(NLDO) - Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a reçu de fortes instructions pour renforcer la discipline ; Construire un mécanisme de coordination dans l'esprit du « vertical et horizontal, fluide »
Le 19 décembre, le président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, Phan Van Mai, a signé une dépêche officielle aux membres du Comité populaire de la ville ; Les dirigeants des départements, des branches, les présidents de district de la ville de Thu Duc sur le renforcement de la discipline administrative et la promotion de la croissance économique en 2025.
Ainsi, l’objectif d’une croissance du PIB de plus de 10 % sera atteint et une dynamique de croissance sera créée dans les temps à venir.
Le président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville demande « l'unanimité du haut en bas » pour atteindre l'objectif de croissance de plus de 10 %
En conséquence, le Président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a demandé aux membres du Comité populaire de la ville, aux dirigeants des départements, des branches et des localités de bien saisir et d'établir une détermination politique, d'innover fortement dans la sensibilisation et les actions des cadres, des fonctionnaires et des employés publics en matière de discipline administrative.
Parallèlement, innover dans les approches de travail et les méthodes de gestion, pratiquer une conduite standard dans l’exercice des fonctions publiques ; Résoudre et gérer le travail de manière approfondie, dans les délais prévus et répondre aux exigences générales ; Gérez résolument la situation de retard intentionnel et de fuite de responsabilité.
Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a demandé à chaque agence et unité de revoir le processus global de gestion du travail interne et de l'ajuster pour plus d'efficacité. Construire un mécanisme de coordination dans l’esprit du « bon rôle, bonne leçon » ; « en haut et en bas, unanimité » ; « verticalement et horizontalement, en douceur » ; Évitez de pousser, d’éviter et d’être indifférent.
« Il est recommandé que chaque dirigeant au niveau du département, du district et de la division, ainsi que les fonctionnaires chargés du travail quotidien et conseillant leurs supérieurs, aient une solide compréhension du problème, aient une opinion claire, proposent des solutions spécifiques ; garantissent des exigences claires pour les personnes, le travail, les responsabilités, les progrès et l'efficacité » - a clairement indiqué la directive du président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville.
Le Département des Affaires intérieures est chargé de superviser, de coordonner avec les agences, de rechercher et de proposer des amendements et des compléments aux Règlements de coordination entre les départements, les branches, les secteurs et les Comités populaires au niveau du district dans le but de clarifier les responsabilités, de garantir les exigences générales de progrès et la qualité du travail. Rapport au Président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville pour examen avant le 30 décembre.
Le Bureau du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville préside à l'examen et à la proposition de solutions pour améliorer et renforcer le régime d'information et de rapport de l'ensemble du système de gouvernement de la ville dans le sens d'une réforme forte sur une plate-forme numérique, de la normalisation des rapports et d'une plate-forme partagée dans le traitement des documents administratifs.
Si nécessaire, faire rapport et proposer de compléter et d’ajuster le Règlement de travail du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville ; Rapport au Président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville avant le 30 décembre.
Source : https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-yeu-cau-tren-duoi-dong-long-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-tren-10-196241219190706648.htm
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