เมื่อต้นปีนี้ รายงานทางโทรทัศน์ที่เขียนโดยใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ได้รับการออกอากาศทางช่อง HTV9 ของโทรทัศน์โฮจิมินห์ซิตี้

ในรายงานทีวีนี้ ทีมงานผลิตได้ใช้ AI ช่วยในการเขียนบท ผลลัพธ์ที่ส่งกลับมาโดย AI จะให้โครงร่างของโปรแกรมพร้อมเนื้อหาที่เขียนไว้ล่วงหน้าสำหรับแต่ละส่วนของสคริปต์ นอกจากนี้ AI ยังมีบทบาทในการแนะนำผู้เชี่ยวชาญเพื่อสัมภาษณ์เพิ่มเติมสำหรับรายงานอีกด้วย หลังจากออกอากาศแล้ว ถือเป็นรายงานชิ้นแรกที่เขียนโดย AI ในเวียดนาม

ตามที่นักข่าว Ngo Tran Thinh หัวหน้าแผนกเนื้อหาข่าวดิจิทัลของสถานีโทรทัศน์โฮจิมินห์ซิตี้ (HTV) กล่าว หลังจากรายงานฉบับแรกเขียนด้วย AI หน่วยงานนี้ยังคงใช้ปัญญาประดิษฐ์ในกระบวนการผลิตและตัดต่อผลิตภัณฑ์ประจำวันอยู่

“ เราปล่อยให้ AI พบกับเรา เมื่อเราเปิดตัวโปรแกรมใหม่ แทนที่จะนั่งคิดชื่อทีละชื่อ เราจะถาม ChatGPT และได้รับชื่อ 100 ชื่อที่แนะนำเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง ซึ่งช่วยลดเวลาและมีตัวเลือกมากขึ้น ” คุณ Thinh กล่าว

ที่ศูนย์ข่าวดิจิทัล HTV ไม่เพียงแต่คนหนุ่มสาวเท่านั้น แต่ยังรวมถึงนักข่าวและนักข่าวรุ่นเก่าด้วยที่ยังใช้ ChatGPT เพื่ออ้างอิงและสรุปเรื่องราวของพวกเขา เหตุผลที่ทุกคนใช้ AI ในที่ทำงานก็เพราะว่ามีการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานในการรับรู้

“ในกระบวนการทำงาน จากมุมมองที่ไม่เชื่อมั่นว่า “บทความนี้ใช้ AI หรือเปล่า” ตอนนี้เราเปลี่ยนไปสู่คำถามอีกข้อหนึ่งว่า “บทความนี้ใช้ AI หรือเปล่า” โดยพื้นฐานแล้ว มุมมองนี้มีผลกระทบเชิงบวก เป็นผลให้ผู้สื่อข่าวใช้เวลาน้อยลง 20-25% ในการผลิตบทความข่าว และกองบรรณาธิการจะมีผลิตภัณฑ์มากขึ้นใน 1 วันทำการ ” หัวหน้าฝ่ายเนื้อหาข่าวดิจิทัลของ HTV กล่าว

ในการใช้ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณจำเป็นต้องรู้วิธีถามคำถามที่ถูกต้องและใช้คำถามเหล่านั้นอย่างถูกต้อง บัณฑิตใหม่ส่วนใหญ่ไม่มีประสบการณ์ด้านนี้ ดังนั้น HTV Digital News Center จึงได้จัดการฝึกอบรมการใช้ AI เพื่อรองรับพนักงานใหม่

ด้วยความช่วยเหลือของ AI นักข่าวและผู้รายงานสามารถจัดการปริมาณงานที่มากขึ้นได้มากกว่าเดิม ไม่เพียงเท่านั้น นักข่าวรุ่นเก่าหลายๆ คนของ HTV ยังสามารถสร้างคลิป TikTok ที่มียอดวิวล้านครั้ง โดยมีผู้ชมส่วนใหญ่เป็นคนหนุ่มสาวอีกด้วย ความลับของพวกเขาคือการขอให้ ChatGPT เข้าถึงปัญหาจากมุมมองของ GenZ

ตามที่นายโง ตรัน ติงห์ กล่าว ในห้องข่าวยุคปัจจุบัน นักข่าวและผู้รายงานข่าวจะต้องกลายเป็นนักข่าวรุ่นใหม่ด้วย การเรียนรู้ทักษะด้าน AI คือคำตอบสำหรับปัญหาในการสร้างทรัพยากรมนุษย์รุ่นใหม่แห่งอนาคต