M. Bui Ngoc Duong, président du conseil d'administration de la société par actions de raffinage et de pétrochimie Binh Son, a pris la parole.

Il s’agit d’une activité largement et concrètement mise en œuvre dans tous les syndicats de base, visant à améliorer la vie matérielle et spirituelle, en garantissant la sécurité et la santé au travail des travailleurs.

De nombreuses activités pour les travailleurs

S'exprimant lors de la cérémonie de lancement, M. Do Chi Thanh, directeur général adjoint de Petrovietnam, a déclaré que la cérémonie de lancement du « Mois des travailleurs, mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail ; lancement de l'émulation créative du travail, amélioration de la productivité, de l'efficacité, dépassement des objectifs du plan de gestion 2025, lancement du concours d'écriture de nouvelles, de mémoires, de poèmes et de clips pour célébrer le 50e anniversaire de la création de Petrovietnam ; honorer et féliciter les travailleurs exceptionnels du pétrole et du gaz et les travailleurs créatifs en 2025 et la période 2020-2025 » est un événement d'une grande importance pour les activités du groupe et des travailleurs de Petrovietnam.

Selon M. Do Chi Thanh, en 2024, malgré de nombreuses difficultés, grâce à la persévérance, aux solutions de gestion efficaces, ainsi qu'à la détermination des dirigeants à tous les niveaux des unités du Groupe et aux efforts continus du collectif des employés, Petrovietnam a obtenu des résultats exceptionnels.

Petrovietnam a établi un nouveau record en termes de revenus et de bénéfices dans l'histoire de plus de 60 ans de tradition industrielle et de 50 ans de construction et de développement de l'industrie pétrolière et gazière. Les réalisations ci-dessus seront encore plus significatives lorsque, d’ici 2025, les principales usines et projets pétroliers et gaziers seront exploités de manière stable, continue et sûre, sans accidents, incidents ou incendies graves ; De nombreux nouveaux projets et ouvrages ont été mis en service et exploités en toute sécurité ; faible fréquence des accidents et des incidents ; La santé des travailleurs est bien prise en charge.

Afin de mettre en œuvre efficacement le thème du mois des travailleurs et le thème du mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail en 2025, les dirigeants de Petrovietnam ont demandé au groupe d'effectuer les tâches. Plus précisément, le Syndicat de l'industrie dirige étroitement tous les niveaux de syndicats du Groupe pour continuer à maintenir et à promouvoir les mouvements d'émulation patriotiques, en se concentrant sur le mouvement d'émulation pour compléter les objectifs du plan de gestion du Groupe et des unités, l'émulation du travail créatif, en suivant de près et en organisant efficacement le programme « Innovation pétrolière et gazière » à déployer parmi la main-d'œuvre, transformant le mouvement d'émulation créatif en une force motrice pour le développement.

Construire un environnement de travail sûr, promouvoir une production durable et le développement des entreprises ; Continuer à maintenir et à améliorer en permanence le Système de Management Sécurité-Qualité-Environnement dans l’ensemble du Groupe. Parallèlement, déployer l'application du système de gestion de la sécurité de la technologie PSM dans les unités exploitant des projets pétroliers et gaziers technologiquement complexes pour contribuer à améliorer la gestion de la sécurité dans les opérations du Groupe, maintenir des opérations sûres et efficaces et assurer la sécurité et la sûreté des projets gaziers existants, des nouveaux projets/projets mis en service...

M. Do Chi Thanh, directeur général adjoint de Petrovietnam, a pris la parole.

M. Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré que le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz est l'un des premiers syndicats à lancer le Mois des travailleurs, le Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail, et à honorer les travailleurs exceptionnels du pétrole et du gaz au cours des 12 dernières années consécutives avec des résultats très impressionnants. Des centaines de milliards de VND pour soutenir les travailleurs en difficulté, des dizaines de maisons chaleureuses pour les syndicats et l'hommage à plus de 700 travailleurs exceptionnels du pétrole et du gaz pendant le Mois des travailleurs.

Lancement du concours de composition pour les 50 ans de Petrovietnam

Lors de l'événement, Petrovietnam a également lancé officiellement le concours d'écriture de nouvelles, de reportages et de poésie « Petrovietnam Imprint » et le concours de clips « Petrovietnam & Me ». Le concours n'est pas seulement l'occasion de revenir sur le glorieux parcours de développement du Groupe, mais crée également un espace artistique spécial pour la communauté, des dirigeants et employés aux personnes qui aiment l'industrie pétrolière et gazière, pour partager des histoires, des émotions, des souvenirs et des croyances à Petrovietnam.

Parallèlement, à travers ce concours, les organisateurs espèrent susciter la créativité, la fierté, la responsabilité et l’amour pour l’industrie pétrolière et gazière, secteur économique clé du pays.

Le concours ne se limite pas seulement à l’industrie, il est aussi l’occasion de connecter Petrovietnam à la communauté sociale, aux artistes, aux journalistes, aux experts économiques et aux particuliers intéressés par Petrovietnam. Les œuvres de valeur soumises au concours contribueront à renforcer la confiance et à motiver Petrovietnam à innover, à s’intégrer et à se développer durablement.

Avec le thème « La classe ouvrière vietnamienne prend l'initiative d'entrer dans une nouvelle ère » et le Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail avec le thème « Renforcer l'évaluation, identifier les dangers et les risques et mettre en œuvre de manière proactive des mesures pour assurer la sécurité et l'hygiène au travail sur le lieu de travail », les activités du mois visent à prendre soin des emplois, de la vie matérielle et spirituelle et à assurer la sécurité des travailleurs ; Améliorer les connaissances, la sensibilisation et le respect des lois sur la sécurité et l’hygiène au travail des employés et des employeurs.

Au nom des unités membres de Petrovietnam, M. Bui Ngoc Duong, président du conseil d'administration de la société par actions de raffinage et de pétrochimie Binh Son, s'est engagé à mettre en œuvre efficacement les activités du Mois des travailleurs associées au mois d'action pour la sécurité et l'hygiène au travail ; Bien organiser le programme « Dialogue de mai » pour recevoir et mettre en œuvre des solutions aux problèmes des travailleurs, assurer un revenu, une vie matérielle et spirituelle aux membres du syndicat et aux travailleurs.

BSR déploiera des solutions et des programmes d’action spécifiques pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, améliorer les conditions de travail, lancer l’émulation, construire une culture de sécurité au travail et promouvoir le mouvement de masse des travailleurs et des ouvriers pour effectuer des travaux de sécurité et d’hygiène au travail ; Réaliser des activités de surveillance, coordonner de manière étroite et efficace les inspections et les audits en matière de sécurité et d'hygiène au travail. BSR continuera d'encourager les membres du syndicat et les employés à innover, à prendre des initiatives, à améliorer les techniques et à appliquer la technologie moderne à la production, contribuant ainsi à augmenter la productivité du travail, à améliorer l'efficacité de la gestion et la compétitivité de l'unité.

En outre, BSR continue de mener des activités de sécurité sociale à l'intérieur et à l'extérieur de l'unité avec des activités de soins, de visites, de soutien et de cadeaux de gratitude ; Continuer à mettre en œuvre le programme de compassion des travailleurs du pétrole et du gaz pour diffuser les gestes nobles des travailleurs du pétrole et du gaz dans la communauté.

Linh Dan

Source : https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm