Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

مساهمة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في مؤشر التنمية البشرية

في سياق دخول البلاد إلى حقبة جديدة من التنمية، أصبح الناس بشكل متزايد في مركز جميع استراتيجيات وسياسات التنمية. فما هو الدور الذي يلعبه العلم والتكنولوجيا والابتكار في تحسين نوعية الحياة البشرية؟ كيف نوجه أبحاث العلوم والتكنولوجيا والابتكار لتعزيز العامل البشري بشكل فعال؟

Bộ Khoa học và Công nghệBộ Khoa học và Công nghệ18/04/2025

هذه هي القضايا الرئيسية التي أثيرت في ورشة العمل العلمية "مساهمة العلم والتكنولوجيا والابتكار في مؤشر التنمية البشرية" والتي نظمتها وزارة العلوم الاجتماعية والإنسانية والموارد الطبيعية ومكتب البرامج الرئيسية للدولة ومجلس إدارة البرامج KX.03/21-25 وKX.05/21-25 صباح يوم 17 أبريل 2025 في هانوي.

img

نظرة عامة على المؤتمر العلمي.

العلوم والتكنولوجيا والابتكار - القوة الدافعة الرئيسية للتنمية المستدامة

يعكس مؤشر التنمية البشرية الذي ينشره برنامج الأمم المتحدة الإنمائي منذ عام 1990 ثلاثة جوانب أساسية للتنمية: متوسط ​​العمر المتوقع، والتحصيل التعليمي، ودخل الفرد. ويعتبر هذا مؤشرا مهما لتقييم التقدم في الاقتصاد والمجتمع والصحة والتعليم.

هدفت الورشة إلى تجسيد الهدف المتمثل في أن العلم والتكنولوجيا والابتكار يجب أن يقدموا مساهمة مهمة في بناء وتطوير القيم الثقافية والاجتماعية والإنسانية في فيتنام، بهدف الحفاظ على مؤشر التنمية البشرية أعلى من 0.7 كما هو منصوص عليه في القرار رقم 57-NQ / TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024 للمكتب السياسي بشأن تطوير العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي (DT).

وفي الورشة، ركز المندوبون على توضيح دور العلم والتكنولوجيا والابتكار في تحسين نوعية الحياة والتنمية المستدامة وتحسين مؤشر التنمية البشرية، وبالتالي تقديم مقترحات واتجاهات بحثية محددة وعملية. وفي الوقت نفسه، ناقش توضيح القضايا النظرية لتوحيد الوعي بالمساهمات المهمة للعلم والتكنولوجيا والابتكار في بناء وتنمية القيم الثقافية والمجتمع والشعب الفيتنامي.

تتضمن المحتويات الرئيسية الثلاثة التي تمت مناقشتها في ورشة العمل ما يلي: الحفاظ على مساهمة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في مؤشر التنمية البشرية فوق 0.7؛ التوجه البحثي والحلول لتنظيم أنشطة العلوم الاجتماعية والإنسانية حتى عام 2030 المرتبطة ببناء وتنمية القيم الثقافية والاجتماعية والإنسانية الفيتنامية، والمساهمة في الحفاظ على مؤشر التنمية البشرية فوق 0.7؛ الخبرة الدولية في تعزيز دور العلم والتكنولوجيا والابتكار في تحسين مؤشر التنمية البشرية.

وبحسب البروفيسور الدكتور فام فان دوك، نائب مدير البرنامج KX.05/21-25، تلعب العلوم والتكنولوجيا والابتكار دورًا محوريًا في تحسين نوعية الحياة وتعزيز التنمية المستدامة، مما يساعد في حل المشكلات الأساسية مثل الرعاية الصحية والتعليم والبيئة.

إن التقدم في الطب (مثل الهندسة الوراثية، والطب الدقيق، وما إلى ذلك) لا يؤدي إلى إطالة العمر فحسب، بل يحسن أيضًا نوعية الحياة. وفي الوقت نفسه، فتحت تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فرصاً تعليمية واسعة، مما أدى إلى تحسين فرص الوصول إلى المعرفة.

علاوة على ذلك، يساهم العلم والتكنولوجيا أيضًا في تعزيز إنتاجية العمل والتنمية الصناعية وزيادة الدخل، خاصة في سياق الثورة الصناعية 4.0 مع تقنيات مثل الأتمتة والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء.

إلى جانب العلم والتكنولوجيا، لا يشكل الابتكار عاملاً حاسماً في تحسين القدرة التنافسية للدول فحسب، بل يشكل أيضاً عاملاً مهماً في حل المشاكل الاجتماعية. يخلق الابتكار حلولاً جديدة للتحديات القائمة، مما يساعد على تحسين نوعية حياة الناس. تلعب الشركات المبتكرة دورًا مهمًا في تطوير منتجات وخدمات جديدة وتحسين ظروف المعيشة وزيادة إنتاجية العمل وبالتالي زيادة دخل المجتمع.

أعرب البروفيسور دكتور فو خان ​​فينه، رئيس البرنامج KX.03/21-25، عن آرائه حول دور العلوم والتكنولوجيا والابتكار في التنمية البشرية في العصر الجديد، مؤكداً أن الناس هم القيمة الأساسية المركزية، طوال عملية التنمية الوطنية بأكملها. إن العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي هي من أجل الناس ولها تأثير قوي على العصر الجديد لتنمية البلاد.

