يصل هارونا إيشيمارو إلى فيتنام كمنسق لمنظمة بلان إنترناشونال. (الصورة: NVCC).

هذه هي أسهم هارونا إيشيمارو، 30 عامًا من اليابان. ومن المعروف أن هارونا جاءت إلى فيتنام اعتبارًا من أغسطس 2022. وباعتبارها منسقة لمنظمة بلان إنترناشونال، تأمل هارونا في تحسين سبل عيش الأقليات العرقية الشابة في المناطق الإقليمية مثل ها جيانج، ولاي تشاو...

أجرت مجلة ثوي داي مقابلة مع هارونا إيشيمارو حول تحسين سبل عيش الأقليات العرقية الشابة. بالنسبة لهارونا، فإن الشباب من الأقليات العرقية متفائلون حقًا ومثابرون في جهودهم لتحقيق المساواة بين الجنسين.

- من المعروف أن هارونا هي منسقة مشروع "التمكين الاقتصادي للشباب من الأقليات العرقية في ها جيانج ولاي تشاو"، فماذا تأملين في تقديمه عند المشاركة في المشروع؟

آمل أن أساعد في تعزيز تمكين المرأة، نحو تحقيق المساواة بين الجنسين من خلال أنشطة كسب الرزق.

- هل تشكل وظيفة منسق مشروع "التمكين الاقتصادي للشباب من الأقليات العرقية في ها جيانج ولاي تشاو" تحديًا جديدًا بالنسبة لك؟

نعم، كان هذا أول مشروع لي كمنسق، وأيضًا كانت زيارتي الأولى لفيتنام، لذلك كنت متوترة للغاية. ولكن بفضل صدق ودفء زملائي وشركائي الفيتناميين، تمكنت من التكيف بسرعة كبيرة.

هارونا إيشيمارو (الثانية من اليسار) هي منسقة مشروع "تعزيز التمكين الاقتصادي للشباب من الأقليات العرقية في منطقتي ها جيانج ولاي تشاو" (الصورة: NVCC).

- من الصعب جدًا على الأجنبي بناء مشاريع في المناطق الحضرية أو السهول أو المناطق التي يسهل الوصول إليها. لماذا اختار هارونا فيتنام، ها جيانج، لاي تشاو - المحافظات الجبلية وليس المناطق الأخرى؟

تقع مناطق عمل منظمة بلان إنترناشيونال فيتنام في أكثر المناطق النائية في فيتنام، بما في ذلك مقاطعتي ها جيانج ولاي تشاو. لقد اخترنا هاتين المحافظتين لأن معدل الزواج المبكر بين الشباب هنا مرتفع للغاية، وخاصة بين الشباب من الأقليات العرقية. كما يواجهون صعوبات في الحفاظ على سبل عيشهم، حيث تعتمد الزراعة وتربية الماشية في الغالب على الخبرة التقليدية.

عندما كنت طفلة، كنت أسمع الناس يقولون إن المرأة لا تحتاج إلى دخل، وأن الزواج المبكر أفضل. أنا دائما أشكك في هذا الرأي لأنهم لا يقولون نفس الأشياء للرجال. وبما أن هذا المشروع يستهدف الشباب الذين يواجهون قضايا المساواة بين الجنسين، فقد اعتقدت أن هذا هو المشروع الذي يمكنني القيام به بشغف كبير.

يركز مشروعها على تحسين سبل عيش الأقليات العرقية الشابة (الصورة: NVCC).

- هل هناك أقليات عرقية في اليابان؟ كيف تقارنها ببلدك؟

وتوجد أيضًا مجموعات أقليات عرقية في اليابان. أشعر أن هناك فرصًا أكبر للتعرف على ثقافة الأقليات العرقية في فيتنام مقارنة باليابان. إنها حقا فرصة تعليمية عظيمة وأتمنى أن تتمكن اليابان من التعلم من فيتنام.

- برأيك ما هي الفوائد التي سيحصل عليها الشباب من الأقليات العرقية من المشاركة في المشروع؟

إن الشباب من الأقليات العرقية المشاركين في المشروع أصبحوا الآن مصدر إلهام للعديد من الأشخاص من حولهم. في هذه المناطق، تعتني النساء دائمًا بالأعمال المنزلية، لذا لا يمكنك أن تتخيل أنهن يحصلن على أي دخل. ومن خلال هذا المشروع، أصبح الرجال والنساء من مختلف الأعمار متحمسين لرؤية هؤلاء الشباب، وخاصة النساء. إنهم القوة الأساسية التي تعمل على تعزيز تغيير التحيزات الرجعية من قصصهم الخاصة في المنطقة، حيث يعتبرون قدوة لأطفال الأقليات العرقية. بالنسبة لي، إنهم متفائلون حقًا ومثابرون في جهودهم لتحقيق المساواة بين الجنسين.

بالنسبة لهارونا، فإن الشباب من الأقليات العرقية متفائلون حقًا ومثابرون في جهودهم لتحقيق المساواة بين الجنسين. (الصورة: NVCC).

