Les ressources humaines en technologie financière peuvent-elles répondre aux tendances de développement ?

Le 26 octobre, l'Université Hung Vuong de Ho Chi Minh-Ville a organisé un atelier sur la « Finance créative et durable » pour étudier la situation actuelle, analyser et évaluer les tendances dans l'application de la technologie financière (Fintech)...

Dr Tran Thi Dien, directrice de la Faculté de Finance, Banque et Comptabilité, a déclaré qu'au cours des dernières décennies, le fort développement de la Fintech a profondément transformé le fonctionnement de l' économie mondiale en général, et du Vietnam en particulier. Plus précisément, la technologie financière a fourni de nombreuses solutions financières innovantes pour aider les entreprises du secteur à accroître leur accès au marché financier mondial, ouvrant ainsi un marché prometteur pour le développement du secteur des technologies financières.

Maître Tran Viet Hung, professeur au Collège des relations économiques extérieures, a estimé que la technologie financière a apporté de nombreux avantages tels que les méthodes de paiement, le temps et la localisation, les économies de coûts, l'amélioration de la qualité des produits et la réduction de l'écart entre les classes sociales...

Il estime que l'industrie de la technologie financière au Vietnam a de nombreuses opportunités de développement alors que 64,9 % de la population a moins de 35 ans, une tranche d'âge qui s'adapte rapidement aux solutions technologiques ; l'infrastructure de télécommunications du Vietnam est fortement développée, le Vietnam compte environ 51 millions d'utilisateurs de smartphones (représentant 55 % de la population) et environ 50 millions d'utilisateurs d'Internet (représentant environ 52 % de la population) ; l'écart sur le marché vietnamien de la Fintech est encore très important...

Cependant, le développement de la technologie financière au Vietnam est également confronté à un certain nombre de défis tels qu'un cadre juridique incomplet et synchrone, un petit nombre d'entreprises participant à la technologie financière et un manque de lien étroit entre les entités, y compris les agences de gestion, les institutions financières, les entreprises Fintech et les entreprises participant aux activités Fintech...

Concernant la demande de ressources humaines numériques pour répondre au développement de l'économie numérique du Vietnam dans la période actuelle, le MSc. Nguyen Thanh Nguyen, Faculté de Finance - Banque - Comptabilité, Université Hung Vuong, Ho Chi Minh-Ville, a estimé que l'économie numérique au Vietnam est en pleine expansion et se développe fortement, offrant de nombreuses nouvelles opportunités pour promouvoir le développement global de l'économie nationale ; cependant, cela nécessite également un développement correspondant des ressources humaines numériques.

Bien que l’intérêt pour la formation des ressources humaines numériques nationales augmente, la proportion de ressources humaines numériques fournies au marché ne représente que plus de 1 % de la main-d’œuvre totale de l’économie vietnamienne, ce nombre est encore trop modeste par rapport aux besoins de l’économie.