التنمية البشرية ومؤشر التنمية البشرية في فيتنام في السياق الحالي

وبحسب البروفيسور الدكتور فام فان دوك، فإن المؤشرات الاقتصادية التقليدية مثل الناتج المحلي الإجمالي يمكن أن تعكس التنمية جزئياً، في حين يوفر مؤشر التنمية البشرية رؤية أكثر شمولاً، بما في ذلك عوامل مثل نوعية الحياة وفرص التنمية المتاحة للناس. ومن ثم فإن تحسين مؤشر التنمية البشرية ليس هدفاً اقتصادياً فحسب، بل هو أيضاً هدف اجتماعي، يساهم في بناء مجتمع مستدام. لتحسين مؤشر التنمية البشرية، تلعب العلوم والتكنولوجيا والابتكار دوراً هاماً في جميع مجالات الحياة الاجتماعية.

img

شارك المندوبون في ورشة العمل.

لتعزيز دور العلم والتكنولوجيا والابتكار في العصر الجديد، يوصي البروفيسور دكتور فو خان ​​فينه بضرورة تشكيل وبناء عقلية جديدة حول الناس، وتطوير الناس بطريقة متفوقة ومبتكرة ورائدية. إننا بحاجة إلى اتباع نهج متعدد التخصصات ومتعدد الأوجه ومتعدد التخصصات ومتكامل من أجل تنمية الشعب الفيتنامي بشكل شامل ومتكامل. إن التنمية الشاملة التي تشمل الشعب وحقوق الإنسان وتحسين القوة البدنية والذكاء والقدرة والمهارات للشعب الفيتنامي لتعزيز دور الشعب وحقوق الإنسان هي المركز والهدف والموضوع والمورد والقوة الدافعة في التنمية الوطنية. بناء برنامج بحثي جديد حول الشعب الفيتنامي والتنمية البشرية في العصر الجديد من التنمية الوطنية…

أستاذ مشارك دكتور في العلوم وقال لونغ دينه هاي، من أكاديمية العلوم الاجتماعية في فيتنام، إن مؤشر التنمية البشرية هو أحد المظاهر المحددة لقياس التنمية البشرية من منظور محدد. يعتبر مؤشر التنمية البشرية اليوم مقياسًا كميًا مهمًا للغاية للتنمية البشرية، ويتم استخدامه على نطاق واسع على نحو متزايد في العالم. إن العلم والتكنولوجيا والثورة العلمية والتكنولوجية تؤثر على ظروف الوجود الإنساني والتنمية من خلال التكنولوجيا والإنتاج وتطوير البنية التحتية. وفي الوقت نفسه، يؤثر العلم والتكنولوجيا والثورة العلمية والتكنولوجية على العلاقات الاجتماعية البشرية، والقوة البدنية، والذكاء، والقوة العقلية، والمهارات والأمن.

من أجل أن يساهم العلم والتكنولوجيا والثورة العلمية والتكنولوجية بشكل أقوى في تعزيز تنمية الشعب الفيتنامي، وفقًا للدكتور فو ثي ثانه، من معهد الدراسات الإنسانية والأسرية والجنسانية، قال إنه من الضروري التركيز على زيادة مؤشر التنمية البشرية والحفاظ عليه فوق 0.7، وتحسين جودة التنمية البشرية، وإصلاح مؤسسة العلوم والتكنولوجيا وإزالة الحواجز أمام تطوير العلوم والتكنولوجيا، وإزالة الاختناقات لتعزيز تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار، وتحسين جودة تدريب الموارد البشرية في العلوم والتكنولوجيا...

سجلت الورشة 11 عرضًا والعديد من الآراء العميقة حول دور ومساهمة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في تطوير مؤشر التنمية البشرية وقدمت المقترحات والتوصيات التالية:

(1) إن البحث في مؤشر التنمية البشرية لا يشكل إلا جزءاً من التنمية البشرية؛ (2) تطوير برنامج بحثي علمي منفصل بشأن الموارد البشرية، بما في ذلك كيفية تحسين مؤشر التنمية البشرية في فيتنام، بما في ذلك مؤشر التنمية البشرية؛ (3) من الضروري اختيار وكالة أو منظمة علمية في أقرب وقت للقيام بمهام بحثية متخصصة في الموارد البشرية ومراقبة مؤشر التنمية البشرية لتحسين مؤشر التنمية البشرية في فيتنام؛ (4) اقتراح أن تقوم وزارة العلوم والتكنولوجيا بتوحيد إدراج أحد مؤشرات البحث "الذي يؤثر محتواه البحثي على تحسين مؤشر التنمية البشرية" ضمن الموضوعات المدرجة ضمن البرنامج الوطني للعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ (5) زيادة تنظيم الندوات وورش العمل متعددة التخصصات والبرامج لتحديث الممارسات وتبادل الخبرات وتحسين كفاءة البحث.

مركز الاتصالات العلمية والتكنولوجية

المصدر: https://mst.gov.vn/dong-gop-cua-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-den-chi-so-phat-trien-con-nguoi-197250418092743015.htm


تعليق (0)

Simple Empty
No data

نفس الفئة

مدينة هو تشي منه تعج بالتحضيرات لـ"يوم التوحيد الوطني"
مدينة هوشي منه بعد إعادة التوحيد الوطني
10,500 طائرة بدون طيار تظهر في سماء مدينة هوشي منه
عرض 30 أبريل: منظر للمدينة من سرب المروحيات

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج