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ បណ្តាញសង្គម និងកម្មវិធីអប់រំទំនើប និងតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងជាមួយនឹងសហគមន៍ក្នុងតំបន់ និងប្រទេសទាំងមូល សូម្បីតែនៅក្នុងឆាកអន្តរជាតិក៏ដោយ។ នៅពេលដែលពួកគេដឹងពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេក្នុងនាមជាពលរដ្ឋ ទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេចំពោះជីវិត និងភាពអយុត្តិធម៌ និងការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយនៃអាកប្បកិរិយា និងការរើសអើងយេនឌ័រដែលមានស្រាប់ ពួកគេមើលឃើញពីតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ។

អត្ថប្រយោជន៍របស់យុវជន និងយុវនារី គឺការប្រមូលផ្តុំក្រុមគ្រួសារ ត្រកូលរបស់ពួកគេ និងអ្នកដែលមាននិន្នាការភេទយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដែលកំពុងគ្រប់គ្រងជីវិតរបស់ពួកគេឱ្យផ្លាស់ប្តូរ។ នៅពេលដែលពួកគេមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ជាពិសេសដោយមានជំនួយពីអង្គការនានា ពួកគេអាចធ្វើសកម្មភាពសមហេតុផល ដើម្បីប្រជែងនឹងសញ្ញាណដែលហួសសម័យ និងណែនាំតម្លៃថ្មីដែលរីកចម្រើនបន្ថែមទៀតនៃសមភាពយេនឌ័រដល់សហគមន៍របស់ពួកគេ។ សហជីព​យុវជន​រៀបចំ​ការ​ជជែក​គ្នា​ក្នុង​ពិធីបុណ្យ ឬ​បុណ្យ​ភូមិ។ រៀបចំ​យុទ្ធនាការ​ទំនាក់ទំនង​ដើម្បី​ពង្រីក​ចំណេះដឹង និង​ណែនាំ​ពី​វឌ្ឍនភាព​ថ្មីៗ​ដល់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ដែលមាន​កិត្យានុភាព ព្រឹទ្ធាចារ្យ​ភូមិ និង​មេភូមិ។

ជាពិសេស យុវជនមានឱកាសជាច្រើនក្នុងការអនុវត្តតម្លៃវប្បធម៌ជនជាតិរបស់ខ្លួន ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈយេនឌ័រ។ ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺការរួមបញ្ចូលសារអំពីសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងសកម្មភាពវប្បធម៌ និងសិល្បៈ (ចម្រៀងប្រជាប្រិយ របាំប្រជាប្រិយ ការប្រកួតប្រជែង ល្ខោនអូប៉េរ៉ា។ល។)។ នេះមិនត្រឹមតែជួយផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងរបស់សហគមន៍ និងរំដោះខ្លួនយើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយថែរក្សា និងអភិវឌ្ឍវប្បធម៌ក្នុងស្រុកក្នុងទិសដៅរីកចម្រើនបន្ថែមទៀត។

តាមគំនិតរបស់អ្នក តើដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះដែលត្រូវការដើម្បីលើកកំពស់តួនាទីត្រួសត្រាយរបស់យុវជនជនជាតិភាគតិចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការប្រកាន់ពូជសាសន៍ និងនិន្នាការភេទ?

ដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទីត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់បុរស និងស្ត្រីជនជាតិភាគតិចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរមាត្រដ្ឋានយេនឌ័រ និងគំរូយេនឌ័រ ត្រូវតែមានដំណោះស្រាយភ្លាមៗ និងយុទ្ធសាស្ត្រជាក់លាក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលសមស្របនឹងបរិបទវប្បធម៌ និងសង្គមនៃសហគមន៍នីមួយៗ។

ចាំបាច់ត្រូវបញ្ចូលខ្លឹមសារសំខាន់ៗបន្ថែមទៀតអំពីសមភាពយេនឌ័រ សិទ្ធិមនុស្ស និងបំណិនជីវិតនៅក្នុងកម្មវិធីអប់រំនៅគ្រប់កម្រិត។ ជាពិសេសនៅតំបន់ដែលមានប្រជាជនជនជាតិភាគតិចច្រើន។ នេះជួយយុវជនឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីសិទ្ធិ និងតួនាទីរបស់ពួកគេនៅក្នុងសង្គម ដោយហេតុនេះការសម្រេចបាននូវតម្រូវការក្នុងការលុបបំបាត់នូវគំរូយេនឌ័រ និងការចង់ផ្លាស់ប្តូរ។

លើសពីនេះ ត្រូវបង្កើនការរៀបចំកម្មវិធី សិក្ខាសាលា វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងយុទ្ធនាការទំនាក់ទំនង ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃមូលដ្ឋាន លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងសហគមន៍។ ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រងគម្រោង និងជំនាញទំនាក់ទំនងដើម្បីឱ្យយុវជនអាចចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងដឹកនាំសកម្មភាពសង្គម ដោយហេតុនេះក្លាយជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរគំរូយេនឌ័រ។

ជាពិសេស លើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រយុវជនជនជាតិភាគតិច ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច តាមរយៈកម្មវិធី “សេចក្តីប្រាថ្នាចង់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម បំភ្លឺ ភូមិ”។ ផ្តល់ប្រាក់កម្ចីខ្នាតតូច ជំនួយបច្ចេកទេស និងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ ដើម្បីជួយពួកគេចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ នៅពេលយុវជនក្លាយជាសហគ្រិនជោគជ័យ ពួកគេអាចប្រឈមមុខនឹងការគិតគូរអំពីតួនាទីយេនឌ័រក្នុងសេដ្ឋកិច្ច និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ។

បង្កើតក្លឹបយុវជន ក្រុមយុវជន ឬក្លឹបនៅតាមមូលដ្ឋាន នៅក្នុងសាលារៀន ដែលពួកគេអាចចែករំលែកបទពិសោធន៍ រៀនពីគ្នាទៅវិញទៅមក និងពិភាក្សាគ្នាអំពីបញ្ហាទាក់ទងនឹងវប្បធម៌សង្គម បញ្ហាជុំវិញការលុបបំបាត់ទំនៀមទម្លាប់ដែលថយក្រោយ និងការអភិវឌ្ឍន៍តម្លៃមនុស្សធម៌។ សមភាពយេនឌ័រ ក្លឹបទាំងនេះក៏អាចរៀបចំសកម្មភាពសង្គម ផ្តល់កន្លែងលេងសម្រាប់យុវជន និងលើកកម្ពស់តម្លៃយេនឌ័រដែលរីកចម្រើនយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។

ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយចលនាជាតិ និងអន្តរជាតិមិនត្រឹមតែពង្រីកការយល់ដឹងរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយពួកគេរៀនពីបទពិសោធន៍ជោគជ័យរបស់យុវជនមកពីប្រទេសផ្សេងៗក្នុងការលុបបំបាត់ភាពមិនច្បាស់លាស់ខាងយេនឌ័រ។ លើកកំពស់ការតំណាងយុវជនក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ៖ គាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តយុវជនជនជាតិភាគតិចឱ្យដើរតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងសហគមន៍ និងអង្គការនានា។ នៅពេលដែលយុវជនកាន់មុខតំណែងទាំងនេះ ពួកគេអាចប្រើប្រាស់អំណាច និងឥទ្ធិពលរបស់ពួកគេ ដើម្បីលើកកម្ពស់គោលនយោបាយ និងសកម្មភាពឆ្ពោះទៅរកសមភាពយេនឌ័រ។

អរគុណច្រើន!