Im ersten Quartal konzentrierten sich alle Ebenen und Sektoren weiterhin auf die Führung und Umsetzung der Demokratie unter der Leitung der Parteikomitees, Behörden und Lenkungsausschüsse auf allen Ebenen. Entwickeln Sie Pläne und legen Sie Aktivitäten fest, die den Bedingungen und Situationen angemessen sind. Es ist klar, dass wir uns auf die Umsetzung der Organisationsvereinbarung und der Personalstraffung gemäß der allgemeinen Richtlinie konzentrieren sollten, um eine zeitnahe und stabile Denkweise der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten sicherzustellen und sie unmittelbar nach der Fusion einzusetzen und zu arbeiten, ohne die gemeinsame Arbeit zu unterbrechen. Setzen Sie die Vorschriften, Regeln, Verfahren, Regelungen und Richtlinien gemäß den Vorschriften öffentlich und transparent um. Darüber hinaus wird die Verwaltungsreform im Zusammenhang mit der digitalen Transformation weiter vorangetrieben; Verbesserung des Geschäftsumfelds, Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit; Vervollkommnen Sie schrittweise spezialisierte Informationssysteme, um die staatlichen Verwaltungsaktivitäten effektiv zu unterstützen. Bis zum 15. März 2025 wurden 1.961/1.961 Verwaltungsverfahren (TTHC) in der nationalen Datenbank öffentlich aktualisiert und mit den elektronischen Informationsseiten von Behörden und Gemeinden verknüpft, womit 100 % erreicht wurden; 100 % der Abteilungen, Zweigstellen und Volkskomitees auf Bezirksebene haben Spalten geöffnet und TTHC öffentlich ausgehängt, damit Organisationen und Einzelpersonen sie nachschlagen und umsetzen können. aktualisierte und veröffentlichte Ergebnisse der TTHC-Behandlung im TTHC-Informationssystem der Provinz. Der Bürgerempfang, die Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden, Anzeigen, Empfehlungen und Anmerkungen von Bürgern wird weiterhin große Aufmerksamkeit gewidmet und zeitnah sowie streng nach den gesetzlichen Bestimmungen erledigt. Unternehmen setzen weiterhin auf Demokratie auf der Basisebene und praktizieren sie. Im Laufe des Quartals organisierten 85 Unternehmen Dialoge mit den Mitarbeitern, um die Situation zu verstehen und legitime Empfehlungen der Mitarbeiter umzusetzen. 75 von 258 Unternehmen organisierten Konferenzen für Mitarbeiter und erreichten damit eine Quote von 29,07 %. Bis heute werden in den Unternehmen 240 Tarifverträge umgesetzt. Gewerkschaftsorganisationen in Unternehmen haben sich proaktiv an der Koordinierung beteiligt, um Richtlinien für Arbeitnehmer sicherzustellen, Produktion und Geschäft zu stabilisieren, Interessen zu harmonisieren usw.

Trotz der erzielten Ergebnisse sind die Propaganda und Verbreitung der Parteipolitik, der Gesetze und Dokumente des Staates im Zusammenhang mit der Umsetzung der Basisdemokratie an manchen Orten nicht zeitnah und umfassend. Die Umsetzung ist an manchen Stellen teilweise eingeschränkt. Die Führung und Leitung der Verwaltungsreformen ist in einigen Einheiten und Ortschaften noch immer nicht wirklich drastisch; Die Umsetzung der Aufgaben der digitalen Transformation, die Anwendung nationaler Bevölkerungs- und Landdatenbanken … im Zusammenhang mit der Verwaltungsreform wurde nicht synchron und zeitnah durchgeführt; Es kommt immer noch vor, dass Bewerbungen verspätet eingehen...

In seiner Abschlussrede zur Sitzung forderte der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Dang Hong Sy, dass die Parteikomitees, Behörden, Leiter von Agenturen, Einheiten und Unternehmen im zweiten Quartal 2025 weiterhin die Richtliniendokumente der Partei, die Gesetze des Staates und die Lenkungsausschüsse zur Umsetzung des QCDC auf allen Ebenen zum Aufbau und zur Umsetzung der Demokratie einsetzen und ernsthaft umsetzen. Konzentrieren Sie sich auf die Bereitstellung und gute Umsetzung des Mottos 2025 des Provinzparteikomitees: „Erfolgreiche Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen; Förderung der Einrichtung und Organisation eines rationalisierten Apparats, Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Aktivitäten im Dienste des Volkes.“ Konzentrieren Sie sich auf gute Propaganda- und Mobilisierungsarbeit, um unter den Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes einen Konsens bei der Umsetzung von Richtlinien, Anforderungen und Aufgaben zur Rationalisierung der Organisation und des Apparats in der neuen Situation zu erzielen. Dies ist mit der Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz verbunden und gewährleistet Richtlinien und Regelungen zur Rationalisierung der Gehaltsabrechnung für Kader, Beamte und Angestellte. Verbessern Sie Ihr Verständnis der Situation, insbesondere bei neu auftretenden und dringenden Problemen, die das Leben und die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern, Verbandsmitgliedern und der Bevölkerung betreffen, und schlagen Sie diese den zuständigen Behörden zur Prüfung und Lösung vor.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees forderte alle Ebenen und Sektoren auf, die Bearbeitung von Akten und Petitionen der Bevölkerung zu beschleunigen, um die gesetzlichen Bestimmungen und die Rechte der Bevölkerung zu gewährleisten. Überprüfen Sie offene Fragen von Agenturen und Einheiten im Zusammenhang mit Organisationen, Einzelpersonen und Unternehmen. Das Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front der Provinz konzentriert sich auf die Förderung der Aufsichts- und Kritikarbeit. Der Lenkungsausschuss für die Umsetzung des QCDC auf allen Ebenen setzt die Aufgabenverteilung und -ausführung gemäß den neuen Bedingungen und Situationen fort....

Quelle: https://baobinhthuan.com.vn/day-nhanh-tien-do-giai-quyet-ho-so-don-thu-cua-nhan-dan-129384.html