របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលការងារទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងក្នុងសប្តាហ៍ទី៧ កន្លងមកនេះ បង្ហាញថា រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធាន និងថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច បានធ្វើជាប្រធាន និងចូលរួមសន្និសីទ និងកិច្ចប្រជុំសំខាន់ៗជាច្រើន; អប់រំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ឲ្យអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីណែនាំលេខ ២៦-CT/TW ចុះថ្ងៃទី២៣ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣ នៃលេខាធិការដ្ឋាន និងសេចក្តីណែនាំលេខ ៣០/CT-TTg ចុះថ្ងៃទី១៥ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការពង្រឹងវិធានការ ដើម្បីធានាបាននូវភាពរីករាយ សោភណភាព សុខភាពល្អ និងសុវត្ថិភាពក្នុងឆ្នាំថ្មី។ ដឹកនាំមន្ទីរ និងអង្គភាព ឱ្យយល់ដឹងជាប្រចាំអំពីស្ថានភាពជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ មុនពេល អំឡុងពេល និងក្រោយបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ២០២៤។

ក្នុងសប្តាហ៍ទី៧ នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើការអនុវត្ត ជាមូលដ្ឋានបំពេញការងារដែលថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបានប្រគល់ជូនដូចជា៖ ការរៀបចំខ្លឹមសារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់រៀបចំសន្និសីទ ដើម្បីប្រកាសសេចក្តីសម្រេចលើការងារបុគ្គលិក និងការប្រជុំនៅដើមនិទាឃរដូវ Giap Thin ឆ្នាំ ២០២៤។ ផ្តល់យោបល់លើការចេញផែនការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដំណាក់កាល ២០២១ - ២០២៥ ឆ្នាំ ២០២៤... នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យអនុវត្តការងារក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ដល់នាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ ហិរញ្ញវត្ថុ សំយោគ និងបំពេញសេចក្តីសម្រេចជូនរដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធាន ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចចាត់តាំងអង្គភាពឱ្យធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលការអនុវត្តគម្រោង អនុគម្រោង និងខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដែលដឹកនាំដោយគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច។

ក្នុងសប្តាហ៍ទី៨/២០២៤ ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការនឹងបន្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពអនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ជូន និងការងារតាមផែនការ ជាពិសេសគម្រោង និងគោលនយោបាយដាក់ជូនរាជរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងភារកិច្ចដែលមានកាលកំណត់ត្រូវបញ្ចប់ក្នុងសប្តាហ៍ទី៨។

ក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ប្រតិភូបានស្តាប់នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពរាយការណ៍អំពីខ្លឹមសារប្រធានបទមួយចំនួន ទាក់ទងនឹងលទ្ធផលសំយោគ និងការប្រគល់ភារកិច្ចជូននាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពក្នុងកម្មវិធីការងារឆ្នាំ២០២៤។ លទ្ធផលនៃការអនុវត្តខ្លឹមសារមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល; លទ្ធផល​នៃ​ការ​ពិគ្រោះ​យោបល់​លើ​ឯកសារ​ណែនាំ​របស់​លោក​រដ្ឋមន្ត្រី និង​ជា​ប្រធាន​ស្ដីពី​ការ​អនុវត្ត​សេចក្តី​ណែនាំ​របស់​នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី ស្ដីពី​ការ​ជំរុញ​ការ​អនុវត្ត​ភារកិច្ច បន្ទាប់​ពី​តេត... ដោយ​ហេតុ​នេះ​ការ​ពិភាក្សា​បន្ថែម បញ្ជាក់​ខ្លឹមសារ ព្រម​ទាំង​ដំណោះស្រាយ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ការងារ​ឱ្យ​មាន​ប្រសិទ្ធភាព ។

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធាន បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការអនុវត្តការងារប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន និងសកម្ម ចាប់ពីថ្ងៃដំបូង បន្ទាប់ពីពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី របស់មន្ទីរ និងអង្គភាព។ តម្រូវឱ្យមន្ទីរ និងអង្គភាពក្នុងសប្តាហ៍ទី៨ ត្រូវក្តាប់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងច្បាស់លាស់នូវភារកិច្ចជូនមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតនីមួយៗ ហើយរៀបចំការអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ គោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសារាចរណែនាំរបស់លេខាធិការដ្ឋាន នាយករដ្ឋមន្រី្ត និងថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការ ស្តីពីការណែនាំក្រោយបុណ្យតេត ស្តីពី វិន័យ និងវិន័យរដ្ឋបាល ដោយផ្តោតលើការផ្តល់អាទិភាពលើពេលវេលាការងារ។

ទាក់ទិននឹងការងារជាក់លាក់ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានបានឯកភាពថា ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តកម្មវិធីការងារឆ្នាំ២០២៤ សម្រាប់មន្ទីរ និងអង្គភាពនានា នឹងចាត់ចែងការងារទៅតាមវឌ្ឍនភាពប្រចាំខែ។ ពិនិត្យលក្ខខណ្ឌទាំងអស់មុនពេលរៀបចំសន្និសីទសង្ខេបការបំប្លែងឌីជីថលឆ្នាំ 2023 ដោយធានានូវលទ្ធផលនៃការអនុវត្តល្អបំផុត។

ផងដែរនៅក្នុងសប្តាហ៍ទី 8 នាយកដ្ឋាននិងអង្គភាពដែលត្រូវបានចាត់តាំងត្រូវដាក់ពង្រាយនិងរៀបចំកិច្ចប្រជុំពិសេសដើម្បីបង្កើតសារាចរស្តីពីការត្រាប់តាមនិងរង្វាន់។ បង្កើតទីតាំងការងារ; បំពេញផែនការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសាលាឯកទេសរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 សម្រាប់ការអនុម័តដំបូង។ រៀបចំផែនការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ...

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានក៏បានជំរុញឱ្យមន្ទីរ អង្គភាពពាក់ព័ន្ធត្រូវអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងម៉ឺងម៉ាត់នូវភារកិច្ចពាក់ព័ន្ធនឹងការងារបុគ្គលិក។ ភារកិច្ចទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល; រៀបចំផែនការរៀបចំសន្និសីទចាប់ពីដើមឆ្នាំ... កុំទុកវារហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ។ ស្នើឱ្យបន្តយកចិត្តទុកដាក់លើរបបសម្រាប់សមាជិកបក្ស កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃ UBDT ។