Immer noch nachlässig bei der Arbeitssicherheit

Im April kam es landesweit zu einer Reihe schwerer Arbeitsunfälle. Am 3. April 2024 kamen bei einem Methangasbrand in einer Mine in Quang Ninh vier Arbeiter ums Leben. Dann, am 9. April, kam es bei einer Explosion im Industriepark Phu Lam in der Provinz Bac Ninh zu einem Tod von einer Person und einer Verletzung von zwei weiteren.

Zementfabrik Yen Bai, Stadt Yen Binh, Bezirk Yen Binh, Provinz Yen Bai, wo sich ein Arbeitsunfall ereignete, bei dem 10 Menschen getötet und verletzt wurden.

Erst kürzlich kamen bei einem Arbeitsunfall bei der Yen Bai Cement and Minerals Joint Stock Company sieben Arbeiter ums Leben, drei weitere wurden verletzt. Die Polizei ermittelt derzeit zur Ursache des Vorfalls und hat einen Mitarbeiter der Wiegeabteilung dieses Unternehmens strafrechtlich verfolgt und vorübergehend festgenommen.

Laut Herrn Nong Van Tuan (29 Jahre alt), dem Arbeiter, der bei diesem Arbeitsunfall verletzt wurde, ist die Gruppe von Herrn Tuan seit 15 Tagen mit der Reparatur und Wartung der Produktionslinie beschäftigt. Am 22. April begannen sie nach dem Mittagessen mit der Arbeit. Das aus drei Arbeitern bestehende Team von Herrn Tuan führte die Reparaturarbeiten außerhalb des Brechers durch, während sieben Arbeiter in den Brecher (einen 7 m langen und 5 m hohen Zylinder) gingen, um die abgenutzten Fliesen zu ersetzen. Die Arbeit erfordert keine großen technischen Fähigkeiten, sondern erfordert hauptsächlich die Koordination mit externen Personen im Inneren, um die Fliesen festzuschrauben. Zum Zeitpunkt des Unfalls lief die Wartung des Brechers normal. Doch etwa 30 Minuten später vollführte die stillstehende Brechanlage plötzlich eine heftige Wende, wodurch drei Menschen im Freien zu Boden geschleudert wurden und sieben Menschen im Inneren der Brechanlage starben.

Dr. Nguyen Anh Tho, Direktor des Instituts für Arbeitssicherheit und Gesundheitswissenschaften (Vietnam General Confederation of Labor), analysierte: „Anhand dieses Vorfalls ist ersichtlich, dass die Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz überprüft und geklärt werden müssen.“ Der Faktor menschliches Versagen muss vom Geschäftsinhaber bis hin zu Schulungseinheiten, Mitarbeitern usw. berücksichtigt werden.

Dr. Dang Xuan Trong, ein Experte für Arbeitssicherheit und Hygieneinspektion sowie Schulungen, teilt diese Ansicht und sagte: „Die Behörden müssen eine Untersuchung einleiten, die Entwicklungen und Ursachen des Unfalls analysieren, Verstöße von Organisationen oder Einzelpersonen (sofern vorhanden) gegen die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften in der Einheit, in der sich der Unfall ereignete, streng verfolgen und die Produktionssituation und die Psyche der Arbeiter schnell stabilisieren.“ Insbesondere müssen aus diesem Vorfall Lehren gezogen werden, um zu verhindern, dass sich ähnliche Vorfälle an anderen Arbeitsplätzen wiederholen.

„Das System der Rechtsdokumente, bestehend aus dem Gesetz über Arbeitssicherheit und Hygiene, Verordnungen, Rundschreiben usw., ist grundsätzlich vollständig und einheitlich. Diese gesetzlichen Regelungen werden jedoch noch lange nicht in der Praxis angewendet. Jedes Jahr ruft der Staat im Rahmen des Monats der Arbeitnehmer einen Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene aus, um das Bewusstsein zu schärfen. Unternehmen und Arbeitgeber schenken der Schulung der Arbeitnehmer in Arbeitssicherheit und Hygiene sowie der beruflichen Weiterbildung jedoch keine ausreichende Aufmerksamkeit. Die Schulungen sind nach wie vor formal, praxisfern und konzentrieren sich nicht auf die Arbeitnehmer, ihre Arbeit, ihre Handhabungsfähigkeiten, korrekte Abläufe sowie spezifische sichere Arbeitsverfahren und -maßnahmen“, sagte Dr. Dang Xuan Trong.

Sensibilisierung, Kontrolle, Prävention

Die Abteilung für Arbeitssicherheit (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales) kam zu dem Schluss, dass es derzeit noch Defizite in der Arbeitssicherheit und Hygiene gibt. Die Zahl der Arbeitsunfälle ist zurückgegangen, die Zahl schwerer Fälle ist jedoch weiterhin hoch. Die Entwicklung der Situation bei Arbeitsunfällen in Gebieten ohne Arbeitsbeziehungen weist auf eine Zunahme der Fallzahlen und der Opferzahlen hin.

Als Grund für die hohe Zahl schwerer Arbeitsunfälle sagte Herr Ha Tat Thang, Direktor der Abteilung für Arbeitssicherheit: „Viele Arbeitgeber haben die gesetzlichen Vorschriften zum Umgang mit Gefahren und Risiken nicht beachtet oder nicht umgesetzt. Viele Arbeitnehmer sind nicht in Sachen Arbeitssicherheit und Hygiene geschult, verfügen nicht über ausreichend Wissen und Fähigkeiten zur sicheren Arbeit und der Arbeitsstil in der Industrie ist noch immer sehr eingeschränkt und subjektiv. Informations- und Propagandaarbeit zum Thema Arbeitssicherheit und Hygiene für Bereiche ohne Arbeitsbeziehungen ist mit begrenzten Mitteln verbunden.

Daher steht bei den Lösungsansätzen die Sensibilisierung für Prävention weiterhin im Vordergrund, insbesondere die Stärkung der Präventionspropaganda und die Unterstützung von Schulungen der Sozialversicherungsanstalt zu Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, die sich gezielt an die Gruppe der Selbstständigen richten.

Darüber hinaus müssen die Unternehmen ihre Bemühungen zur Gewährleistung der Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz weiter verstärken, indem sie sich auf Selbstinspektionsmaßnahmen konzentrieren, gefährliche und schädliche Faktoren in den Unternehmen proaktiv kontrollieren und verhindern und Arbeitsunfälle verhindern. Organisieren Sie Schulungen zur Arbeitssicherheit und Hygiene für die Mitarbeiter.

Am 19. März 2024 erließ das Sekretariat die Richtlinie Nr. 31-CT/TW zur weiteren Stärkung der Führungsrolle der Partei in Bezug auf Arbeitssicherheit und Hygiene in der neuen Situation. Darin heißt es: Streben Sie eine Reduzierung der Arbeitsunfälle an, insbesondere der schweren Arbeitsunfälle. Die Rate tödlicher Arbeitsunfälle sinkt um mindestens 4 % pro Jahr. Die Zahl der Arbeitnehmer, die in Umgebungen mit Risikofaktoren arbeiten und bei denen Berufskrankheiten diagnostiziert werden, steigt jährlich um mindestens 5 %. Die Zahl der Betriebe, die schädliche Faktoren erzeugen und deren Arbeitsumgebung überwacht wird, steigt jährlich um mindestens 5 %.

In Umsetzung der Richtlinie 31-CT/TW steht der Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene 2024 gemeinsam mit dem Arbeitnehmermonat unter dem Motto: „Stärkung der Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz und in der Lieferkette“.

„Der Grund für die Wahl dieses Themas in diesem Jahr liegt darin, dass Arbeiter und Arbeiterinnen häufig mit Maschinen und Anlagen in der Produktionskette in Kontakt kommen. Daher muss die Arbeitsumgebung verbessert und die Arbeitsbedingungen für die Arbeiter sichergestellt werden. Dies ist ein Faktor, der ihre Gesundheit und ihr Leben betrifft“, betonte der Direktor der Abteilung für Arbeitssicherheit.