- كيف ترى تأثير مشروعك على حياة الشباب من الأقليات العرقية في ها جيانج ولاي تشاو؟

وبفضل تفاني الشركاء المحليين والالتزام القوي من جانب الشباب بالمشاركة في دورات التدريب التي يقدمها المشروع، ارتفعت دخول العديد من الأشخاص بشكل كبير. نحن نستخدم مقاييس البناء في مرحلة تصميم المشروع لتتبع التأثير بأرقام ملموسة. وفي الواقع، فإن 96% من الشباب الذين حضروا دورات تدريبية زادوا دخلهم بنسبة تزيد عن 10%. 4% فقط يعتقدون أن المعرفة وطرق تربية الحيوانات والزراعة التي تعلموها أكثر فعالية من حيث الوقت والتكلفة، فضلاً عن كونها أكثر ملاءمة للبيئة.

ونقوم أيضًا بقياس تأثير المشروع فيما يتعلق بمشاركة المرأة في الإدارة المالية للأسرة. وأفادت 46% فقط من النساء بمشاركتهن في إدارة الشؤون المالية للأسرة قبل التدريب، لكن هذا المعدل ارتفع إلى 95% بعد التدريب. لقد شهدنا تغيراً كبيراً في الطريقة التي تمارس بها المرأة تسجيل نفقاتها، والحصول على قروض بنكية، وتوليد الدخل لأسرتها.

- خلال فترة مشاركتك في المشروع، ما هي أكبر الصعوبات والعقبات التي واجهتك؟

كان التواصل صعبا في البداية. لم يسبق لي من قبل أن أتمكن من التحدث مع أي شخص من فيتنام، لذلك في البداية لم أكن واثقًا جدًا من كيفية التواصل. وخاصة مع الأقليات العرقية الشابة، يحتاج بعض الأشخاص أيضًا إلى الترجمة إلى لغتهم المحلية، لذلك أحتاج إلى التأكد من أنني أتحدث بكلمات مفهومة حتى يتمكن المترجم من فهم وجهة نظري بشكل أفضل. كما ناقشنا أنا ومترجمي الأسئلة التوجيهية مسبقًا، حتى يتمكن الشباب من فهم الأسئلة بشكل أفضل. على الرغم من أنني أقوم بالتحضير بعناية شديدة، إلا أنني في بعض الأحيان لا أزال أحصل على إجابات "خارج الموضوع"، تتجاوز توقعاتي. لكنني وجدت هذه التجارب مثيرة للاهتمام ولا تنسى حقًا. إن سد الفجوة بين الجنسين رحلة طويلة، ولكننا لن نتوقف حتى نتمتع جميعًا بالمساواة بين الجنسين.

بفضل تفاني الشركاء المحليين والالتزام القوي من جانب الشباب المشاركين في دورات التدريب الخاصة بالمشروع، ارتفعت دخول العديد من الأشخاص بشكل كبير (الصورة: NVCC).

- ما هي القصة التي أثارت إعجابك أكثر أثناء مشاركتك في المشروع؟

كل القصص التي سمعتها وعرفتها كانت مؤثرة، لكن هناك قصة واحدة أثرت بي حقًا، كانت عن فتاة تدعى ماي. التقيت بها لأول مرة في نوفمبر 2022. لم يكن التواصل معها صعبًا بسبب حاجز اللغة فحسب، بل أيضًا لأنها كانت خجولة للغاية ومحرجة، ولم تبتسم حتى مرة واحدة طوال المحادثة. عدت ورأيتها بعد 6 أشهر (أبريل 2023) وكانت قد تغيرت تمامًا. ابتسمت بثقة وأجابت على جميع أسئلتي باللغة الفيتنامية. عندما أخبرتها أنها تبدو وكأنها شخص مختلف (مقارنة بالمرة الأخيرة التي التقينا فيها)، قالت إنها بفضل مشاركتها في دورات التدريب الخاصة بالمشروع، أصبحت لديها ثقة لم تكن لديها من قبل. والآن لم تعد تخاف من التحدث مع الغرباء، أو الوقوف للتحدث أمام حشد من الناس. أشعر بالتغيير فيها وفي كثيرين غيري، وهذه هي النتيجة الحقيقية ذات المغزى التي حققها هذا المشروع وما زال يحققها. لحسن الحظ، أتيحت لي فرصة رؤية هذه الأشياء المذهلة بنفسي.

- هل تخطط لمواصلة البقاء في فيتنام بعد انتهاء المشروع؟

أنا على وشك مغادرة فيتنام لأن تأشيرتي على وشك الانتهاء. ومع ذلك، فأنا وزملائي الفيتناميين واليابانيين نعمل معًا على مشروع جديد. وسنواصل مرافقة بعضنا البعض في عملية التحضير هذه على الرغم من المسافة الجغرافية. بمجرد بدء هذا المشروع، سأعود إلى فيتنام العام المقبل.

شكرا هارونا على هذه الدردشة!