ដំណោះស្រាយមាន៧ជំពូក និង៣០មាត្រា កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវវិសាលភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិ មុខវិជ្ជាអនុវត្ត នីតិវិធីសម្រាប់បង្កើតតំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ។ល។ ជាពិសេស មាត្រា១០ ចែងអំពីនីតិវិធីនៃការផ្តល់លិខិតអនុញ្ញាតសាងសង់ និងកែសម្រួលលិខិតអនុញ្ញាតសាងសង់។

ពិសេសអ្នកវិនិយោគគម្រោងដាក់សំណើសុំលិខិតអនុញ្ញាតសាងសង់ ឬកែសម្រួលលិខិតអនុញ្ញាតសាងសង់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការសាងសង់ទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ក្នុងរយៈពេល 7 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទទួលពាក្យស្នើសុំពេញលេញតាមការកំណត់ គណៈគ្រប់គ្រងត្រូវចុះត្រួតពិនិត្យ និងធ្វើកំណត់ហេតុអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងពិនិត្យពាក្យសុំអនុញ្ញាតសាងសង់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការសាងសង់។

ក្នុងករណីបាត់ឯកសារ ឬឯកសារមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ឬមិនស្របតាមការពិត ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវជូនដំណឹងដល់អ្នកវិនិយោគជាលាយលក្ខណ៍អក្សរម្តង ដើម្បីបំពេញបន្ថែម និងបំពេញឯកសារ។ ប្រសិនបើឯកសារបន្ថែមមិនបំពេញតាមខ្លឹមសារនៃសេចក្តីជូនដំណឹងនោះ ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវជូនដំណឹងដល់អ្នកវិនិយោគអំពីហេតុផលនៃការមិនផ្តល់លិខិតអនុញ្ញាតសាងសង់។

បើចាំបាច់ក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានឯកសារពេញលេញតាមការកំណត់ គណៈគ្រប់គ្រងត្រូវបញ្ជូនឯកសារដើម្បីស្វែងរកយោបល់ពីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋលើផ្នែកដែលទាក់ទងនឹងការងារសំណង់។ ក្នុងរយៈពេល 12 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលឯកសារតាមការកំណត់ ភ្នាក់ងារពិគ្រោះយោបល់ត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរលើខ្លឹមសារក្រោមមុខងារគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។

មាត្រា ១៣ ចែងអំពីបទបញ្ជា និងនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុម័តគោលនយោបាយវិនិយោគ។ ជាពិសេស វិនិយោគិនដាក់ពាក្យស្នើសុំការអនុម័តគោលនយោបាយវិនិយោគតាមបទប្បញ្ញត្តិទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានឯកសារត្រឹមត្រូវ គណៈគ្រប់គ្រងត្រូវបញ្ជូនឯកសារទៅនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងនាយកដ្ឋាន និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធ្វើការវាយតម្លៃលើខ្លឹមសារក្រោមវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃទីភ្នាក់ងារនោះ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការវិនិយោគ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ ហើយផ្ញើទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងរយៈពេល 15 ថ្ងៃធ្វើការ។

មាត្រា ២១ ចែងអំពីនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុម័តការប្រើប្រាស់ពលករបរទេសដោយអ្នកម៉ៅការ។ ជាក់ស្តែង មុននឹងជ្រើសរើសពលករបរទេស អ្នកម៉ៅការត្រូវដាក់ឯកសារជូនគណៈគ្រប់គ្រង ដោយបញ្ជាក់ពីចំនួន គុណវុឌ្ឍិ សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងបទពិសោធន៍របស់ពលករបរទេសដែលត្រូវការជ្រើសរើស ដើម្បីអនុវត្តកញ្ចប់ដេញថ្លៃនៅប្រទេសវៀតណាម និងស្នើសុំជ្រើសរើសពលករវៀតណាម សម្រាប់មុខតំណែងការងារដែលរំពឹងជ្រើសរើសពលករបរទេស។

ក្នុងករណីដែលអ្នកម៉ៅការត្រូវការកែតម្រូវ ឬបំពេញបន្ថែមចំនួនកម្មករដែលបានប្រកាស អ្នកវិនិយោគត្រូវតែបញ្ជាក់ពីផែនការកែតម្រូវ ឬបំពេញបន្ថែមតម្រូវការការងាររបស់អ្នកម៉ៅការ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវពិចារណា និងសម្រេចថាតើអ្នកម៉ៅការត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសពលករបរទេសសម្រាប់មុខតំណែងការងារដែលមិនអាចជ្រើសរើសពលករវៀតណាម ក្នុងករណីដែលកម្មករវៀតណាមមិនអាចណែនាំ ឬផ្គត់ផ្គង់ទៅឱ្យអ្នកម៉ៅការ។

បង្ហាញរបាយការណ៍សវនកម្ម គណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ច-ថវិកានៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានស្នើឱ្យពិចារណាបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ 3 ក្នុងទិសដៅ "ឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ហាណូយរួមបញ្ចូល ... " ដើម្បីបែងចែកវាពីគំនិតនៃ "ឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់" ដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ឆ្នាំ 2008 ធានានូវលក្ខណៈពិសេសនៃរាជធានី។

មាត្រា ៤ ចែងថា ពេលវេលាឆ្លើយតបរបស់ភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ ទាក់ទងនឹងការស្នើសុំបង្កើតតំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ត្រូវបានកំណត់យ៉ាងជាក់លាក់ថាជា ១០ ថ្ងៃធ្វើការ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងតម្លាភាពក្នុងពេលវេលាពិនិត្យ និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលស្នើឱ្យពិចារណាបន្ថែមនូវបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ ដល់ពេលក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃនឹងបើកកិច្ចប្រជុំដើម្បីពិនិត្យឯកសារ និងកាលបរិច្ឆេទនៃការប្រមូលមតិ បន្ទាប់ពីក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងបានបញ្ជូនឯកសារស្នើសុំបង្កើតឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ដើម្បីប្រមូលមតិពីសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/ha-noi-doi-moi-ve-trinh-tu-thu-tuc-thanh-lap-dieu-chinh-mo-rong-ranh-gioi-khu-cong-nghe-cao-700784.html