Le district corrige les erreurs, 164 enseignants frontaliers reçoivent une indemnité d'ancienneté

Le 20 juillet, M. Bach Van Manh, directeur du département des affaires intérieures de Dak Lak , a déclaré qu'il avait demandé au Comité populaire du district de Buon Don de réviser et de payer les indemnités d'ancienneté aux enseignants de ce district frontalier.

Pourquoi 164 enseignants n’ont-ils pas reçu d’indemnité d’ancienneté ?

Auparavant, en voyant de nombreux enseignants recrutés pour enseigner dans le district de Buon Don recevoir des indemnités d'ancienneté conformément au décret 77 du 1er août 2021 du gouvernement sur les indemnités d'ancienneté des enseignants, de nombreux enseignants recrutés en 2020 se sont interrogés.

Mme TT, enseignante dans une école maternelle de la commune d'Ea Wer (district de Buon Don), a déclaré avoir été recrutée en 2010 pour enseigner sous contrat et bénéficier d'une assurance sociale. En juin 2020, le Comité populaire du district de Buon Don a décidé de l'intégrer à son personnel. Cependant, Mme T. n'avait pas droit à une prime d'ancienneté pour les dix années précédentes d'enseignement.

Mme T. s'est rendue au Comité populaire du district pour poser la question. « À l'époque, le district avait déclaré que nous n'étions pas éligibles. Cependant, après avoir étudié le décret 77, moi-même et d'autres enseignants ayant commencé à enseigner sous contrat à la même époque étions éligibles à cette politique », a déclaré Mme T.

Selon Mme T., le district a récemment publié un document « corrigeant les erreurs », annonçant que les enseignants qui ont signé des contrats en 2020 recevront un salaire rétroactif pour l'ancienneté dans un avenir proche.

« Nous sommes très heureux et attendons avec impatience que la politique et les avantages soient résolus », a déclaré Mme T. avec enthousiasme.

Une décision sur la rémunération des enseignants sera prise la semaine prochaine.

À ce propos, M. Nguyen Huu Truyen, chef du département des affaires intérieures du district de Buon Don, a déclaré que de 2020 à aujourd'hui, le district a procédé à deux cycles de recrutement d'enseignants. En 2020, 164 enseignants ont été recrutés, et en 2023, 51 autres.

Les enseignants recrutés en 2023 bénéficient actuellement, comme d'habitude, des avantages liés à l'ancienneté prévus par le décret 77. Les 164 enseignants recrutés en 2020 ne les ont pas encore perçus en raison de lacunes locales et de documents connexes peu clairs et redondants.

À cette époque, le district a envoyé un document au ministère de l'Intérieur pour demander le moment et la durée du calcul de l'indemnité d'ancienneté pour les enseignants et a reçu un document de réponse, qui stipulait : « Les cas qui sont sous contrat dans le cadre du quota de paie mais qui n'ont pas été recrutés n'ont pas droit à l'indemnité d'ancienneté pour les enseignants ».

M. Truyen a déclaré qu'à l'époque, le district avait compris que seuls les enseignants salariés pouvaient bénéficier de l'indemnité d'ancienneté. Par la suite, le ministère de l'Intérieur de Dak Lak a également adressé un document au ministère de l'Éducation et de la Formation , qui lui a répondu : « Le délai de calcul de l'indemnité d'ancienneté pour les enseignants est déterminé par le temps total d'enseignement et d'éducation, y compris les cotisations sociales obligatoires, dans les établissements d'enseignement. »

Après avoir reçu le document du Département des Enseignants, le district a examiné à partir de fin avril 2024 la mise en œuvre du versement des indemnités d'ancienneté pour les enseignants.

« Le district s'est réuni et a convenu que la semaine prochaine, une décision serait prise pour reconnaître le paiement des indemnités pour 164 enseignants qui ont signé des contrats en 2020. Cependant, nous devons encore attendre que le district demande un financement avant de pouvoir prendre une décision pour payer chaque enseignant », a informé M. Truyen.