海外労働管理局（労働傷病兵社会省）は、ベトナム人労働者を中東に派遣する企業に対し、特に紛争地域や紛争の危険がある地域において労働者の安全と安心を守るための対策を強化するよう指示する文書を発行した。

海外労働管理局によると、最近、レバノン、イラン、イスラエルなど中東の一部の地域における紛争状況は新たな展開を続けており、複雑かつ予測不可能な動向となっている。

これは悪影響を心理的に及ぼし、この地域で働くベトナム人労働者の仕事や生活に影響を及ぼす可能性があります。

上記の状況に直面して、当省は、中東で働く労働者を派遣するサービス企業に対し、定期的に労働者、パートナー、企業の常駐代表者と連絡を取り、労働者の労働状況、住居、生活条件を監視し、最新情報をアップデートすることを義務付けています。これにより、必要に応じて労働者を迅速に奨励およびサポートします。

さらに、海外で働くベトナム人労働者の国家管理機関は、企業が地域にあるベトナムの外交代表機関と緊密に協力し、労働者の生活や労働状況を綿密に監視し、必要に応じて迅速に支援措置を講じるよう勧告している。

特に、企業は外国のパートナーが労働安全規制を完全に遵守していることを確認し、不安定さが増した場合の対応計画を整備しておく必要があります。

リスクを防ぐために、労働者は職場と住居における安全に関する指示と規制を厳守することも推奨されます。

従業員に関する問題が発生した場合、企業は海外労働管理局やベトナム外交代表機関などの管轄当局に速やかに報告し、支援を受け、従業員の正当な権利と利益を確保する必要があります。