รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เน้นย้ำการจัดระบบการบริหารงานต้องดำเนินการอย่างสอดประสานกัน และต้องเตรียมความพร้อมทางด้านจิตใจ ไม่เพียงแต่ในระดับอำเภอและตำบลเท่านั้น
เช้าวันที่ 26 ตุลาคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวในการหารือกลุ่มของสภานิติบัญญัติแห่งชาติเกี่ยวกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม โดยแจ้งเกี่ยวกับการจัดการหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบล
รัฐมนตรีกล่าวว่านี่เป็นนโยบายที่ใหญ่ ยากลำบาก ซับซ้อน และละเอียดอ่อน แต่หลายท้องถิ่นก็ได้ใช้ความพยายามอย่างเต็มที่
ในจำนวน 54 ท้องถิ่นที่ต้องจัดปรับปรุงหน่วยงานการบริหารในระดับอำเภอและตำบล มี 51 ท้องถิ่นที่ได้ดำเนินการแล้ว
ส่วนพื้นที่ที่เหลืออีก 3 แห่ง คือ บิ่ญเฟื้อก เดียนเบียน และไลเจา ไม่สามารถดำเนินการได้เนื่องจากไม่เป็นไปตามมาตรฐานและเงื่อนไข
คณะกรรมาธิการถาวรสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ออกมติสำหรับท้องถิ่น 38 แห่ง โดยได้รับเอกสารจากท้องถิ่น 10 แห่ง ซึ่ง 2 แห่ง คือ ห่าติ๋ญและนิญบิ่ญ "มีความล่าช้าเล็กน้อยเนื่องจากการขยายพื้นที่เมืองที่มีอยู่ด้วยหน่วยบริหารระดับอำเภอชนบท"
โดยจะปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับอำเภอจาก 38 หน่วย และลดจำนวนหน่วยบริหารระดับอำเภอลง 9 หน่วย ปรับปรุงหน่วยบริหารระดับตำบล จำนวน 1,176 หน่วย และลดจำนวนหน่วยบริหารระดับตำบล จำนวน 562 หน่วย
ส่งผลให้จำนวนหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะลดลงอย่างมาก รวมไปถึงจำนวนเจ้าหน้าที่และสำนักงานสาธารณะที่ซ้ำซ้อนก็ลดลงเช่นกัน
รัฐมนตรีกล่าวว่าหลายท้องถิ่นมีการดำเนินการได้ดีมาก โดยเฉพาะที่เมืองนามดิ่ญ จังหวัดได้จัดระบบหน่วยงานการบริหารระดับอำเภอใหม่ 2 หน่วย และหน่วยงานการบริหารระดับตำบลใหม่ 79 หน่วย เพื่อลดหน่วยงานการบริหารระดับตำบลลง 51 หน่วย
ฮานอยจัดหน่วยการบริหารระดับตำบลจำนวน 109 หน่วย นครโฮจิมินห์จัดหน่วยการบริหารจำนวนมาก และไฮฟองก็เป็นตัวอย่างหนึ่งเช่นกัน “หลายพื้นที่มีความมุ่งมั่นสูงมาก ที่ไหนมีความมุ่งมั่น ที่นั่นก็จะประสบความสำเร็จ และผู้คนก็เห็นด้วย แต่ถ้าไม่มีความมุ่งมั่น โดยเฉพาะจากผู้นำ ก็จะไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้” รัฐมนตรีกล่าว
นางสาวทรา กล่าวว่า มีบางพื้นที่ที่ “กลัวความลำบาก ลำบากใจ” เพราะการจัดการมีความยาก ซับซ้อน และละเอียดอ่อนมาก
“ในโลกนี้ไม่มีประเทศใดที่มีหน่วยการบริหารที่ใหญ่โตและน่ากลัวเท่าเวียดนาม... นอกจากนี้ยังไม่มีประเทศใดที่มีการใช้จ่ายอย่างสม่ำเสมอสำหรับการจัดตั้งองค์กรและบุคลากรเท่ากับเวียดนาม ซึ่งการใช้จ่ายอย่างสม่ำเสมอ 62% เป็นการจัดตั้งองค์กรและบุคลากร ส่วนที่เหลือเป็นการใช้จ่ายสำหรับการลงทุน” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ย้ำว่า “จิตวิญญาณของเลขาธิการฯ มุ่งมั่นมาก เราต้องนำไปปฏิบัติอย่างสอดประสานกันทั่วทั้งระบบ ทั้งระบบบริหารของรัฐ รัฐสภา แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคมและการเมือง หน่วยงานของพรรคการเมือง โดยเฉพาะหน่วยงานบริหาร แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งความพร้อม ไม่ใช่แค่หยุดอยู่แค่การจัดหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบล”
รัฐมนตรีขอให้หน่วยงานต่างๆ เห็นด้วยกับนโยบายนี้ และพยายามเร่งประชุมสมัชชาพรรคในทุกระดับโดยเร็ว รัฐมนตรีหวังว่าท้องถิ่นอีกสองแห่งจะดำเนินงานเสร็จสิ้นภายในวันที่ 15 พฤศจิกายนอย่างช้าที่สุด
ส่วนนโยบายเงินเดือน รัฐมนตรีเผยว่า “แม้จะมีความยากลำบากดังกล่าว รัฐบาลได้จัดสรรทรัพยากรประมาณ 700,000 พันล้านดอง และภายในปี 2569 จะเป็น 930,000 พันล้านดองสำหรับการดำเนินนโยบายเงินเดือน เงินอุดหนุนประกัน การปรับเงินบำนาญ เงินอุดหนุนสำหรับคนที่มีผลงานดีเด่น...”
อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรียังยอมรับว่ายังมีข้อบกพร่องในทางปฏิบัติอยู่ รัฐบาลได้รายงานนโยบายต่อโปลิตบูโรตามเจตนารมณ์ของข้อสรุปที่ 83
ในอนาคต กระทรวงมหาดไทยจะดำเนินการทบทวนอัตราเงินเดือนของเจ้าหน้าที่บริหาร ครู โดยเฉพาะครูอนุบาล และบุคลากรทางการแพทย์ต่อไป
“เราจะดำเนินการตรวจสอบอย่างครอบคลุมเพื่อเสนอการปรับลดค่าเผื่อที่เหมาะสมตามเจตนารมณ์ของมติคณะกรรมการกลาง โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้อสรุปที่ออกโดยโปลิตบูโร เพื่อให้แน่ใจว่ากลุ่มพิเศษต้องได้รับความสนใจและความสำคัญมากขึ้น ซึ่งจะทำให้ชีวิตของพวกเขาดีขึ้น” นางทราเน้นย้ำ
โดยรวมแล้วตามที่รัฐมนตรีกล่าวการปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐานทั้งสองครั้งเพิ่มขึ้น 50.8% ซึ่งปีนี้เพิ่มขึ้น 30% ซึ่งถือเป็นจำนวนมาก
กระทรวงมหาดไทยตรวจสอบแกนนำ อบรมให้เป็นผู้นำระดับกรม วางแผนยกระดับเป็นรองรัฐมนตรี
รมว.มหาดไทย เผยการควบรวมอำเภอ-ตำบล คาดข้าราชการ-ข้าราชการพลเรือน เกินดุล 21,700 ราย
ที่มา: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-khong-chi-dung-o-sap-nhap-huyen-xa-2335791.html
การแสดงความคิดเห็น (0)