Les deux programmes offrent un total de 95 bourses à des candidats d'Asie de l'Est, d'Asie du Sud, des Amériques et d'Europe, qui commencent leurs études de master cet automne. L’aide financière comprend les frais de scolarité, l’allocation de subsistance, les frais de déplacement, les visas et les primes d’assurance maladie. La date limite de candidature est désormais fixée au 30 avril, selon l'école.

C'est la première fois que la bourse d'études ASEAN-Royaume-Uni SAGE Women's STEM est lancée, par l'intermédiaire de la mission du Royaume-Uni auprès de l'ASEAN et du Secrétariat de l'ASEAN. Cette bourse est lancée pour combler l’écart entre les sexes en matière d’emploi et de compétences numériques dans les pays de l’ASEAN et au Timor-Leste.

M. Iain Frew, ambassadeur britannique au Vietnam, a déclaré qu'avec le lancement de la bourse ASEAN-Royaume-Uni SAGE STEM pour les femmes, le Royaume-Uni souhaite souligner le grand potentiel des femmes et des filles dans l'éducation.

« Grâce à cette initiative, nous espérons non seulement soutenir l’accès à l’éducation, mais aussi nourrir une génération de pionniers qui inspireront ceux qui les entourent », a déclaré M. Frew.

Cette bourse est ouverte aux candidats qui répondent aux critères d'éligibilité à la bourse et sont citoyens des pays membres de l'ASEAN, du Timor-Leste. Onze candidats retenus de cette région recevront une bourse complète d'un an pour terminer une maîtrise à l'Université de Warwick.

Parallèlement, cette année marque la quatrième année que le British Council collabore avec des universités britanniques pour lancer des bourses STEM pour les femmes (Women in STEM). Le programme offre de nombreux avantages attrayants, favorise les opportunités d’apprentissage et de travail des femmes, contribue à inspirer les futures générations de femmes à poursuivre leur carrière et ajoute une voix dans les domaines liés aux STEM.

Cette année, grâce à cette bourse, les étudiants vietnamiens peuvent postuler à des cours à l'Université de Bristol. Auparavant, de nombreux étudiants vietnamiens avaient la possibilité d’obtenir des diplômes prestigieux dans des universités du Royaume-Uni et de développer des carrières scientifiques.

En tant que l'un des boursiers STEM 2023-2024, Nguyen Thi Hong Nhung (Master of Data Science, Middlesex University) a déclaré que dans la dissertation de bourse, les candidats doivent clairement transmettre leur passion pour les STEM et leur engagement à développer une carrière dans ce domaine.

« Mettez l'accent sur les réussites, les expériences ou les défis qui ont eu un impact important sur votre parcours professionnel. N'hésitez pas à demander conseil à vos professeurs, mentors ou amis. Ils peuvent vous apporter de précieux conseils », a conseillé Nhung.

Alors que la société continue d’innover et que la technologie progresse, les emplois dans les domaines STEM continuent de croître. Encourager les étudiants à aborder et à étudier ce domaine d’études est un besoin important, en particulier pour les femmes.

Selon les données de l’UNESCO, moins de 30 % des chercheurs dans le monde sont des femmes et seulement 30 % des étudiantes choisissent des domaines d’études liés aux STEM au niveau universitaire. Les taux de scolarisation des femmes dans le monde sont particulièrement faibles dans les technologies de l’information et de la communication (3 %), les sciences naturelles, les mathématiques et les statistiques (5 %), ainsi que dans l’ingénierie, la fabrication et la construction (8 %).

Dans les pays de l’ASEAN, les filles obtiennent souvent de meilleurs résultats que les garçons en mathématiques et en sciences à l’école primaire et secondaire. L'écart entre les sexes commence à apparaître dans l'enseignement STEM de premier cycle, où seulement 19,3 % des femmes ont une licence en STEM contre 39,8 % des hommes. Selon un rapport des Nations Unies de 2022, les femmes ne participent qu’à 20 % des emplois dans ce domaine à l’échelle mondiale. Plusieurs autres études ont également mis en évidence des disparités en matière de publications scientifiques, de revenus et d’avancement professionnel pour les femmes dans ce domaine.

C’est aussi la raison pour laquelle la formation et le recrutement de femmes dans les domaines STEM sont de plus en plus encouragés. Cela contribue à promouvoir la science et la finance, à accroître la diversité au sein de la main-d’œuvre et à apporter une diversité de points de vue et d’idées.

Nhat Le